【正文】 庭經(jīng)濟(jì)內(nèi)部的分工中處于最優(yōu)先就業(yè)的位置。勞動(dòng)參與率準(zhǔn)確地反映勞動(dòng)參與的變動(dòng)，是分析勞動(dòng)力供給變動(dòng)的工具。其主要障礙： ①信息障礙 ②體制障礙 ③市場(chǎng)缺陷 實(shí)踐表明： 規(guī)范研究方法脫離不開實(shí)證研究方法對(duì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的客觀分析，實(shí)證研究方法也離不開價(jià)值判斷的指導(dǎo) 。從生產(chǎn)要素投入的視角觀察，勞動(dòng)力市場(chǎng)供求運(yùn)動(dòng)調(diào)節(jié)著勞動(dòng)資源的配臵；從收入的視角觀察，勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求運(yùn)動(dòng)決定著工資。利潤(rùn)最大化不過是效用最大化的變形，它突出了效用的貨幣收益方面，而忽略掉非貨幣收益方面。社會(huì)和個(gè)人的需要和愿望不斷增長(zhǎng)、變化，已有的需要和愿望得到了滿足，又會(huì)產(chǎn)生新的需要。 一、勞動(dòng)資源的稀缺性 （重點(diǎn)， P1） 資源的有限性稱為 資源的稀缺性 ，或者更準(zhǔn)確地說：相對(duì)于人類社會(huì)的無限需要而言，客觀上存在著制約滿足人類需要的力量，此種力量定義為 資源的稀缺性 。 企業(yè)追求的目標(biāo)是利潤(rùn)的最大化 。企業(yè)由于生產(chǎn)要素的使用須向居民戶支付要素報(bào)酬 (如工資 )。 實(shí)證研究方法四個(gè)步驟 第一節(jié) 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象和研究方法 確定研究對(duì)象 設(shè)定假定條件 提出理論假說 驗(yàn)證 * 規(guī)范研究方法 以 某種價(jià)值判斷為基礎(chǔ) ，說明經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象及其運(yùn)行 “應(yīng)該是什么”的問題 。 (國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布數(shù)據(jù)顯示， 2023年中國(guó) 15歲至 59歲的勞動(dòng)人口總數(shù)為 93727萬人，比前年減少 345萬人，這是中國(guó)勞動(dòng)年齡人口首次下降 )。 婦女勞動(dòng)參與率上升。即： △ D △ W Ed = D W 其中： △ D —— 表示需求量變動(dòng)的百分比。 在完全競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)中，資本等生產(chǎn)要素不變，唯一可變的是生產(chǎn)要素為 勞動(dòng)投入 ，故可變的成本也就是工資（ W）。 第三 ， 勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)交換，決定了勞動(dòng)力的市場(chǎng)價(jià)值 —— 工資 。 動(dòng)態(tài)均衡分析 與此相反，經(jīng)濟(jì)變量的調(diào)整需要時(shí)間，著重考察經(jīng)濟(jì)變量在不同時(shí)間的變動(dòng)情況，它要分析經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的變化過程。 * 第三節(jié) 完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)條件下的工資水平與工資結(jié)構(gòu) 一、均衡價(jià)格論的一般原理及工資決定 均衡價(jià)格論 —— 說明通過商品供給與商品需求的運(yùn)動(dòng)決定商品價(jià)格形成的理論。計(jì)算公式為： 貨幣工資 = 計(jì)件工資率（計(jì)件單價(jià)） 合格產(chǎn)品數(shù)量 * 第三節(jié) 完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)條件下的工資水平與工資結(jié)構(gòu) （二）福利（重點(diǎn)） 福利 是工資的轉(zhuǎn)換形式和勞動(dòng)力價(jià)格的重要構(gòu)成部分。延期支付是當(dāng)員工具備享受資格時(shí)，獲得使用權(quán)。 總需求 = 消費(fèi)品需求 +投資品需求 = 消費(fèi) +投資 （ 相當(dāng)于企業(yè)而言 ） 均衡國(guó)民收入 = 總供給 = 總需求 = 消費(fèi) +儲(chǔ)蓄 = 消費(fèi) +投資 * 第四節(jié) 就業(yè)與失業(yè) （二）就業(yè)總量決定 根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理，一國(guó)的就業(yè)總量與一國(guó)的均衡國(guó)民收入是同時(shí)被決定的，并 受總供給價(jià)格和總需求價(jià)格所決定 。 解決辦法：推行積極的勞動(dòng)力市場(chǎng)政策，強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)，普遍地實(shí)施職業(yè)技能開發(fā)。 所謂 周期性失業(yè) 是指經(jīng)濟(jì)的繁榮與蕭條的周期循環(huán)所產(chǎn)生的失業(yè)（最常見，最嚴(yán)重，最難對(duì)付）。 五、政府行為和勞動(dòng)力市場(chǎng) （重點(diǎn)） （一）政府支出 包括各級(jí)政府支出的總和，主要分為 政府購(gòu)買 和 轉(zhuǎn)移支付 兩類。 * 第四節(jié) 就業(yè)與失業(yè) 擴(kuò)張性的財(cái)政政策 是通過采取 擴(kuò)大政府購(gòu)買、增加政府轉(zhuǎn)移支付、降低稅率 等措施來刺激消費(fèi)和投資，增加總需求，以提高就業(yè)水平的宏觀經(jīng)濟(jì)政策。 （ 1）收入政策及其作用 ①有利于宏觀經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定； ②有利于資源的和合理配臵； ③有利于縮小不合理的收入差距，限制收入分配不公問題及其危害。 第三，實(shí)施以稅收為基礎(chǔ)的收入控制政策，約束企業(yè)工資發(fā)放過度行為。 A 消費(fèi) +儲(chǔ)蓄 B 總需求 C 投資 +儲(chǔ)蓄 D 總供給 E 消費(fèi) +投資 企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程 企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程 演講完畢，謝謝觀看！ 。 第二，對(duì)遺產(chǎn)、贈(zèng)與、財(cái)產(chǎn)、高消費(fèi)征稅。 * 第四節(jié) 就業(yè)與失業(yè) 基尼系數(shù) =A /（ A+B） 當(dāng)基尼系數(shù)接近 0時(shí)，收入便接近于絕對(duì)平等；反之，當(dāng)基尼系數(shù)接近 1時(shí)，收入接近于絕對(duì)不平等。 在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家，政府實(shí)施財(cái)政政策的主要措施包括： 調(diào)整政府購(gòu)買水平、調(diào)整政府轉(zhuǎn)移支付水平和變動(dòng)稅率 。 轉(zhuǎn)移支付 是政府發(fā)揮收入再分配作用的主要手段，是政府在 保險(xiǎn)福利、社會(huì)優(yōu)撫、社會(huì)救濟(jì)以及某些補(bǔ)貼 等方面的支出。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度簡(jiǎn)單地提示兩點(diǎn)： 其一，依靠市場(chǎng)自身的