公務(wù)員法與公務(wù)員制度-閱讀頁
2025-04-30 03:09本頁面
【正文】 改革和建設(shè)中的戰(zhàn)斗力的意見》。改革的基本目標(biāo)是，堅(jiān)持黨管干部的原則，逐步建立、健全科學(xué)的分類管理體制?！毒V要》指出：“必須堅(jiān)持黨管干部的原則。堅(jiān)持群眾公認(rèn)和公開、競爭、擇優(yōu)的原則。黨制定與公務(wù)員制度有關(guān)的路線、方針、標(biāo)準(zhǔn)和政策。由黨組織負(fù)責(zé)對公務(wù)員的部分管理事務(wù)。②按照黨政分工，黨的組織部門直接管理一定級別以上的公務(wù)員。（四）任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t 任人唯賢是黨提出的干部路線。 （1）公開考試主要是筆試和面試,考察重點(diǎn)是報(bào)考者的“才”。 （3）考核制度，則是對德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考核，但重點(diǎn)是工作實(shí)績。會議進(jìn)行換屆選舉。但未得過半數(shù)選票。共發(fā)出選票416張，收回416張，其中有效票415張，廢票1張。當(dāng)選為該市市長。 平等原則要求公務(wù)員管理應(yīng)同等情況同等對待，不同情況不同對待。 【案例】某市一位女副市長到離退休年齡時(shí)，發(fā)現(xiàn)國家規(guī)定了男女不同的離退休年齡。她認(rèn)為，對男女規(guī)定不同的離退休年齡違反憲法平等原則。【案例】2003年4月，浙江大學(xué)畢業(yè)生周一超因“乙肝小三陽”被拒公務(wù)員門外，憤怒之下舉刀刺殺公務(wù)員，造成一死一重傷，周被判處死刑。其中規(guī)定招錄對象為“”。成都分行于1月10日重新刊登廣告，刪除身高條件。（七）公務(wù)員中的領(lǐng)導(dǎo)成員實(shí)行任期制 領(lǐng)導(dǎo)成員是指機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員，不包括機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員。任期制意味著:凡是任期已到的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部一律退出該領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)?！緦?shí)例】2005年8月，南京市委制定《南京市黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期制暫行規(guī)定》?！兑?guī)定》同時(shí)提出：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任同一職級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)累計(jì)不得超過15年。寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。能干的人，不在情緒上計(jì)較，只在做事上認(rèn)真；無能的人！不在做事上認(rèn)真，只在情緒上
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