【摘要】考中級經(jīng)濟師到鴨題庫,更多押題資料下載中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實務》模擬真題一、單項選擇題(每題1分)第1題在馬斯洛的需要層次理論中,五種需要類型由低到高的排列順序是()。——安全——自我實現(xiàn)——尊重——歸屬和愛——安全——歸屬和愛——
2025-01-25 09:51
【摘要】考中級經(jīng)濟師到鴨題庫,更多押題資料下載中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實務》重點難點練習試題一、單項選擇題(每題1分)第1題在求職者眾多,面試成本壓力大的情況下,企業(yè)將()作為人員選擇的第一步可以減少工作量和降低成本。正確答案:B,第2
2025-01-25 09:53
【摘要】考中級經(jīng)濟師到鴨題庫,更多押題資料下載中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實務》高頻考點試題一、單項選擇題(每題1分)第1題動機有()。:努力的水平,即行為的努力程度;堅持的水平,即遇到阻礙時付出多大努力堅持自己的行為:內(nèi)在動機和外在動機:內(nèi)在動機、外在動
2025-01-04 13:01
【摘要】華能公司利潤水平分析表利潤水平分析表?項目2022年度2022年度增減額增減(%)?一、營業(yè)收入12969001153450143450?減:營業(yè)成本1070955968091102864?營業(yè)稅金及附加14
2024-09-11 06:40
【摘要】第一篇:2014年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實務》成功過關(guān)試題 ,更多押題資料下載 中級經(jīng)濟師考試 《人力資源管理專業(yè)知識與實務》成功 過關(guān)試題 一、單項選擇題(每題1分) 第...
2024-10-13 16:41
【摘要】,更多押題資料下載窗體頂端中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實務》模擬真題一、單項選擇題(每題1分)第1題下列關(guān)于內(nèi)源性動機和外源性動機的說法,錯誤的是()。?正確答案:C,第2題?下列關(guān)于成就需要的說法,錯誤的是()。D.一般來說,成就需要高的人工作績
2025-02-02 05:39
【摘要】考中級經(jīng)濟師到鴨題庫,更多押題資料下載中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實務》考前必做卷一、單項選擇題(每題1分)第1題未成年工是指()的勞動者。周歲至16周歲周歲至18周歲周歲至18周歲周歲至20周歲正確答案:C,
2025-01-25 09:38
【摘要】初級經(jīng)濟師《人力資源專業(yè)知識與實務》筆記第一章重難點一、???什么是人力資源?三種代表性觀點成年人口觀:認為人力資源就是具有勞動能力的人口,也就是16歲以上具有勞動能力的全部人口。在崗人口觀:認為人力資源是目前正在從事社會勞動的全部人員。人員素質(zhì)觀:把人力看作是人員素質(zhì)綜合發(fā)揮的作用力。認為人力資源是指人的勞動能力與潛力。
2025-07-12 13:00
【摘要】第一篇:Qlyg10年中級經(jīng)濟師《人力資源管理專業(yè)知識與實務》模擬試題文庫 生命中,不斷地有人離開或進入。于是,看見的,看不見的;記住的,遺忘了。生命中,不斷地有得到和失落。于是,看不見的,看見了;...
2024-10-13 16:01
【摘要】,更多押題資料下載窗體頂端中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實務》最新預測試卷一、單項選擇題(每題1分) 第1題()是指員工對一旦完成任務就可以獲得報酬的信念。正確答案:A,第2題反映同一測試內(nèi)部不同題目的測試結(jié)果是否具備一致性的指標是()。正確答案:C,第3題對于
2025-02-02 06:12
【摘要】,更多押題資料下載窗體頂端中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實務》強化訓練卷一、單項選擇題(每題1分)第1題下列關(guān)于需要、動機與激勵的說法,錯誤的是()。A.需要是指當缺乏或期待某種結(jié)果而產(chǎn)生的心理狀態(tài),即決定人行為的方向、努力的水平和堅持的水平,從而實現(xiàn)組織目標的過程正確答案:C,第2題在激
2025-02-02 06:21
【摘要】,更多押題資料下載窗體頂端中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實務》押題密卷一、單項選擇題(每題1分)第1題馬斯洛的需要層次理論將五種層次的耑要分為兩大類,其中基本需要包括()。、安全需要,以及歸屬和愛的需要、尊重的需要和自我實現(xiàn)的需要?正確答案:B,第2題?弗羅姆的期望理論
2025-02-02 06:09
【摘要】經(jīng)濟師中級金融專業(yè)知識與實務試題-----------------------作者:-----------------------日期:n更多資料請訪問.(.....)更多企業(yè)學院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop
2025-07-08 02:36
【摘要】人力資源管理專業(yè)經(jīng)濟師(中級)專業(yè)知識與實務復習資料人力資源管理中級經(jīng)濟師復習資料第一部分組織行為學第一章組織激勵第二章領(lǐng)導行為第三章組織設(shè)計與組織第一章組織激勵需要與動機激勵對于組織經(jīng)營至關(guān)重要。員工的能力和天賦并不能直接決定其對組織的價值,只有當其能力和天賦發(fā)
2025-05-26 22:10
【摘要】人力資源管理專業(yè)知識與實務(中級)考試大綱 第一部分?組織行為學 一、組織激勵 考試目的 測查應試人員是否掌握需要與激勵的概念,主要的激勵理論,激勵的基本形式及常用的激勵方式,以及在實際管理中運用激勵措施的能力。 考試內(nèi)容 ?。ㄒ唬┬枰訖C與激勵 需要與動機的概念和種類;內(nèi)源性動機與外源性動機;動機與績效的關(guān)系;激勵的概念和作用,激勵與組織績
2025-07-13 11:09