淺談機構改革與公務員制度的完善-閱讀頁
2024-11-27 15:26本頁面
【正文】 行為，加強公務員的誠信和操守上措 施不多，制度不嚴。 （ 3） 群眾參與程度不高，監(jiān)督難發(fā)揮。活動的過程大都在各系統(tǒng)式封閉式運作，效果欠佳。 （ 1） 國家行政機關行使辭退權，力度不夠。 （ 2） 濫用辭退權的情況也 時有發(fā)生。因此，國家行政機關應該謹慎行使此項權利。 （ 3） 男女退休年齡的差異，不符合男女平等的原則。有了此規(guī)定，不能充分發(fā)揮女性，特別是高層次女性應該發(fā)揮的作用。 第一， 完善對特殊人員的錄用機制。 第二， 在 對公務員 進行 培訓 時， 認清形勢、解放思想、更新觀念，堅定不移地堅持正確的辦學方向和辦學方針。 （ 1）監(jiān)察機關要經(jīng)常而深入地開展行政執(zhí)法監(jiān)察，促進各行政部門依法行政。 （ 2） 推行和規(guī)范政務公開 ,為加強監(jiān)督管理創(chuàng)造條件。有助于行政機關轉變職能 ,促進依法行政 。還有助于推進行政民主化進程 ,調動廣大人民群眾參與國家事務管理和監(jiān)督的積極性。競爭上崗的焦點是面試和答辯，對每一 場面試答辯，既安排單位群眾對競職者進行測評打分，同時還設立旁聽席，邀請社會各界旁聽觀摩，予以監(jiān)督。 （ 1） 完善國家行政機關行使辭退權的力度 。 （ 2） 確保國家行政機關的辭退權不被濫用 。 （ 3） 適當調整退休條件，發(fā)揮年長者的積極性 ，根據(jù)他們的 身體狀況 適當放寬退休年齡，退休年齡應男女平等。 公務員制度是國家政治制度的重要組成部分，也是國家法律體系 8 中的一個組成部分。公 務員制度的的發(fā)展和完善不僅關系著整個國家的核心利益，而且關系著每個社會成員的切身利益。 參考文獻 [1] 張子良著 《公務員制度與行政現(xiàn)代化》 上海 ， 上海社會科學院出版社 ， 2020 年 9 月第一版 [2] 汪玉凱等著 《中國行政體制改革 30 周年回顧與展望》 北京 ， 人民出版社 ， 2020 年 11 月 [3] 田文敏 《公務員法的施行與政 府職能轉變》 沈陽師范大學學報 2020 年第 5 期第 30 卷 (總第 137 期 ) [4]汪永成 政府能力的結構分析 [J].政治學研究 ,2020,(2):105. [5]聶玲 . 我國服務型政府建構過程中的問題與對策研究〔 D〕 中國優(yōu)秀碩士學位論文全據(jù)庫， 2020， (10). [6] 景亭．服務型政府視角下公務員制度的缺陷與重構．南京師范大學公共管理學院 2020 年博士研究生論文 [7] 010 年 05 期金卡工
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