【總結(jié)】有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q/人力資源管理程序2003
2025-04-12 11:31
【總結(jié)】5/5人力資源控制程序 批準(zhǔn)版本修訂歷史記錄序號(hào)修訂內(nèi)容修訂人修訂日期版本備注1新版下發(fā)A0
2025-04-08 08:34
【總結(jié)】Version版次Update修訂Page頁碼Update/ModifyReason制訂/修訂原因Author修訂者Date日期
2025-07-07 12:08
【總結(jié)】青島扶桑精制加工有限公司——程序文件文件編號(hào)修改狀態(tài)0人力資源控制程序頁數(shù)1/41目的對承擔(dān)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系職責(zé)的人員規(guī)定相應(yīng)崗位的能力要求,并進(jìn)行培訓(xùn)以滿足規(guī)定要求。2范圍適用于承擔(dān)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系規(guī)定職責(zé)的所有人員,包括臨時(shí)雇用的人員,必要時(shí)還包括相關(guān)方的
2025-07-07 12:32
【總結(jié)】編號(hào):MY2-005人力資源控制程序共6頁第6頁版本號(hào):A頁版號(hào):01鶴山市某棉紡織企業(yè)有限公司文件名稱:人力資源控制程序文件編號(hào):MY2-005版本號(hào):A編制:審批:日期:2004/7/1日期:2004/7
2025-08-21 12:41
【總結(jié)】5/6鶴山市美業(yè)棉紡織企業(yè)有限公司文件名稱:人力資源控制程序文件編號(hào):MY2-005版本號(hào):A編制:審批:日期:2004/7/1日期:2004/7/5修訂記錄頁號(hào)頁版修改內(nèi)容批
2025-07-07 11:57
【總結(jié)】人力資源管理控制程序與規(guī)定第一章總則第一條目的為進(jìn)一步規(guī)范、完善和加強(qiáng)公司人力資源管理工作,保證公司人力資源的合理配置和使用,確保公司各項(xiàng)工作的高效運(yùn)行。特制定本程序與規(guī)定。第二條適用范圍本規(guī)定適用于本公司全體人員人力資源的相關(guān)工作,但暫不涉及薪酬、績效考核與培訓(xùn)內(nèi)容(休假、考勤類人力資源管理規(guī)定按照公司已發(fā)文件執(zhí)行,本規(guī)定不予體現(xiàn))。第三條管理機(jī)構(gòu)及管控內(nèi)容
2025-04-15 22:03
【總結(jié)】文件編號(hào):KW/QM-B04文件名稱:人力資源控制程序版本號(hào):A/0頁碼:第1頁共3頁QUALITYFIRST!組織活動(dòng),質(zhì)量先行!人力資源控制程
2025-07-13 18:31
【總結(jié)】質(zhì)量/環(huán)境管理體系文件文件編號(hào):DM/CX/04受控狀態(tài):發(fā)布編號(hào):人力資源控制程序版次/修訂:B/04編制:審核:批準(zhǔn):
2025-07-07 11:30
【總結(jié)】 天地(常州)自動(dòng)化股份有限公司 CARI621-2012 人力資源控制程序 版號(hào):天地(常州)自動(dòng)化股份有限公司程序文件人力資源控制程序文件編號(hào):CARI621-2012版號(hào):頁數(shù):9生效日期:2012年8月31日受控編號(hào):編制彭霞 日期20
2025-07-07 11:42
【總結(jié)】文件編號(hào):ZY-QP-22版本/版次:B/0頁碼1/4人力資源控制程序1、目的通過培訓(xùn)、考核、激勵(lì)機(jī)制等方法充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性,提高工作能力,使其具備與本職崗位相適應(yīng)的技能,以保證質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。2、適
2025-05-26 09:49
【總結(jié)】珠海市朝代涂料有限公司質(zhì)量體系程序文件題目人力資源控制程序文件編號(hào)CD-QP-CW05發(fā)布日期20xx年9月1日
2025-07-13 18:53
【總結(jié)】XX食品有限公司XX-QP622-01發(fā)布日期:年月日實(shí)施日期:年月日批準(zhǔn):審核:編制:主管部門:機(jī)要室人
2025-07-13 18:50
【總結(jié)】人力資源控制程序1目的通過規(guī)范、深入地開展人力資源管理,確保為公司提供充分的人力資源保障,特制訂本程序。2適用范圍適應(yīng)于本公司所有與質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)的人員管理。3權(quán)責(zé)管理部負(fù)責(zé)人力資源的歸口管理。各部門配合實(shí)施。4工作程序工作流程圖公司發(fā)展戰(zhàn)略要求確定培訓(xùn)需求培訓(xùn)策劃培訓(xùn)計(jì)劃提供
2025-07-07 11:45
【總結(jié)】更多資料免費(fèi)下載請登陸發(fā)行日期:20xx年4月20日分類編號(hào)2—1240—005發(fā)行版次:第01版標(biāo)準(zhǔn)書名稱:人力資源控制程序文件區(qū)分口管制文件口非管制文件保存部門部門需要份數(shù)備注部門需要
2025-07-13 16:01