巨方木業(yè)制造(木制品)公司人力資源部制度-閱讀頁
2025-06-22 14:47本頁面
【正文】 工作；檢查和督辦有關(guān)工作； 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂、制定及檢查監(jiān)督。 及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示；受理下級(jí)上報(bào)的合理化建議，按照程序處理。 組織、安排公司會(huì)議，或者會(huì)同有關(guān)部門籌備重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄，整理各項(xiàng)會(huì)議紀(jì)要，并將有關(guān)會(huì)議任務(wù)傳達(dá)到有關(guān)部門，并跟蹤落實(shí)到位。 做好公司理念大事記的原始資料編撰工作，定期或者不定期編輯公司簡訊、簡報(bào)或內(nèi)部發(fā)行的刊物。通過這些活動(dòng)可以公平?jīng)Q定員工的地位和待遇，可以促進(jìn)人力資源開發(fā)和合理利用，并且提高和維護(hù)企業(yè)經(jīng)營的高效率。 總經(jīng)理安排的其他工作。 塑造企業(yè)形象 企業(yè)精神形象，他對(duì)員工有強(qiáng)大的；凝聚力、感召力、引導(dǎo)力、約束力，能夠增加員工對(duì)企業(yè)的信任感、自豪感和榮譽(yù)感； 企業(yè)環(huán)境形象，創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)順利的前提和基礎(chǔ)，而充分認(rèn)識(shí)企業(yè)環(huán)境的特征又是創(chuàng)造良好企業(yè)環(huán)境的基礎(chǔ)； 企業(yè)員工形象，制度《員工日常行為規(guī)范》，因?yàn)榱己玫膯T工素質(zhì)和形象，是企業(yè)我餓形象的重要 構(gòu)成要素，也是企業(yè)文化的具體落實(shí)，員工良好的禮儀、儀表裝束、言談舉止、工作能力、文化水平、精神面貌、工作效率等都會(huì)給社會(huì)公眾一個(gè)整體印象； 為了豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng)或旅游活動(dòng)。 中國木業(yè)投資控股有限公司 貴州巨方木業(yè)制造有限公司 二零一一年四月十三日
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