公司員工考勤獎(jiǎng)懲管理制度7篇-閱讀頁(yè)
2024-08-09 00:08本頁(yè)面
【正文】 分 。超過(guò) 120 分鐘且無(wú)特 殊理由者按照事假半天繳納公益基金 。 (公益基金作為公司活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，由行政部按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并公示。 遇到惡劣天氣、交通事故等特殊狀況屬實(shí)的，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后酌情處理。對(duì)沒(méi)有打卡條件的，按照登記要求實(shí)行簽名登記制度，記錄上下班具體時(shí)間并親筆簽名確認(rèn)。 若員工上、下班未打卡、且不貼合或者沒(méi)有辦理相關(guān)手續(xù)且沒(méi)有證據(jù)證明確實(shí)上班的，沒(méi)有按照要求親筆簽名登記考勤的 1 次罰款 10 元。 如果員工由于工作的特殊要求，不能及時(shí)到公司打卡者，須在工作日志上明確寫明原因，由部門主管負(fù)責(zé)于次工作日將未能打卡的員工的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)出并報(bào)送行政部。 第十一條 加班、調(diào)休 公司不提倡加班，若因自身原因 (包括工作潛力欠缺、工作效率低下 )，無(wú)法完成基本工作量而需加班完成的，不按加班計(jì)算。按月總結(jié)核算，以獎(jiǎng)金或假期形式 (調(diào)休 )兌現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，到行政部辦理相關(guān)登記手續(xù)。 公司安排加班至晚 22 點(diǎn)以后的員工，次日到崗時(shí)間可延遲至 10 點(diǎn)，加班至凌晨可調(diào)休半天 (領(lǐng)導(dǎo)提前批準(zhǔn)的狀況下進(jìn)行 )但到崗后應(yīng)主動(dòng)向行政部說(shuō)明狀況，并進(jìn)行登記。 除公司安排加班外，員工自行加班行為不享受加班調(diào)休，且不得影響次日考勤。 享受業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)金的部門和員工，不再享受加班獎(jiǎng)金或調(diào)休待遇。 二、酒店員工一律實(shí)行上下班親自打卡登記制度，任何人不得代替他人或由他人代替打卡。員工如果因特殊情況外出等無(wú)法打卡，應(yīng)由所屬部門經(jīng)理在當(dāng)天考勤上簽字，否則按曠工處理。辦公室負(fù)責(zé)考勤卡的發(fā)放及核查。 五、員工各自遵守其工作時(shí)間，應(yīng)早于規(guī)定上班時(shí)間 10 分鐘上崗，中午 11： 30～ 12： 00 為輪換就餐時(shí)間，服務(wù)型員工每月 4 天帶薪休假，休假時(shí)間由部門經(jīng)理統(tǒng)一安排，員工休假前一天由部門經(jīng)理報(bào)至辦公室。超過(guò) 30 分鐘以上者，按曠工半日處理 。提前 30 分鐘以內(nèi)下班者按早退處理，超過(guò) 30 分鐘 。 七、忘記打卡而確定能夠證明正常上崗者，以遲到處理。 員工超假，未辦理續(xù)假手續(xù)的 。 遲到、早退 1 小時(shí)以上的 。 九、員工一個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)三次者除扣分外，另扣發(fā)工資的 .10%。 十、員工無(wú)故曠工半天者，除扣分外另扣發(fā)工資的 10%，并給予一次警告處分 。 十一、員工因公出差，須事先填寫出差登記表，由總經(jīng)理批準(zhǔn)，并交至辦公室備案。2 天以下由部門經(jīng)理審批， 2 天以上由部門經(jīng)理報(bào)總經(jīng)理審批 。 十三、員工結(jié)婚享有三天帶薪休假，病假三日以下按半日日薪計(jì)算，三日以上不計(jì)薪，員工事假不計(jì)薪。班主任一周考勤次數(shù)滿 10 次算全勤 80 元，滿 11 次 85 元，滿 12 次 90 元，滿 13 次算滿勤 100元。 超過(guò)上班規(guī)定時(shí)間或提前下班規(guī)定時(shí)間半小時(shí)內(nèi)扣除相應(yīng)考勤費(fèi)一半。 三、公出人員需及時(shí)填寫考勤請(qǐng)假單 (須相關(guān)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字 )向校長(zhǎng)辦公室請(qǐng)假。遲于規(guī)定時(shí)間將作廢處理，后果自負(fù)。 二、考勤打卡實(shí)行一人一卡、專卡專用、自行保管 (如有遺失需交 00 元卡費(fèi)及補(bǔ)發(fā)卡手續(xù) )。 四、當(dāng)班執(zhí)行時(shí)間為 :上午 __到 __，下午 __時(shí)到 __時(shí)。遲到、早退超過(guò)當(dāng)班時(shí)間 1 小時(shí)按曠工處理。 六、因公出差在外，無(wú)法執(zhí)行打卡規(guī)定的，應(yīng)事先向考勤管理員報(bào)告，并經(jīng)部門以上負(fù)責(zé)人證明后辦理考勤登記手續(xù)。
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