【正文】 . (3)完整性 我們認(rèn)為所有的人都是機(jī)構(gòu)中的構(gòu)成體，包括職員、股東、客戶，每個(gè)人都有其尊嚴(yán)，遵守諾言，并履行我們的承諾.(4)激情 成功并不是那么輕易就能得到，來(lái)自對(duì)事業(yè)的奉獻(xiàn)，更重要的是，我們的激情使我們贏得了各個(gè)領(lǐng)域的成功.(5)對(duì)員工的人性關(guān)懷 ,奉獻(xiàn)者定當(dāng)?shù)玫胶侠淼幕貓?bào).董事會(huì)監(jiān)事會(huì)總經(jīng)理 初 期市場(chǎng)采購(gòu)部經(jīng)理人力勞資部經(jīng)理技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理財(cái)務(wù)部 人力資源部技術(shù)部研發(fā)部中 期技能培訓(xùn)部技術(shù)推廣中心人才招聘部市場(chǎng)部采購(gòu)部廣告部業(yè)務(wù)部質(zhì)檢中心客戶服務(wù)中心產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)室 后 期 股東會(huì):由全體股東組成,是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),:(1) 決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃。(3) 選舉和更換由股東出任的監(jiān)事,決定有關(guān)臨事的報(bào)酬。(5) 審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事的報(bào)告。(7) 審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。(9) 對(duì)發(fā)行公司債券做出決議。(11) 對(duì)公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項(xiàng)做出決議。(2) 執(zhí)行股東會(huì)的決議。在股東會(huì)決定的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃的范圍內(nèi),董事會(huì)可以自主地決定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案以執(zhí)行股東會(huì)的決定。(4) 制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案,公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案,公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案,公司的基本管理制度,并提交股東會(huì)審議批準(zhǔn)決議。擬定的方案較制定的方案更具草案性質(zhì),制定的方案未獲批準(zhǔn)一般由董事會(huì)重新制定,而擬定的方案則一般由股東會(huì)直接修改并決議。.總經(jīng)理的產(chǎn)生: 總經(jīng)理由董事會(huì)聘任或者解聘,:(1) 主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)的決議。(3) 擬定公司的基本管理制度。(5) 制定公司的具體規(guī)章。(7) 聘任或解聘由董事會(huì)聘任或解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。(9) 列席董事會(huì)會(huì)議.監(jiān)事會(huì): ,、:(1) 檢查公司財(cái)務(wù)。(3) 當(dāng)董事或經(jīng)理的行為損害公司利益時(shí),要求董事或經(jīng)理予以糾正。(5) 列席董事會(huì)會(huì)議。、使用方案。，在董事會(huì)委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。7． 決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí)，對(duì)違紀(jì)員工的處分，直至辭退。9． 健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。11．搞好員工的思想政治工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素，適應(yīng)“四個(gè)一流”需要的員工隊(duì)伍。13．加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立公司良好的社會(huì)形象。15．積極完成董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。組織制訂公司稽核工作制度、辦法，并檢查監(jiān)督落實(shí)。負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)內(nèi)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)、考核工作。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。組織公司產(chǎn)品采購(gòu)和使用情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，提交公司管理層。2. 組織下屬人員做好服務(wù)合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收帳款的催收工作。4. 組織對(duì)公司客戶的后期服務(wù)，與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持。6. 組織下屬人員建立業(yè)務(wù)情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，定期報(bào)送財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)。:、性能信息，比較本公司服務(wù)的優(yōu)缺點(diǎn)，提出同類比較報(bào)告.，并能從機(jī)理上進(jìn)行全面理解.、代理商、集成商涉及服務(wù)產(chǎn)品使用的技術(shù)問(wèn)題.、互聯(lián)網(wǎng)等媒介上發(fā)表與公司產(chǎn)品使用、技術(shù)方向相關(guān)的文章..,負(fù)責(zé)培養(yǎng)基層技術(shù)人員.:,招聘吸收公司的新成員..，調(diào)動(dòng)員工積極性.，提高員工的整體素質(zhì).,收集分析公司中“非正式組織”中傳遞的信息,并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào).,代表公司關(guān)心員工的“冷暖”問(wèn)題.團(tuán)隊(duì)成員簡(jiǎn)介:(1) 林涵勇 男 工商管理系在家族式企業(yè)中成長(zhǎng),對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理有很強(qiáng)的認(rèn)識(shí),社會(huì)交際面廣,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)且充滿激情,熱情幽默,有風(fēng)度,有較強(qiáng)的組織管理和內(nèi)部協(xié)調(diào)能力.(2) 高濤 男 工商管理系對(duì)財(cái)務(wù)管理知識(shí)有過(guò)專業(yè)的研究,有豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)工作能力強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),為人老實(shí),穩(wěn)重,細(xì)心,做人有原則.(3) 邵奮芬 女 工商管理系(由理工高水平班轉(zhuǎn)入) 為人誠(chéng)懇,熱情,做事認(rèn)真,對(duì)工作負(fù)責(zé),創(chuàng)新能力突出,頭腦靈活富有創(chuàng)意,有敏銳的商業(yè)眼光,具有很強(qiáng)的人際交往和溝通能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維縝密,社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)豐富.(4) 鄧興 男 工商管理系具有計(jì)算機(jī)方面的專業(yè)知識(shí),工作積極主動(dòng),思維敏捷,，堅(jiān)強(qiáng).
(5) 汪科 男 工商管理系做事認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,創(chuàng)新能力強(qiáng)，善于和人溝通、,，新創(chuàng)意,專業(yè)知識(shí)強(qiáng)。對(duì)這些部門的員工，可以通過(guò)他們向上級(jí)遞交的工作報(bào)告, 客戶的反饋意見,問(wèn)卷調(diào)查等方式進(jìn)行,了解員工的需要層次，然后在此基礎(chǔ)上采取合適的激勵(lì)措施。在績(jī)效管理體系中，針對(duì)不同類型的員工，采取有針對(duì)性的績(jī)效考核。每類人員選擇6項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行考核。評(píng)分方式:(1)主要考核內(nèi)容:由公司董事會(huì)產(chǎn)生的評(píng)分委員會(huì),每月對(duì)公司的每名成員打分.(2)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)由員工的上級(jí)每月對(duì)其下屬打分.(3)下級(jí)或同事滿意度由下級(jí)和同事分別打分,取其平均值.除此基本考評(píng)方式外,對(duì)于特殊情況還可采用下列方法:描述法，關(guān)鍵事件法，比較法，工作標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定法(1)對(duì)人力資源部門，財(cái)務(wù)部門，公關(guān)部門采用描述法，關(guān)鍵事件法(2)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷部門，財(cái)務(wù)部門采用功能標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定法和比較法。第九章：財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)說(shuō)明：、銀行存款和變現(xiàn)能力強(qiáng)的短期證券。資產(chǎn)負(fù)債表五年年報(bào) 單位：元資 產(chǎn)第一年第二年第三年第四年第五年流動(dòng)資產(chǎn):206500206500206500250000300000貨幣資金200000300000450000600000630000應(yīng)收帳款1360023000137004200012500存貨151500107000700004050018500待攤費(fèi)用4900001000000150000023000002400000其他流動(dòng)資產(chǎn)10616001636500224020032325003361000流動(dòng)資產(chǎn)合計(jì)383500383500383500600000600000固定資產(chǎn)合計(jì)100000200000360000600000660000無(wú)形資產(chǎn)及其他資產(chǎn)合計(jì)15451002220000298370044325004621000資產(chǎn)合計(jì)負(fù)債和所有者權(quán)益第一年第二年第三年第四年第五年流動(dòng)負(fù)債 短期借款0100000150000100000100000應(yīng)付帳款300005000070000100000120000應(yīng)付福利費(fèi)100004000080000120000160000預(yù)提費(fèi)用2000070000150000230000300000其他流動(dòng)負(fù)債500005000050000100000100000流動(dòng)負(fù)債合計(jì)110000310000500000650000780000長(zhǎng)期負(fù)債400000460000560000760000680000所有者權(quán)益　　　　　實(shí)收資本10000001000000100000010000001000000盈余公積45100560009200016000200000未分配利潤(rùn)10000039400083170020065001961000所有者權(quán)益合計(jì)11451001450000192370030225003161000負(fù)債和所有者權(quán)益總計(jì)15451002220000298370044325004621000根據(jù)最新的企業(yè)所得稅中有關(guān)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)稅收優(yōu)惠政策的規(guī)定，我公司屬于高新企業(yè)，企業(yè)所得稅享受前兩個(gè)會(huì)計(jì)年度免征，之后年度按15%征收的優(yōu)惠政策。五年主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)比率 單位：元第一年第二年第三年第四年第五年銷售額（元） 總資產(chǎn)（元）15451002220000298370044325004621000凈利潤(rùn)（元） 保留盈余（元）10000039400083170020065001961000所有者權(quán)益合計(jì)11451001450000192370030225003161000權(quán)益乘數(shù) 流動(dòng)比率 銷售凈利率（%） 總資產(chǎn)凈利率（%） 表116，業(yè)務(wù)量大幅上升，到第五年趨于穩(wěn)定。，投資家必然有豐厚的回報(bào)。在引入風(fēng)險(xiǎn)投資是，我們將與風(fēng)險(xiǎn)投資家簽訂有關(guān)在一定期限后（一般在4年左右）回購(gòu)股份的協(xié)議，并制定相應(yīng)的回購(gòu)價(jià)格計(jì)價(jià)方法。2）兼并與收購(gòu)公司如果在未來(lái)發(fā)生并購(gòu)，我們將首先保證風(fēng)險(xiǎn)投資家的利益，通過(guò)支付現(xiàn)金、票據(jù)、支付上市公司股票或支付為上市公司股票的形式實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)資本的退出。您所提供的個(gè)人情況我們只用于統(tǒng)計(jì)分析，不會(huì)提供給任何其他單位或個(gè)人，您的回答對(duì)我們非常重要，真誠(chéng)希望能得到您的支持合作，最后萬(wàn)分感謝您的支持! 您的性別: 年齡: 職業(yè): 工作單位: ? (請(qǐng)繼續(xù)回答第2題) (請(qǐng)?zhí)降?題) ? A 小于半年 B半年到一年 C 一年到一年半 D 一年半到兩年 E 兩年到兩年半 F 大于兩年半 A半個(gè)月 B13個(gè)月 C半年到一年 D沒(méi)清潔過(guò)？A明白 B不十分明白 C完全不明白?A 知道 B不清楚?A 知道 B不清楚,需要清潔的有多少?(請(qǐng)?zhí)畎俜謹(jǐn)?shù)) ______? A 有 B 沒(méi)有，您希望多久讓您使用的電腦“容光煥發(fā)”一次? A 3個(gè)月 B 3個(gè)月 C 6個(gè)月 D 1年 E 2年?A 自己 B專業(yè)人士?A 有 B 沒(méi)有?__________________________ 價(jià)格?__________________,您不會(huì)考慮此服務(wù)? A 40元/次 B 60元/次 C 80元/次 D 100元/次 E 120元/次,單位不會(huì)考慮此服務(wù)? A 40元/次 B 60元/次 C 80元/次 D 100元/次 E 120元/次 F不清楚? 服務(wù)需要包括 _____________________________服務(wù)上門的速度_____________,其它要求_________________________________?______________________________ 真誠(chéng)感謝您的合作