巨方木業(yè)制造(木制品)公司人力資源部制度(已改無錯字)
2023-07-22 14:47:01 本頁面
【正文】 ； 受理員工投訴和員工于公司的勞動爭議事宜，并負(fù)責(zé)及時解決； 6 總經(jīng)辦的崗位職責(zé) 對公司發(fā)展規(guī)劃部門的工作提出建議和意見； 相關(guān)政策資料的收集、分析和整理，并定期向總經(jīng)理辦公會議報告； 總經(jīng)理辦公會議的組織、會議記錄、記錄整理歸檔等工作； 根據(jù)總經(jīng)理辦公會議，下發(fā)公司級文件； 協(xié)助總經(jīng)理做好接待工作； 協(xié)助總經(jīng)理草擬公司行政管理制度； 做好總經(jīng)理和后勤的服務(wù)工作。 總經(jīng)理安排的其他工作。 7 法務(wù)事物工作的崗位職責(zé) 嚴(yán)格執(zhí) 行勞動法及地方政府的用工政策及勞動法律法規(guī)；負(fù)責(zé)招聘、錄用、辭退工作，組織制定勞動合同，依法對員工進行管理； 配合員工關(guān)系專員對員工進行管理，解決在員工管理過程中的勞動法規(guī)的咨詢解答工作；負(fù)責(zé)對勞動合同及公司相關(guān)合同的審定工作； 負(fù)責(zé)公司保密工作及法務(wù)工作，妥善保管和正確使用公司的公章和對外信函 宣傳協(xié)調(diào)公司在經(jīng)營過程中涉及的法律方面的事宜； 熟悉相關(guān)法律，并能較好的對涉及到的法律法規(guī)事物方面問題做出有說服力的解釋，并具有較好的處理事情和解決事物的能力； 提 供與公司經(jīng)營、管理有關(guān)的法律咨詢和法律建議； 協(xié)助洽談、指導(dǎo)簽訂相關(guān)合同、協(xié)議； 處理公司訴訟、非訴訟糾紛； 各種業(yè)務(wù)往來合同范本的制定及已簽合
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1