【摘要】砧板廚師崗位職責(zé)及工作流程崗位名稱:砧板廚師直屬上級(jí):砧板主管管理范圍:無(wú)崗位素質(zhì)要求:學(xué)歷、培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)、技能四個(gè)方面1、具有初中以上學(xué)歷或同等學(xué)歷。2、具有良好的思想品質(zhì),作風(fēng)正派,嚴(yán)于律己,有較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,熱愛(ài)本職工作,工作認(rèn)真,一絲不茍。3、接受過(guò)餐飲業(yè)的專業(yè)培訓(xùn)具備一般的營(yíng)養(yǎng)搭配知識(shí)。4、熟悉一般菜肴的制作方法,有廣泛的菜肴知識(shí)、
2024-08-30 08:45
【摘要】涼菜廚師工作流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)崗位名稱:涼菜廚師直接上級(jí):涼菜主管直接下級(jí):無(wú)素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn):學(xué)歷、培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)、技能四個(gè)方面1、具有初中以上學(xué)歷或同等學(xué)歷。2、具有良好的細(xì)想品質(zhì),作風(fēng)正派,嚴(yán)于律己,有較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,熱愛(ài)本職工作。對(duì)業(yè)務(wù)精益求精,工作認(rèn)真,一絲不茍。3、接受過(guò)餐飲業(yè)的專業(yè)培訓(xùn),具備二級(jí)以上廚師及格證書,具有一般的營(yíng)養(yǎng)搭配知識(shí)。4、有兩年
2025-04-23 13:36
【摘要】場(chǎng)務(wù)崗位職責(zé)及工作流程一、場(chǎng)務(wù)工作職責(zé):1、認(rèn)真遵守影院的各項(xiàng)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行場(chǎng)務(wù)工作操作流程及標(biāo)準(zhǔn),服從管理。2、準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)播報(bào)開(kāi)場(chǎng)信息,通知觀眾入場(chǎng),指引觀眾到正確的影廳觀影。3、定時(shí)按巡查規(guī)定巡視影廳,給觀眾提供良好的觀影環(huán)境以及觀影效果。4、為貴賓觀眾提供VIP服務(wù)。5、
2024-11-14 16:53
【摘要】廚房各崗位職責(zé)及工作流程崗位名稱行政總廚直屬部門餐飲部直接上級(jí)餐飲部經(jīng)理直接下級(jí)廚師長(zhǎng)以下員工等。任職條件自然條件:身體健康,精力充沛,年齡30-55歲工作經(jīng)歷:十年以上酒店廚師長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)文化程度:高中學(xué)歷或同等學(xué)歷以上,具備特二級(jí)以上廚師資格,了解酒店廚房廚師長(zhǎng)直屬部門餐飲部直接上級(jí)
2024-08-27 07:48
【摘要】工程科工作職責(zé)及工作流程二OO八年七月一、工程管理科職責(zé)1、參與配合處工程項(xiàng)目的勘察結(jié)果評(píng)審、前期、結(jié)算、決算、審計(jì)等工作。2、負(fù)責(zé)在建工程項(xiàng)目的施工、保修階段(包括開(kāi)工、實(shí)施、驗(yàn)收、移交、保修)具體組織實(shí)施及存在問(wèn)題的跟蹤處理工作:①.負(fù)責(zé)在建工程項(xiàng)目(主要是市政項(xiàng)目)的征地、拆遷組織工作。②.負(fù)責(zé)組織相關(guān)責(zé)
2025-07-15 11:31
【摘要】。任職條件自然條件:身體健康,精力充沛,年齡30-55歲工作經(jīng)歷:十年以上酒店廚師長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)文化程度:高中學(xué)歷或同等學(xué)歷以上,具備特二級(jí)以上廚師資格,了解酒店廚房廚師長(zhǎng)直屬部門餐飲部直接上級(jí)行政總廚直接下級(jí)廚房領(lǐng)班以下員工等任職條件自然條件:身體健康,精
2025-02-11 04:40
【摘要】、店長(zhǎng):1、合理規(guī)劃俱樂(lè)部的各個(gè)營(yíng)運(yùn)部門2、每周召開(kāi)兩次部門經(jīng)理例會(huì)3、監(jiān)管所有部門的日常經(jīng)營(yíng)管理4、進(jìn)行特殊崗位面試以及部門經(jīng)理的招聘5、為所有新任部門經(jīng)理提供基礎(chǔ)培訓(xùn)與工作職責(zé)說(shuō)明6、當(dāng)聘用新員工(特殊崗位)時(shí),進(jìn)行入職面談,合理化介紹公司文化公司制度、部門目標(biāo)及崗位描述7、監(jiān)督部門經(jīng)理每季度對(duì)員工進(jìn)行一次工作評(píng)
2025-02-10 19:10
【摘要】1第一部分部門概述行政部又稱綜合部,是公司職能部門之一,包含二級(jí)部門有總經(jīng)理辦公室(含司機(jī)、保潔等)、人力資源部、行政監(jiān)查部、法務(wù)外聯(lián)部??偨?jīng)理辦公室主要工作是負(fù)責(zé)外部協(xié)調(diào)、內(nèi)部溝通,按照國(guó)家政策辦理企業(yè)相關(guān)手續(xù)、證照,上傳下達(dá)密切關(guān)注公司總經(jīng)理指令及工作計(jì)劃落實(shí)情況,及時(shí)反饋各部門有效
2025-06-02 11:54
【摘要】、店長(zhǎng):1、合理規(guī)劃俱樂(lè)部的各個(gè)營(yíng)運(yùn)部門2、每周召開(kāi)兩次部門經(jīng)理例會(huì)3、監(jiān)管所有部門的日常經(jīng)營(yíng)管理4、進(jìn)行特殊崗位面試以及部門經(jīng)理的招聘5、為所有新任部門經(jīng)理提供基礎(chǔ)培訓(xùn)與工作職責(zé)說(shuō)明6、當(dāng)聘用新員工(特殊崗位)時(shí),進(jìn)行入職面談,合理化介紹公司文化公司制度、部門目標(biāo)及崗位描述7、監(jiān)督部門經(jīng)理每季度對(duì)員工進(jìn)行一次工作評(píng)價(jià)
2024-11-28 11:30
2024-11-25 00:05
【摘要】1,是公司職能部門之一,包含二級(jí)部門有總經(jīng)理辦公室(含司機(jī)、保潔等)、人力資源部、行政監(jiān)查部、法務(wù)外聯(lián)部??偨?jīng)理辦公室主要工作是負(fù)責(zé)外部協(xié)調(diào)、內(nèi)部溝通,按照國(guó)家政策辦理企業(yè)相關(guān)手續(xù)、證照,上傳下達(dá)密切關(guān)注公司總經(jīng)理指令及工作計(jì)劃落實(shí)情況,及時(shí)反饋各部門有效的意見(jiàn),保障公司的正常運(yùn)營(yíng);人力資源部主要負(fù)責(zé)人力
2024-11-27 15:50
【摘要】目錄職位:企管部文員 1名稱:用心做事評(píng)選流程 2名稱:文化墻評(píng)比流程 3名稱:文化理念/制度考試流程 4名稱:部門考核工作流程 5名稱:文化理念/制度抽查流程 6名稱:經(jīng)理到位點(diǎn)統(tǒng)計(jì)流程 7名稱:對(duì)講機(jī)抽查流程 8名稱:質(zhì)檢工作流程 9弘潤(rùn)華夏大酒店企管部崗位
2025-04-22 21:12
【摘要】目錄一、出納崗工作流程……………………………………………………………………3-5二、銷售費(fèi)用崗工作流程………………………………………………………………5-8三、管理費(fèi)用崗工作流程…………………………………………………………….9-12四、固定資產(chǎn)崗工作流程…………………………………………………………….12-15五、材料審核崗工作流程…………………………………………
2025-05-02 07:09
【摘要】副總經(jīng)理崗位職責(zé)直接上級(jí):總經(jīng)理直接下級(jí):各部門經(jīng)理(財(cái)務(wù)部除外)1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、協(xié)助總經(jīng)理完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和工作任務(wù)。3、按照分工安排,負(fù)責(zé)分管具體業(yè)務(wù)部門,對(duì)各具體業(yè)務(wù)部門工作采用量化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,掌握分管部門日常經(jīng)營(yíng)管理具體情況。4、根據(jù)總經(jīng)理提出制訂的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃,提出合理化建議,對(duì)市場(chǎng)及經(jīng)營(yíng)管理方針提出意見(jiàn),供總經(jīng)理參考。
2025-04-27 02:41
【摘要】第一篇:食堂各崗位職責(zé)及工作流程 食堂各崗位職責(zé)及工作流程 一、食堂主管 (一)崗位職責(zé) 1、在總務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)食堂的經(jīng)營(yíng)管理工作,帶領(lǐng)全體職工完成學(xué)校交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。 2、制定食...
2024-10-22 19:09