【摘要】貴州巨方木業(yè)制造有限公司員工辭退管理制度文件編號(hào)JF-HR-13版次A/0頁次1OF3制定部門人力資源管理中心制定日期20xx-04-12生效日期20xx-04-12編制審核核準(zhǔn)1、目的:為了對員工負(fù)責(zé),保障員工和公司的基本權(quán)益,體現(xiàn)公司
2025-06-19 11:31
【摘要】----1、目的:為了規(guī)范新員工試用期管理,特制定本辦法2、范圍:適用于公司對所有新員工的管理.3、權(quán)限人力資源部負(fù)責(zé)新員工試用期管理。4內(nèi)容入職適應(yīng)。新員工入職手續(xù)辦理完畢后,進(jìn)入3個(gè)工作日的適應(yīng)期(含含職前培訓(xùn)期,不含節(jié)假日),在此期間如果本人提出辭職或
2025-06-19 11:32
【摘要】貴州巨方木業(yè)制造有限公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用管理規(guī)定文件編號(hào)JF-XZ-14版次A/0頁次1OF2制定部門人力資源管理中心制定日期20xx-04-20生效日期20xx-04-20編制審核核準(zhǔn)1、目的:為加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理,合理控制招待費(fèi)開支,
2025-06-19 11:33
【摘要】----1、目的:為了使新進(jìn)員工了解公司概況及公司規(guī)章制度,便于新進(jìn)員工能更快勝任未來的工作,特制訂本規(guī)定。2、適用范圍:適用于公司對新進(jìn)員工進(jìn)行職前培訓(xùn)的管理。3、具體內(nèi)容:職前培訓(xùn)的內(nèi)容公司歷史公司業(yè)務(wù)公司組織結(jié)構(gòu)公司管理規(guī)章制度
2025-06-22 14:44
【摘要】貴州巨方木業(yè)制造有限公司計(jì)算機(jī)使用管理細(xì)則文件編號(hào)JF-XZ-07版次A/0頁次1OF2制定部門人力資源管理中心制定日期20xx-04-19生效日期20xx-04-19編制審核核準(zhǔn)1、目的:為了加強(qiáng)公司對文件、信件、各類函件的規(guī)范管理,
2025-06-22 14:40
【摘要】貴州巨方木業(yè)制造有限公司臨時(shí)聘用人員管理細(xì)則文件編號(hào)JF-HR-07版次A/0頁次1OF2制定部門人力資源管理中心制定日期20xx-04-10生效日期20xx-04-10編制審核核準(zhǔn)1、目的:為了保證工程,工廠的季節(jié)性用工需求,特制定本辦法
2025-06-22 14:48
【摘要】----1目的為了保證公司證照的使用安全和管理,特制定本規(guī)定。2范圍適用于公司的所有證件管理3內(nèi)容公司證照由公司人力資源部或者總裁辦指定專人統(tǒng)一管理,建立證照管理責(zé)任制。證照是指由國家行政主管部門頒發(fā)的公司經(jīng)營許可的各類證照、證書、批文等。如:營業(yè)執(zhí)
【摘要】----1、目的:為加強(qiáng)公司備用金借支和使用管理,合理控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),特制定本管理規(guī)定。2、范圍:公司所有員工公務(wù)使用。3.內(nèi)容.相關(guān)部門人員為保證公務(wù)的合理需要,按審批權(quán)限報(bào)批后,可向財(cái)務(wù)部預(yù)支一定數(shù)額的備用金。.備用金借支程序:借支人填制借支單,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核費(fèi)用→總
【摘要】----1、目的:為了確保企業(yè)招聘管理有章可循,特制定本辦法2、范圍:適用于人力資源部的招聘管理3、招聘原則。客觀公正的原則.人力資源部及經(jīng)辦人員在招聘過程中,必須以客觀的態(tài)度和眼光去甄選人員,做到客觀公正;3.2德才兼?zhèn)涞脑瓌t。人才招聘過程中必須注重應(yīng)聘人員的品德修養(yǎng),在此基礎(chǔ)上考察
2025-06-22 14:42
【摘要】貴州巨方木業(yè)制造有限公司員工激勵(lì)制度文件編號(hào)JF-HR-18版次A/0頁次11OF9制定部門人力資源管理中心制定日期2011-04-24生效日期2011-04-24編制審核核準(zhǔn)1目的:為了充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性、創(chuàng)造性,發(fā)揮員工的智慧和才能,塑造高效率
2025-04-23 22:47
【摘要】----1目的:為了建立和完善人力資源部的工作程序、崗位職責(zé),是部門工作更加高效,規(guī)范、明晰部門的日常工作,特制定本制度。2適用范圍:適用于人力資源部崗位職責(zé)進(jìn)行管理的相關(guān)事宜3行政工作的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)本部門的行政管理日常事務(wù);協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),落實(shí)公司規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系保證上傳
2025-06-22 14:47
【摘要】貴州巨方木業(yè)制造有限公司考勤作業(yè)管理制度文件編號(hào)JF-XZ-04版次A/0頁次9OF7制定部門人力資源管理中心制定日期2011-04-08生效日期2011-04-08編制審核核準(zhǔn)1、目的:為了規(guī)范公司考勤管理,特制定本制度。2、范圍:公司全體員
【摘要】公司辦公室管理制度目錄公司公文處理辦法第一章公司文件收發(fā)規(guī)定第二章公司收文處理辦法第三章公司發(fā)文處理辦法公司傳真、信函管理第一章傳真機(jī)管理辦法及收發(fā)程序第二章公司傳真格式和使用方法第三章公司信函格式和管理辦法印信管理第一章印章的刻制、保管、啟用、停用第二章
2025-01-06 14:53
【摘要】公司辦公室管理制度第一章總則第一條為完善公司的行政管理機(jī)制,建立規(guī)范化的行政管理,提高行政管理水平和工作效率,使公司各項(xiàng)行政工作有章可循、照章辦事,特制訂本制度。第二條公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。第三條本制度僅適用于本單位。第二章員工著裝管理規(guī)定第四條為樹立和保持公司良好的社會(huì)形象,進(jìn)一步規(guī)范化管理,本公司員
2025-04-22 20:18
【摘要】公司辦公室管理制度 公司辦公室管理制度 一、辦公室管理?xiàng)l例 第一章總則 第一條為加強(qiáng)公司管理,維護(hù)公司良好形象,特制定本規(guī)范,明確要求,規(guī)范行為,創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍...
2025-04-01 22:15