【摘要】貴州巨方木業(yè)制造有限公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用管理規(guī)定文件編號(hào)JF-XZ-14版次A/0頁(yè)次1OF2制定部門(mén)人力資源管理中心制定日期20xx-04-20生效日期20xx-04-20編制審核核準(zhǔn)1、目的:為加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理,合理控制招待費(fèi)開(kāi)支,
2025-06-19 11:33
【摘要】----1目的:為使辦公用品管理合理、有效,進(jìn)一步做到規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司的具體情況,特制定本規(guī)定。2適用范圍:適用于本公司對(duì)組織相關(guān)的管理。3管理本規(guī)定將辦公用品分為消耗品、管理消耗品及管理品三種。消耗品:鉛筆、膠水、透明膠、大頭針、圖釘、回形針、筆記本、復(fù)寫(xiě)紙、卷宗、
2025-06-19 11:32
【摘要】----1、目的:為了使新進(jìn)員工了解公司概況及公司規(guī)章制度,便于新進(jìn)員工能更快勝任未來(lái)的工作,特制訂本規(guī)定。2、適用范圍:適用于公司對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行職前培訓(xùn)的管理。3、具體內(nèi)容:職前培訓(xùn)的內(nèi)容公司歷史公司業(yè)務(wù)公司組織結(jié)構(gòu)公司管理規(guī)章制度
2025-06-22 14:44
【摘要】貴州巨方木業(yè)制造有限公司計(jì)算機(jī)使用管理細(xì)則文件編號(hào)JF-XZ-07版次A/0頁(yè)次1OF2制定部門(mén)人力資源管理中心制定日期20xx-04-19生效日期20xx-04-19編制審核核準(zhǔn)1、目的:為了加強(qiáng)公司對(duì)文件、信件、各類函件的規(guī)范管理,
2025-06-22 14:40
【摘要】貴州巨方木業(yè)制造有限公司臨時(shí)聘用人員管理細(xì)則文件編號(hào)JF-HR-07版次A/0頁(yè)次1OF2制定部門(mén)人力資源管理中心制定日期20xx-04-10生效日期20xx-04-10編制審核核準(zhǔn)1、目的:為了保證工程,工廠的季節(jié)性用工需求,特制定本辦法
2025-06-22 14:48
【摘要】----1、目的:為加強(qiáng)公司備用金借支和使用管理,合理控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),特制定本管理規(guī)定。2、范圍:公司所有員工公務(wù)使用。3.內(nèi)容.相關(guān)部門(mén)人員為保證公務(wù)的合理需要,按審批權(quán)限報(bào)批后,可向財(cái)務(wù)部預(yù)支一定數(shù)額的備用金。.備用金借支程序:借支人填制借支單,經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核費(fèi)用→總
2025-06-19 11:31
【摘要】----1、目的:為了提高員工的綜合技能和素質(zhì),優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),改進(jìn)工作方式與方法,進(jìn)一步提升業(yè)績(jī)并保持與個(gè)人的良好持續(xù)發(fā)展,特制定本制度。2、適用范圍:適用于公司所有績(jī)效管理項(xiàng)目。3、什么是績(jī)效績(jī)效是指員工在工作中預(yù)先設(shè)定目標(biāo),然后跟蹤目標(biāo),完成目標(biāo)過(guò)程中的綜合表現(xiàn)???jī)效管理,是一種衡
2024-09-07 17:21
【摘要】----1目的:為了充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性、創(chuàng)造性,發(fā)揮員工的智慧和才能,塑造高效率、高績(jī)效、高目標(biāo)達(dá)成率的高效團(tuán)隊(duì),特制定本制度。2適用范圍:適用于公司對(duì)所有員工激勵(lì)進(jìn)行管理的相關(guān)事宜。3激勵(lì)原則全面激勵(lì)的原則。對(duì)員工的激勵(lì)并不只是針對(duì)部分優(yōu)秀員工,而是針對(duì)所有員工運(yùn)用各種激
【摘要】----1目的:為了建立和完善人力資源部的工作程序、崗位職責(zé),是部門(mén)工作更加高效,規(guī)范、明晰部門(mén)的日常工作,特制定本制度。2適用范圍:適用于人力資源部崗位職責(zé)進(jìn)行管理的相關(guān)事宜3行政工作的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)本部門(mén)的行政管理日常事務(wù);協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào),落實(shí)公司規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系保證上傳
2025-06-22 14:47
【摘要】貴州巨方木業(yè)制造有限公司人力資源作業(yè)管理程序文件編號(hào)JF-HR-02版次A/0頁(yè)次1OF8制定部門(mén)人力資源管理中心制定日期20xx-04-12生效日期20xx-04-12編制審核核準(zhǔn)1、目的:為了使公司人力資源作業(yè)正規(guī)化、制度化,能在有序可循的情況
【摘要】--中國(guó)木業(yè)貴州巨方木業(yè)制造有限公司公司辦公室管理制度(討論稿)目錄公司公文處理辦法第一章公司文件收發(fā)規(guī)定第二章公司收文處理辦法第三章公司發(fā)文處理辦法公司傳真、信函管理第一章傳真機(jī)管理辦法及收發(fā)程序第二章公司傳真格式和使用方法第三章公司信函格式和管理辦法
2025-06-24 17:06
【摘要】東莞市欣健木制品有限公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編2016年6月14日目錄一、職業(yè)病危害防治責(zé)任制度 2二、職業(yè)病危害警示與告知制度 7三、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度 10四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度 11五、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度 15六、職業(yè)病防護(hù)用品管理制度 16七、職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理
2025-04-27 13:04
【摘要】貴州巨方木業(yè)制造有限公司員工激勵(lì)制度文件編號(hào)JF-HR-18版次A/0頁(yè)次11OF9制定部門(mén)人力資源管理中心制定日期2011-04-24生效日期2011-04-24編制審核核準(zhǔn)1目的:為了充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性、創(chuàng)造性,發(fā)揮員工的智慧和才能,塑造高效率
2025-04-23 22:47
【摘要】第一篇:木制品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度 xx木制品有限公司安全生產(chǎn)管理制度 第一條公司法定代表人(廠長(zhǎng))是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,對(duì)公司安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。 第二條認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政...
2024-10-17 17:37
【摘要】 第1頁(yè)共6頁(yè) 木制品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度 xx木制品有限公司安全生產(chǎn)管理制度 第一條公司法定代表人(廠長(zhǎng))是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者, 對(duì)公司安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。 第二條認(rèn)真貫徹執(zhí)行...
2024-08-27 15:01