【摘要】----盛緣軒員工獎(jiǎng)懲制度一、目的增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感,發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性,維護(hù)正常的工作秩序,提高工作效率。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工。三、職責(zé)公司人力資源部負(fù)責(zé)本制度的編制、修訂、培訓(xùn)及落實(shí)執(zhí)行工作;公司常務(wù)副總負(fù)責(zé)本制度的審議并簽核,總經(jīng)理負(fù)責(zé)本制度的批準(zhǔn)執(zhí)行。
2024-09-05 07:27
【摘要】喜洋洋娛樂(lè)有限公司水吧工作手冊(cè)1水吧工作手冊(cè)文件名水吧工作手冊(cè)編號(hào)ZJB-RLZY-A6-2受控級(jí)別A級(jí)傳閱級(jí)別B級(jí)可復(fù)印傳閱撰文人力資源部審定總經(jīng)理發(fā)
2025-06-02 17:41
【摘要】行政部工作手冊(cè)第一節(jié)部門(mén)概述及組織機(jī)構(gòu)一、概述行政辦公室(以下簡(jiǎn)稱行政辦)是酒店實(shí)施行政管理的主要機(jī)構(gòu),發(fā)揮著上傳下達(dá)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、檢查、督促的參謀和助手的作用,負(fù)責(zé)酒店對(duì)內(nèi)對(duì)外的各種計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)求、通知、會(huì)議記錄等各種文件的起草、審核、打印、收發(fā)、存檔工作,接待當(dāng)?shù)卣母鞣N來(lái)訪及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查工作,協(xié)調(diào)酒店與地方的關(guān)系,辦理酒店所需經(jīng)營(yíng)資格證書(shū)年檢、更換的工作,
2025-06-22 04:48
【摘要】第十二章西餐部工作手冊(cè)第一節(jié)西餐部概述及組織機(jī)構(gòu)一、概述以提供西餐為主的部門(mén),為客人提供正規(guī)西餐服務(wù),西式菜肴及西式酒水為主,以中式菜肴為輔的部門(mén),擁有100個(gè)餐位,一流的服務(wù),精湛的廚藝奉獻(xiàn)給每一位來(lái)客。本部位于一期大堂二樓,營(yíng)業(yè)時(shí)間早上7:30至凌晨3:00。二、組織機(jī)構(gòu)經(jīng)理樓面主任西廚主管領(lǐng)班西廚副主管服務(wù)員
2024-08-27 17:08
【摘要】1、概述行政辦公室(以下簡(jiǎn)稱行政辦)是酒店實(shí)施行政管理的主要機(jī)構(gòu),發(fā)揮著上傳下達(dá)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、檢查、督促的參謀和助手的作用,負(fù)責(zé)酒店對(duì)內(nèi)對(duì)外的各種計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)求、通知、會(huì)議記錄等各種文件的起草、審核、打印、收發(fā)、存檔工作,接待當(dāng)?shù)卣母鞣N來(lái)訪及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查工作,協(xié)調(diào)酒店與地方的關(guān)系,辦理酒店所需經(jīng)營(yíng)資格證書(shū)年檢、更換的工作,負(fù)責(zé)酒店日常車輛調(diào)度工作,酒店商
2024-11-10 01:24
【摘要】足道養(yǎng)生會(huì)所足療技師技師管理獎(jiǎng)懲制度處罰制度1、認(rèn)真遵守國(guó)家法律法規(guī)和。2、技師必須按照浴場(chǎng)規(guī)定的儀容儀表上崗,并著統(tǒng)一工裝以及規(guī)定的絲襪或棉襪,違者罰款100元。3、未經(jīng)允許不得穿工裝出入或穿回家,違者罰款100元。4、技師穿便裝不得進(jìn)入營(yíng)業(yè)區(qū)域,不得在營(yíng)業(yè)區(qū)域客人聊天,違者罰款100元。5、技師上崗時(shí)所帶現(xiàn)
2025-06-03 02:54
【摘要】1沐足員工手冊(cè)一、經(jīng)理主要職能本部門(mén)經(jīng)理必須根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)宗旨及對(duì)本部門(mén)的具體要求,統(tǒng)籌和管理本部門(mén)的全面工作,負(fù)責(zé)本部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理,指導(dǎo)和監(jiān)督本部門(mén)各崗位員工,隨時(shí)掌握本部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理及時(shí)發(fā)現(xiàn)正確處理現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題,保證本部門(mén)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)作,并不斷的爭(zhēng)取最佳的水平。二、培訓(xùn)主任工作流程:培訓(xùn)做好具體可行的培訓(xùn)
2024-12-04 19:14
【摘要】經(jīng)理工作職責(zé)............................................................................................................1副經(jīng)理工作職責(zé)................................................................
2025-06-03 05:41
【摘要】 安全生產(chǎn)微也足道 不論是工作或生活中,我們常常忽略一些無(wú)關(guān)緊要甚至是看上去不起眼的小事物,常常抱著不足掛齒,微不足道之態(tài)度,其實(shí)不然。前段時(shí)間曾經(jīng)看到一個(gè)報(bào)道,讓我很受啟發(fā),說(shuō)美國(guó)一家大公司非常...
2024-09-30 19:14
【摘要】沐足員工手冊(cè)一、經(jīng)理主要職能本部門(mén)經(jīng)理必須根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)宗旨及對(duì)本部門(mén)的具體要求,統(tǒng)籌和管理本部門(mén)的全面工作,負(fù)責(zé)本部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理,指導(dǎo)和監(jiān)督本部門(mén)各崗位員工,隨時(shí)掌握本部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理及時(shí)發(fā)現(xiàn)正確處理現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題,保證本部門(mén)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)作,并不斷的爭(zhēng)取最佳的水平。二、培訓(xùn)主任工作流程:培
2024-11-13 21:14
【摘要】1藥具工作手冊(cè)一、政策法規(guī)《計(jì)劃生育藥具工作管理辦法(試行)》(略)《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)條例》《**省人口與計(jì)劃生育條例》(略)《國(guó)家人口和計(jì)劃生育和會(huì)關(guān)于深化計(jì)劃生育藥具工作改革的意見(jiàn)》(略)《全國(guó)計(jì)劃生育藥具業(yè)務(wù)管理規(guī)范(試行)》(略)《全國(guó)計(jì)劃生育藥具質(zhì)量管理規(guī)范(試行)》(略)
2024-11-27 04:45
【摘要】1安保管理工作手冊(cè)山東xx置業(yè)有限公司二OO九年十一月2目錄第一部分日常安保工作
2024-12-01 02:30
【摘要】員工招聘工作手冊(cè)一、總則1、目的為了規(guī)范公司的招聘工作,保證招聘質(zhì)量,提高招聘效率,完成公司的招聘計(jì)劃,特制定此手冊(cè)2、適用范圍公司各個(gè)部門(mén)3、基本原則?計(jì)劃控制原則。各部門(mén)應(yīng)根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)制定人力資源規(guī)劃和年度人員增補(bǔ)計(jì)劃,于每年12月底將下一年度人員增補(bǔ)計(jì)
2024-11-26 10:26
【摘要】拓展工作手冊(cè)(一)拓展工作職責(zé)一.制定拓展總體規(guī)劃。制定品牌發(fā)展不同時(shí)期的拓展計(jì)劃,并細(xì)分年度或季度的拓展計(jì)劃,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)實(shí)施執(zhí)行。二.制定年度拓展計(jì)劃。根據(jù)拓展計(jì)劃制定年度拓展計(jì)劃,并細(xì)分季度或月拓展計(jì)劃,然后付諸實(shí)施。具體包括重點(diǎn)拓展區(qū)域、拓展店鋪數(shù)量、店鋪質(zhì)量等有關(guān)參數(shù)。三.接受客戶咨詢。受理客戶來(lái)電來(lái)人咨詢,介紹公司的招商政策、品牌簡(jiǎn)介、品牌理念、品
2025-06-22 00:40
【摘要】 秭歸一中2009級(jí)高二全員管理導(dǎo)師制 導(dǎo)師工作手冊(cè) 任教課程_____________ 任教班級(jí)_____________ 導(dǎo)師__________...
2024-11-17 22:29