麗水市人才業(yè)績(jī)量化積分暫行辦法-閱讀頁(yè)
2025-04-23 07:36本頁(yè)面
【正文】 第五章 積分結(jié)果認(rèn)定與運(yùn)用7第十一條 人才業(yè)績(jī)量化積分的認(rèn)定人才業(yè)績(jī)量化積分結(jié)果按照專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、技能人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才進(jìn)行分類(lèi)比較，通過(guò)定性、定量分析，綜合認(rèn)定。第十二條 人才業(yè)績(jī)量化積分結(jié)果的運(yùn)用人才業(yè)績(jī)量化積分分值在麗水市工作期間可累計(jì)計(jì)算，上不封頂。第六章 積分工作紀(jì)律第十三條 人才業(yè)績(jī)量化積分機(jī)構(gòu)和成員必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和要求，遵守積分規(guī)則，客觀公正，實(shí)事求是地進(jìn)行計(jì)分，并對(duì)所承擔(dān)的工作結(jié)果負(fù)責(zé)。第十五條 積分申報(bào)者有下列情形之一的，取消其申報(bào)資格，三年內(nèi)不得享受各項(xiàng)人才優(yōu)惠待遇： 偽造、涂改證件、證明?！ ?其它嚴(yán)重違反人才業(yè)績(jī)量化積分工作的行為。附則第十六條 本辦法適用于麗水市本級(jí)及蓮都區(qū)、麗水經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)屬企事業(yè)單位在崗中高層次人才。第十七條 本辦法由麗水市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。附件9類(lèi)分/年碩士研究生21642431分/年總經(jīng)理分/年副總經(jīng)理分/年部門(mén)經(jīng)理分/年業(yè)績(jī)分學(xué)科帶頭人國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)學(xué)科帶頭人分別為分、15分、8各類(lèi)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)分別為分、1015分。8352分。2030分、4838投資創(chuàng)業(yè)人才投資額在萬(wàn)人民幣以上；或投資創(chuàng)辦的企業(yè)連續(xù)三年繳稅額在萬(wàn)元及以上；投資創(chuàng)辦的單位聘用本市員工人及以上。205005050分投資額在萬(wàn)人民幣以上；或投資創(chuàng)辦的企業(yè)連續(xù)三年繳稅額在萬(wàn)元及以上；投資創(chuàng)辦的單位聘用本市員工人及以上。101001010分高層次人才附加分第一類(lèi)人才分第二類(lèi)人才1830分第四類(lèi)人才分第五類(lèi)人才分第六類(lèi)人才分綜合評(píng)價(jià)分德、能、勤、績(jī)綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)考核結(jié)果獲得優(yōu)秀等級(jí)的一次性加分總分麗水市人才業(yè)績(jī)量化積分表人才檔案號(hào)： 申報(bào)者姓名：1
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