20xx年人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)真題試題和答案-閱讀頁(yè)
2025-02-25 06:40本頁(yè)面
【正文】 中主動(dòng)出擊，快速反應(yīng)。 Ray Shiu 16 H 集團(tuán)副總裁陳先生描述道，實(shí)行事業(yè)部制以前，總裁一天到晚忙得焦頭爛額，原材料沒(méi)有了，找總裁；產(chǎn)品有次品，找總裁。 86，創(chuàng)業(yè)時(shí)的 H 公司所采取的編織設(shè)計(jì)類型是（ ）。 ／動(dòng)態(tài)的 ，便于公司最高層對(duì)整個(gè)企業(yè)實(shí)施嚴(yán)格的控制 集團(tuán)后來(lái)實(shí)行事業(yè)部制之所以是適宜的，是因?yàn)椋? ）。 ，集中精力于戰(zhàn)略問(wèn)題 ，從而增強(qiáng)了企業(yè)的活力 ，從而提高了生產(chǎn)效率 （四） A 公司在 2021 年制 定了新的發(fā)展戰(zhàn)略： 2021 年收入達(dá)到 20 億元， 2021 年達(dá)到 100 億元， 201O年達(dá)到 200 億元。 2021 年的人力資源規(guī)劃是一種（ ）。 Ray Shiu 17 ，可以避免個(gè)人預(yù)測(cè)的片面性 ，具有較高的準(zhǔn)確性 （ ）。為了實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步經(jīng)營(yíng)，不斷擴(kuò)大市場(chǎng)占有率的發(fā)展戰(zhàn)略，人力資源部決定從薪酬方面著手，加大員工激勵(lì)力度，以達(dá)到保留核心員工、激發(fā)現(xiàn)有員工工作熱情、增強(qiáng)員工忠誠(chéng)度、同時(shí)吸引高新技術(shù)人才等目的。但經(jīng)過(guò)兩年的實(shí)施，公司發(fā)現(xiàn)實(shí)際狀況并沒(méi)有得到明顯的改觀。 A，員工持股計(jì)劃沒(méi)有在員工持股額的分配上拉開(kāi)差距 ，其薪酬管理應(yīng)具備的特征包括（ ）。 ，增強(qiáng)員工的忠誠(chéng)度，誘發(fā)員工及經(jīng)營(yíng)者的長(zhǎng)期行為，企業(yè)可以采取的激勵(lì)方式包括（ ）。當(dāng)時(shí)，公司員工只有 l00 來(lái)人，因此，公司沒(méi)有設(shè)置專門的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)，培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)工作由人力資源部經(jīng)理負(fù)貢。公司高層逐漸意識(shí)到培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)工作的重要性，考慮設(shè)置專門的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)。一種觀點(diǎn)認(rèn)為，培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)該隸屬于人力資源部，以保證培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃的協(xié)調(diào)與統(tǒng)一，必要的時(shí)候，也可以建立企業(yè)大學(xué)。此外，公司為了鼓勵(lì)員工不斷成長(zhǎng)，最大程度地發(fā)揮員工的潛能，開(kāi)始導(dǎo)入職業(yè)生涯管理。 ，應(yīng)該設(shè)置專門的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu) ，可以保證培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃的協(xié)調(diào)與統(tǒng)一 ，不應(yīng)該隸屬于人力資源部 ，可以突出培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)在組織中的戰(zhàn)略地位 S 公司的人才戰(zhàn)略，應(yīng)該選擇（ ）的職業(yè)生涯管理模式。同時(shí)，在本市的勞動(dòng)力市場(chǎng)上存在以下幾種動(dòng)向：第一，就業(yè)者成為失業(yè)者的流量增加：第二，失業(yè)者成為就業(yè)者的流量減少；第三，非勞動(dòng)力成為失業(yè)者的流量增加：第四，就業(yè)者成為非勞動(dòng)力的流量減少；第五，失業(yè)者成為非勞動(dòng)力的 流量增加。 ％ ％ ％ ％ ，預(yù)示該市的失業(yè)率將會(huì)出現(xiàn)上漲的動(dòng)向是（ ）。每題的備選項(xiàng)中，只有 1 個(gè)最符合題意；第 61～80 題為多項(xiàng)選擇題，共 20 題，每題 2 分。錯(cuò)選，本題不得分；少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得 分。由單選和多選組成。 [試卷類型 ]A[選做題類型」 [開(kāi)始題號(hào) ]「結(jié)束題號(hào) ][選做組數(shù)或選做題數(shù) ][每組題數(shù)」 [配分 ]是 [標(biāo)答開(kāi)始 ] 01D(1) 02C(1) 03B(1) 04C(1) 05C(1) 06C(1) 07D(1) 08C(1) 09A(1) 10D(1) 1lC(1) 12C(1) 13A(1) 14C(1) 15D(1) 16A(1) 17B(1) 18D(1) 19D(1) 20B(1) 21A(1) 22B(1) 23A(1) 24A(1) 25C(1) 26A(1) 27C(1) 28D(1) 29D(1) 30B(1) 31A(1) 32D(1) 33A(1) 34C(1) 35D(1) 36B(1) 37B(1) 38A(1) 39B(1) 40B(1) 41D(1) 42A(1) 43D(1) 44D(1) 45C(1) 46A(1)) 47B(1) 48B(1) 49C(1) 50C(1) 51D(1) 52A(1) 53B(1) 54B(1) 55C(1) 56A(1) 57D(1)) 588(1) 59D(1) 60A(1) 61ADE(2) 62BCE(2) 63ACD(2) 64ACE(2) 65BE(2) 66AD(2) 67AE(2) 68ABE(2) 69BCD(2) 70BDE(2) 71CDE(2) 72ACE(2) 73BD(2) 74BC(2) 75BE(2) 76ABD(2) 77BC(2) 78ADE(2) 79BC(2) 80BE(2) 81D(2) 82CD(2) 83C(2) 84D(2) 85 BC(2) 86B(2) 87BCD(2) 88 ABC(2) 89AC(2) 90C(2) 91BCD(2) 92ABD(2) 93ABC(2) 94AC(2) 95ABD(2) 96ACD(2) 97BCD(2) 98C(2) 99C(2) 100ABC(2)
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