人力資源與成本控制診斷報告書-閱讀頁
2025-02-06 04:01本頁面
【正文】 本? 供應鏈體系考核必須體現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略導向或價值取向 ……確定組織目標組織目標分解實現(xiàn)目標措施的制定并執(zhí)行過程檢查是否有不可抗因素？績效考評有無及時上報，調整目標反饋目標管理流程公司最高管理層擬定整個組織的大目標目標確定后，管理者與員工都應嚴格執(zhí)行，并確定完成任務的必要步驟對目標的實現(xiàn)程度進行及時的監(jiān)督，以適時了解目標完成與否的背后原因，并及時調整q發(fā)展戰(zhàn)略 是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力源泉 , 組織必須知道通過績效系統(tǒng)想要達到什么目標，并與負責發(fā)展和管理這些系統(tǒng)的管理者和員工交流組織目標，使上下明確目標并堅定實現(xiàn)目標的決心。考評結果兌現(xiàn)然后將組織目標通過組織層次。而目前宜昌國酒的對考核的理解重控制和約束，輕過程反饋指導和分析，從而很難去發(fā)現(xiàn)價值創(chuàng)造過程的優(yōu)點和問題，無法實現(xiàn)價值鏈的有效循環(huán)。沒有將考核與公司的 戰(zhàn)略目標 、 組織結構 、 職能職責 規(guī)范建立起有機的聯(lián)系，考核評價制度與企業(yè)的管理實踐相脫節(jié)，使組織的戰(zhàn)略得不到有效的傳遞和控制，顧客導向無法從前臺向后臺傳遞。 為員工加薪提供依據(jù)R 職位調整252。 使員工認識到自己的不足，明確今后的努力方向252。 發(fā)現(xiàn)組織中存在的問題252。橫向考核斷裂： 前臺、后臺考核導向不一致252。后臺考核成本216?；鶎訂T工有考核252?？己顺霈F(xiàn)空白區(qū)域252。后臺部門沒有考核216。沒有與個人掛鉤216。發(fā)展階段及作用不同的業(yè)務單位采用同樣模式考核業(yè)績，沒有區(qū)分業(yè)務差異 216。 對員工評價的短期效應（與領導關系好甚于一切，造成員工不重視提高自己的素質與能力）216。 不能有針對性地提高員工技能216。但宜昌國酒現(xiàn)有的考核評價體系沒有將這幾種不同的考核評價加以有效的區(qū)分，是用一種模式去涵蓋了性質和功能截然不同的體系，這對考核評價指標的確立、考核結果的運用等方面都造成了嚴重的障礙。領導評估 O 績效考核每年考一次，隨機性太強如果領導評估分數(shù)高，就算考得再高也沒用領導說了算，考核像演戲平時努力工作的員工，不如會考試的員工主觀性、隨機性凸現(xiàn)的晉級考評，不能公正、合理的反映員工日常的工作業(yè)績與工作的努力程度64％的普通員工認為考核體系不合理資料來源：《宜昌國際大酒店調查問卷》而對主管以上管理人員的考核不但缺乏晉級考試，也缺乏完善的與個人職責掛鉤的績效考核，引起管理人員對酒店考核體系的普遍不滿考核體系能力考評個人績效指標績效考評周邊績效指標管理績效指標職業(yè)態(tài)度考評 O O 部分O 部分管理人員的考核體系L 晉升無望L 加薪無望167。 81％的經理層對目前的考核體系不滿167。行政辦公室不考核酒店戰(zhàn)略制定和執(zhí)行情況216。計財部不考核成本核算準確度和財務分析和管理、審計工作216。 以顧客為中心v 服務的個性化和員工的自主權q 鐵路體系的特點：q 高 —— 高度集中q 大 —— 大聯(lián)動機器q 半 —— 半軍事化q 新的考核體系必須有助于宜昌國酒突破鐵老大文化、慣性思維和工作習慣，完成從 “鐵老大 ”向 “店小二 ”的轉變q 使考核體系由零碎向體系化轉變? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 17:28:5517:28:5517:285/12/2023 5:28:55 PM? 1以我獨沈久，愧君相見頻。 17:28:5517:28:5517:28Wednesday, May 12, 2023? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 12 五月 20235:28:55 下午 17:28:55五月 21? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 五月 215:28 下午 五月 2117:28May 12, 2023? 1行動出成果，工作出財富。 5:28:55 下午 5:28 下午 17:28:55五月 21? 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 17:28:5517:28:5517:285/12/2023 5:28:55 PM? 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 17:28:5517:28:5517:28Wednesday, May 12, 2023? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 12 五月 20235:28:55 下午 17:28:55五月 21? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 五月 215:28 下午 五月 2117:28May 12, 2023? 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 5:28:55 下午 5:28 下午 17:28:55五月 21? 楊柳散和風，青山澹吾慮。 17:28:5517:28:5517:285/12/2023 5:28:55 PM? 1越是沒有本領的就越加自命不凡。 17:28:5517:28:5517:28Wednesday, May 12, 2023? 1知人者智，自知者明。 五月 21五月 2117:28:5517:28:55May 12, 2023? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 五月 215:28 下午 五月 2117:28May 12, 2023? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 5:28:55 下午 5:28 下午 17:28:55五月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看專 家告 訴
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