【正文】 約； 企業(yè)自定和靈活性。 * 第三節(jié) 完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)條件下的工資水平與工資結(jié)構(gòu) 延期支付 是福利的另一種具體表現(xiàn)形式。 延期支付優(yōu)點(diǎn) ： ① 可使企業(yè)獲得一種穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的外部條件； ② 增加企業(yè)對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的多種適應(yīng)性； ③ 自定性強(qiáng)； ④ 可使若干社?；饘?shí)現(xiàn)積累，如補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)等。 A．貨幣工資 ／ 價(jià)格 B．貨幣工資 ／ 價(jià)格指數(shù) C．貨幣工資 價(jià)格 D．貨幣工資 價(jià)格指數(shù) ( D )實(shí)際上是計(jì)時(shí)工資的一種轉(zhuǎn)化形式。 A． 福利支付以勞動(dòng)為基礎(chǔ) B． 法定性 C． 企業(yè)自定性 D． 靈活性 E． 公平性 * 第四節(jié) 就業(yè)與失業(yè) 一、 就業(yè)總量決定 凡是從事社會(huì)勞動(dòng)并取得勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入的勞動(dòng)者，為 就業(yè)者 。 總供給 （從收入分配看） = 各類生產(chǎn)要素供給的總和 (勞動(dòng) +資本 +土地+管理 ) = 各類生產(chǎn)要素相應(yīng)的收入的總和 = 消費(fèi) +儲(chǔ)蓄（ 相當(dāng)于個(gè)人或居民而言 ） 總需求 ：社會(huì)在一定時(shí)期內(nèi)對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)需求的總和。 總供給價(jià)格函數(shù)： Z = f (N) 總需求價(jià)格函數(shù)： D = φ (N) 其中： Z — 總供給價(jià)格 (即在該就業(yè)量所生產(chǎn)產(chǎn)品的總供給價(jià)格 )； N — 就業(yè)量； D — 總需求價(jià)格 (即社會(huì)為該就業(yè)量所生產(chǎn)的商品所愿支付的價(jià)格 )。 因此，社會(huì)就業(yè)總量取決于均衡國(guó)民收入，或者更準(zhǔn)確地說， 取決于總需求水平 。 摩擦性失業(yè) —— 勞動(dòng)者進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)尋找工作直至獲得崗位時(shí)所產(chǎn)生的 時(shí)間滯差 ，以及勞動(dòng)者在就業(yè)崗位之間的 變換所形成的失業(yè) 。 技術(shù)性失業(yè) —— 采用先進(jìn)機(jī)器、先進(jìn)設(shè)備、先進(jìn)工藝、先進(jìn)技術(shù)所造成的失業(yè)。 * 第四節(jié) 就業(yè)與失業(yè) 結(jié)構(gòu)性失業(yè) —— 由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變動(dòng)，造成勞動(dòng)力供求結(jié)構(gòu)上的失衡。 解決辦法：超前的職業(yè)指導(dǎo)和預(yù)測(cè)、廣泛的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、低費(fèi)用的人力資本投資。 三、需求不足性失業(yè) （熟悉） （一）需求不足性失業(yè)的兩種具體形式 由總需求不足造成的，接受市場(chǎng)現(xiàn)行工資率，有就業(yè)要求的人不能滿足就業(yè)需要而引起的失業(yè)，就是 需求不足性失業(yè) 。 * 第四節(jié) 就業(yè)與失業(yè) 所謂 增長(zhǎng)差距性失業(yè) 是指實(shí)際經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率長(zhǎng)期低于可能達(dá)到的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率，因此造成勞動(dòng)力供給大于勞動(dòng)力需求而導(dǎo)致的失業(yè)。 （二）緩解需求不足性失業(yè)的對(duì)策 總需求不足是造成非正常失業(yè)的主要原因 。 其二， 刺激總需求及擴(kuò)大有效供給 是解決不足性失業(yè)的根本方向。 * 第四節(jié) 就業(yè)與失業(yè) 四、失業(yè)的度量和失業(yè)的影響 （重點(diǎn)） 常見的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有兩個(gè)： 失業(yè)率和失業(yè)持續(xù)期 。通常以周為單位，其公式為： ∑ 失業(yè)者 周數(shù) 平均失業(yè)持續(xù)期 ＝ ———————— 失業(yè)人數(shù) * 第四節(jié) 就業(yè)與失業(yè) 失業(yè)引發(fā)的社會(huì)后果 ： ☆ 造成家庭生活困難； ☆ 是勞動(dòng)力資源浪費(fèi)的典型形式； ☆ 直接影響勞動(dòng)者精神需求的滿足程度。 政府購(gòu)買 的具體項(xiàng)目有 國(guó)防用品、公共管理服務(wù)、公共工程項(xiàng)目以及政府雇員和事業(yè)組織中勞動(dòng)者的薪金報(bào)酬等。 * 第四節(jié) 就業(yè)與失業(yè) （二）勞動(dòng)力市場(chǎng)的制度結(jié)構(gòu)要素 最低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn) ：包括 最低工資標(biāo)準(zhǔn) 和 最長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn) 等。 工會(huì)在其發(fā)展中承擔(dān)著多重功能 ，最基本的是與雇主或雇主組織進(jìn)行集體談判，參與決定基本勞動(dòng)條件，并對(duì)各項(xiàng)勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督。 財(cái)政政策 財(cái)政政策因其目標(biāo)的不同，可以分為兩種類型： 擴(kuò)張性的財(cái)政政策和緊縮性的財(cái)政政策 。 緊縮性的財(cái)政政策 則是通過采取 減少政府購(gòu)買和轉(zhuǎn)移支付、提高稅率等措施來削弱消費(fèi)與投資，減少總需求以穩(wěn)定物價(jià)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策。 貨幣政策 貨幣政策直接目的是調(diào)控 利息率 ，最終目標(biāo)是通過利率的變動(dòng)影響投資、消費(fèi)和政府支出，達(dá)到增加和或降低有效需求是總供給與需求趨于均衡。 政府實(shí)施貨幣政策的主要的措施包括： 調(diào)節(jié)法定準(zhǔn)備金率，調(diào)整貼現(xiàn)率和公開市場(chǎng)業(yè)務(wù) 。是政府為降低一般價(jià)格水平上升的速度而采取的強(qiáng)制性或非強(qiáng)制性的 限制工資和價(jià)格的政策 。 （ 2）收入差距的衡量指標(biāo) —— 基尼系數(shù) 所謂 基尼系數(shù) ，是意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家 基尼 依據(jù) 洛倫茨曲線 創(chuàng)制的用來判斷某種收入分配平等程度 的一種尺度，亦即社會(huì)居民或勞動(dòng)者 人數(shù)與收入量對(duì)應(yīng)關(guān)系的計(jì)算指標(biāo)。 基尼系數(shù)越大，表示收入越不平等 。但先前西南財(cái)經(jīng)大學(xué)發(fā)布的報(bào)告卻指出， 2023年基尼系數(shù)已達(dá) （已超過聯(lián)合國(guó)所確定的“ ”）。 第二，在物價(jià)和工資增長(zhǎng)過快、影響宏觀經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的情況下，對(duì)物價(jià)和工資進(jìn)行管制以至于凍結(jié)。 ②收入平等化措施 第一，實(shí)行個(gè)人收入所得稅制度并且在實(shí)施中采取累進(jìn)稅率制。 第三，發(fā)展社會(huì)保障事業(yè)，解決失業(yè)保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、未成年子女的家庭補(bǔ)貼、低于貧困線的家庭與個(gè)人的救濟(jì)等方面的支出。 A 財(cái)政政策 B 收入政策 C 金融政策 D 貨幣政策 當(dāng)收入差距的衡量指標(biāo) —— 基尼系數(shù)接近（ A ）時(shí)，收入便接近于絕對(duì)平等。 A 變動(dòng)稅率 B 調(diào)整政府購(gòu)買水平 C 公開市場(chǎng)業(yè)務(wù) D 調(diào)整政府轉(zhuǎn)移支付水平 E 調(diào)整貨幣供應(yīng)量 均衡國(guó)民收入等于（ ABDE