人力資源及環(huán)境控制程序-閱讀頁
2025-07-22 12:33本頁面
【正文】 相應的培訓、考核，或轉崗，使員工的能力與其從事的工作相適應。 相關文件《職位說明書》《績效管理制度》《人力資源管理基本制度》 質量記錄1. 培訓申請單2. 培訓考勤表3. 培訓記錄表4. 年度培訓計劃 設施及工作環(huán)境控制程序 目的確保開發(fā)過程、系統(tǒng)集成過程中使用恰當、有效的工具和技術，為產(chǎn)品開發(fā)質量和工程實施、服務質量提供所需的設施和環(huán)境保障。 職責1. 辦公室：負責對工作環(huán)境和固定資產(chǎn)進行控制管理。2. 物料組：負責購進設備及其配件、工具。 工作環(huán)境辦公室應識別并管理為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境中人和物的因素，根據(jù)作業(yè)需要，負責確定并提供作業(yè)所必須的基礎設施，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，包括：1. 配置適用的辦公環(huán)境并適當裝修；2. 配置必要的通風、消防器材；3. 考慮人體工效學，提供舒適的工
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