淺談機構改革與公務員制度的完善(文件)
【正文】 督還是社會監(jiān)督都有缺位現(xiàn)象出現(xiàn)，而且監(jiān)督更多依賴于部門和機構內部的自我監(jiān)督，完全不符合權力制衡的基本原則。由于政務不透明，影響了行政監(jiān)督的實效。 第四， 公務員制度的辭職、辭退方面存在 的 問題 。 辭退權是國家行政機關享有的一項重大權利，它關系到每個公務員的 6 前途和未來。實際上包括中國在內的世界各國女性的壽命比男性長，但是女性的退休早于男性五年，這不符合男女平等的原則，也傷害了女性的自尊。 民 族自治地方人民政府和各級人民政府民族事務部門錄用國家公務員時，對少數(shù)民族報考者應當給予適當照顧，但這并不等于不需要經(jīng)過考試，轉業(yè)軍人進入行政機關也應該要嚴格考試、考核，因此錄用之后也進行必要的培訓。要加強行政執(zhí)法權的監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法程序，控制行政執(zhí)法機關和執(zhí)法人員自由裁量的空間，監(jiān)督執(zhí)法責任制的落實，通過立 法，合理地分解權利，使每一種權利在運作中都能夠受到有效的約束和監(jiān)督，不能偏離法律的軌道。有助于完善監(jiān)督管理 ,杜絕腐敗滋生 。 第四， 完善 公務員的辭職、辭退制度 。 在社會關系紛繁復雜，政府機關管理事務增加，職能范圍擴大的情形下，自由裁量權固然是必需的，但也要有所限制，所以公務員的辭退制 度對國家行政機關辭退國家公務員范圍、權限、程序應該作規(guī)定，從而從法律上保證辭退權的正當行使，保護國家公務員的合法權益。從現(xiàn)實應用角度看，公務員制度影響著一個國家行政體制改革的進程，并且作為規(guī)范公務 人 員行為的準則，直接關系到政府辦事效率的高低，關系到人民群眾對政府滿意度的高低。經(jīng)濟與法 ,2020201 關于公務員制度改革的思考（江西師范大學政法 學院江西南昌 330022） 9 [8]王景麗 .淺議我國公務員制度的現(xiàn)狀與完善 [J〕 .管理觀察，2020， (09). 10 。如何把握時代發(fā)展趨勢 ,認真研究公務員制度存在的問題 ,深化改革 ,完善公務員制度 ,提高公務員的素質和能力就成為了擺在我們面前的一個十分重要的課題。此外，還要做好退休、辭退 和分流出去的公務員的善后工作。 加強行政機關國家公務員的教育，特別注意提高領導干部的整體素質，防范行使辭退
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