【摘要】企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程第一章勞動經濟學*勞動經濟學是研究市場經濟制度中的勞動力市場現(xiàn)象及勞動力市場運行規(guī)律的科學。勞動經濟學關注焦點:如何以最少的勞動投入費用獲得最大的經濟效益。一、勞動資源的稀缺性(重點,P1)資
2025-03-11 14:01
【摘要】企業(yè)人力資源管理師主講人徐剛教授學以致用朋友們可以這樣找徐剛“緒論”徐老師要-?暖暖我們的課室說說我們的團隊談談我的教學理念徐剛的教學理念?人從來不是被教會的,是自己學會的。?教育的目
2025-02-13 19:43
【摘要】國家職業(yè)資格培訓教程專用于國家職業(yè)技能鑒定企業(yè)人力資源管理師二級主講人:魏老師目錄第一章企業(yè)人力資源規(guī)劃第二章招聘與配置第三章培訓與開發(fā)第四章績效管理第五章薪酬福利管理第六章勞動關系管理Page2
2025-03-11 14:21
【摘要】講師:胡菁菁?第一節(jié)工作崗位分析與設計?第二節(jié)企業(yè)勞動定員管理?企業(yè)定員人數(shù)的核算辦法?定員標準編寫格式和要求?第三節(jié)人力資源管理制度規(guī)劃?第四節(jié)人力資源費用預算的?企業(yè)定員即勞動定員或人員編制。在一定的生產技術組織條件下,為
2025-01-20 01:56
【摘要】企業(yè)人力資源管理師(三級)第四章績效管理楊文虎浙江大學管理心理學碩士高級人力資源管理師國際注冊人力資源管理咨詢師,現(xiàn)從事人力資源管理咨詢和實務工作在人力資源戰(zhàn)略管理、績效管理體系設計、薪酬激勵模式、人才測評、素質
2025-03-11 14:25
【摘要】企業(yè)人力資源管理師第一章人力資源規(guī)劃一、勞動定額的基本概念2指在一定生產、技術、組織條件下,采用科學合理的方法,對生產單位合格產品或完成一定工作任務的活勞動消耗量所預先規(guī)定的限額。幾個要點:、技術和組織條件;(腦力和體力的支出量);
2025-03-10 23:04
【摘要】企業(yè)人力資源管理人員人力資源管理師培訓2023年4月企業(yè)人力資源管理人員人力資源管理師國家職業(yè)標準基本要求?職業(yè)道德職業(yè)道德基本知識職業(yè)守則?基礎知識
2025-03-11 14:22
【摘要】企業(yè)人力資源管理師薪酬管理2023/4/71王海霞13752205518客觀公平(薪酬水平)個人業(yè)績小組業(yè)績薪酬市場調查個人公平(績效薪酬)內部公平(薪酬等級)資歷深淺崗位調查薪酬結構制度設計崗位分析崗位評價2023/4/72王海霞13752205518第一節(jié)薪酬調查1.薪
2025-01-14 18:20
【摘要】企業(yè)人力資源管理人員人力資源管理師培訓企業(yè)人力資源管理人員人力資源管理師國家職業(yè)標準基本要求?職業(yè)道德職業(yè)道德基本知識職業(yè)守則?基礎知識勞動法與勞動保
2025-03-09 23:55
2025-02-13 19:30
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)管理:輔導練習一、單選題(每小題只有一個最恰當?shù)拇鸢福?。企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為了適應未來環(huán)境的變化,尋求長期生存和穩(wěn)定發(fā)展而制定的()的謀劃與方略。A??傮w性和長遠性B??傮w性和全局性C。全局性和系統(tǒng)性D。長遠性和風險性2.當整個行業(yè)日趨成熟時,行業(yè)成長變(),導致為了生存而產生的激烈競爭,利潤()。A??欤仙?/span>
2025-04-22 01:57
【摘要】第五章企業(yè)人力資源管理師:?1)保證薪酬在勞動力市場上具有競爭性,吸引并留住優(yōu)秀人才;?2)對各類員工的貢獻給予充分肯定,使員工及時得到相應回報。?3)合理控制人工成本,提高勞動生產效率,增強企業(yè)產品的競爭力;?4)通過薪酬激勵機制的建立,將企業(yè)與員工長期、中短期經濟利益有機地結合在一起,促進公司與員工結成利益關系的共同體,謀求員工與
2025-01-13 05:39
【摘要】2021/11/11王海霞1企業(yè)人力資源管理師績效管理2021/11/11王海霞2內容框架1.績效考評的方法與應用3.關鍵績效指標的設定與應用4.360度考評方法2021/11/11王海霞3第一節(jié)績效考評的方法與應用1.績效考評的方法2.績效考評方法的應用
2024-10-22 10:11
2025-03-09 23:57
【摘要】企業(yè)人力資源管理師(三級)串講主講劉薇證書及考試概述?考試性質:水平資格考試?命題原則:見考試指南?考試時間:5月第三個周末、11月倒數(shù)第二個周末?教材及教輔(1)《企業(yè)人力資源管理師(三級)培訓教程》第二版(2)《企業(yè)人力資源管理師(三級)資格考試指南》?P38-51”相關
2025-01-22 09:59