東莞市人才發(fā)展專項(xiàng)資金管理暫行辦法-閱讀頁
2025-04-27 00:54本頁面
【正文】 術(shù)支持、成果推薦、學(xué)術(shù)交流合作等活動(dòng)，按其實(shí)際發(fā)生差旅費(fèi)的50%給予補(bǔ)助，最高補(bǔ)助額10萬元。市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園管理辦公室、博士創(chuàng)業(yè)園管理辦公室經(jīng)市人事局批準(zhǔn)或委托組織創(chuàng)業(yè)園內(nèi)高層次人才、留學(xué)人員或其創(chuàng)業(yè)企業(yè)參加上述展覽會(huì)，按照項(xiàng)目開支的實(shí)際發(fā)生額給予補(bǔ)助，每個(gè)項(xiàng)目最高補(bǔ)助額50萬元。具體由市人事局?jǐn)M定獎(jiǎng)勵(lì)方案和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)市人民政府審定。第十五條 申請單位、個(gè)人按照申報(bào)指南具體要求提供以下材料（申報(bào)材料一式二份）：（一）《東莞市人才發(fā)展專項(xiàng)資金申請表》（相關(guān)表格可通過市人事局網(wǎng)站或市財(cái)政局網(wǎng)站下載）。 （三）申報(bào)留學(xué)人員短期來莞服務(wù)、講學(xué)、技術(shù)支持、成果推薦、國際學(xué)術(shù)交流與合作等資助項(xiàng)目的，應(yīng)提供有關(guān)行政主管部門批準(zhǔn)舉辦活動(dòng)的書面證明。 （五）申報(bào)博士后科研工作站補(bǔ)助項(xiàng)目的，須提供博士后資格證明材料和設(shè)立博士后科研工作站的登記證明材料。 （七）其他必須提供的資料。 （二）經(jīng)評審和認(rèn)定，擬納入資助計(jì)劃的項(xiàng)目，經(jīng)市財(cái)政局復(fù)核后，由市人事局負(fù)責(zé)通過市級(jí)新聞媒體向社會(huì)公示，公示期不少于5個(gè)工作日；未能納入資助計(jì)劃的項(xiàng)目，由市人事局向申報(bào)單位、個(gè)人說明原因。在公示期間對項(xiàng)目或申報(bào)單位、個(gè)人有異議的，由市人事局組織核查，異議不成立的，納入下期資助計(jì)劃，按上述程序進(jìn)行報(bào)批和下達(dá)。其中：資助單位的資金由市財(cái)政直接撥付給單位；資助個(gè)人的資金由市財(cái)政直接撥付到個(gè)人賬戶（已納入財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資的，劃撥到其個(gè)人工資賬戶；未納入財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資的，劃撥到其指定的個(gè)人賬戶）。形成資產(chǎn)部分，計(jì)入資本公積；不能形成資產(chǎn)部分，按現(xiàn)行有關(guān)會(huì)計(jì)制度規(guī)定作沖減費(fèi)用處理。第二十條 市人事局根據(jù)《東莞市財(cái)政支出績效評價(jià)試行方案》（東府辦〔2006〕60號(hào)）和其他有關(guān)規(guī)定，建立專項(xiàng)資金績效評價(jià)制度，總結(jié)和評估專項(xiàng)資金的使用效益。第二十一條 資助單位、個(gè)人對專項(xiàng)資金必須實(shí)行?？顚Ｓ?，嚴(yán)禁截留、挪用。第二十二條 有關(guān)行政主管部門及其工作人員在專項(xiàng)資金監(jiān)督管理工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第二十四條 本辦法自2007年10月1日起施行，有效期至2012年9月30日。主題詞：人事 資金 辦法 通知抄送：市委屬各單位，市人大辦，市政協(xié)辦，市紀(jì)委，市中級(jí)法院，市檢察院，省屬有
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1