【正文】 材料回答下列問題：，人員篩選的過程主要考察的內(nèi)容有()。 ，企業(yè)常用的篩選技術(shù)有()?，F(xiàn)在企業(yè)引進(jìn)績效考核機(jī)制，將員工的薪酬同他本人的績效掛鉤，績效的好壞成為獎(jiǎng)金分配的唯一尺度，對(duì)于表現(xiàn)太差的員工還給予相應(yīng)的行政處罰。于是企業(yè)聘請(qǐng)人力資源專家對(duì)企業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行診斷。在制定績效目標(biāo)時(shí)最好推行先進(jìn)的平衡積分卡方法，使企業(yè)獲得長足發(fā)展。 ()。、高期望和高工具 、高期望和低工具 、高期望和低工具 、高期望和高工具 正確答案：D，第 2 題下列關(guān)于工作設(shè)計(jì)的說法錯(cuò)誤的是（）。 正確答案：C，第 4 題用人單位在招用人員后，應(yīng)當(dāng)于錄用之日起（）日內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門辦理就業(yè)登記手續(xù)。 正確答案：D，第 6 題（）是指個(gè)體對(duì)所獲報(bào)酬的偏好程度，是對(duì)個(gè)體得到報(bào)酬的愿望的數(shù)量表示。 正確答案：D，第 8 題工作分析的起點(diǎn)是（）。 正確答案：C，第 11 題，更多押題資料下載關(guān)于組織設(shè)計(jì)和組織文化的說法，不正確的是（）。．88 ．75 ．5 ．5 正確答案：D，第 13 題因勞務(wù)派遣單位存在違法行為，給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，（）。，從四個(gè)角度關(guān)注組織的績效、學(xué)習(xí)、借鑒的榜樣 正確答案：C，第 15 題下列關(guān)于職能制組織結(jié)構(gòu)的陳述，錯(cuò)誤的是（）。，可以向本單位派遣勞動(dòng)者 ，注冊(cè)資本不得少于50萬元 正確答案：A，第 17 題，更多押題資料下載以動(dòng)作活動(dòng)的方式固定下來的經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)是（）。 正確答案：C，第 19 題下列關(guān)于麥克里蘭的三重需要理論的陳述錯(cuò)誤是（）。 正確答案：B，第 21 題對(duì)培訓(xùn)開發(fā)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)的最好且最正規(guī)的方法是（）。 正確答案：C，第 23 題評(píng)估培訓(xùn)與開發(fā)效果最好、最正規(guī)的方法是（）。 正確答案：B，第 25 題關(guān)于在職培訓(xùn)的說法，錯(cuò)誤的是（）。 正確答案：B，第 27 題以匿名的形式分幾輪征求和匯總專家意見的人力資源需求預(yù)測(cè)方法是（）。 正確答案：B，第 29 題從投資的成本一收益角度分析，只能在（）情況下，培訓(xùn)與開發(fā)才會(huì)提高組織的利潤．(注：B培訓(xùn)可帶來的增值，c培訓(xùn)的支出，s一員工受訓(xùn)后要求的加薪)，更多押題資料下載B C C S 正確答案：B，第 30 題激勵(lì)的類型是指對(duì)不同方式的激勵(lì)進(jìn)行分類，下列選項(xiàng)中，從激勵(lì)作用的角度劃分的是（）。 正確答案：A，第 32 題下列不屬于矩陣組織形式的優(yōu)點(diǎn)的是(（） 正確答案：B，第 33 題在（）職業(yè)發(fā)展階段，個(gè)體的發(fā)展任務(wù)是確定興趣、能力，讓自我與工作匹配。 正確答案：D，第 35 題工作設(shè)計(jì)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要關(guān)注三個(gè)層面，其中不包括（）。 正確答案：C，第 37 題人力資源規(guī)劃的起點(diǎn)是（）。 正確答案：C，第 39 題關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試特點(diǎn)的陳述，正確的是（）。 正確答案：D，第 41 題工作擴(kuò)大化和工作豐富化對(duì)（）員工的激勵(lì)作用較小。 正確答案：A，第 43 題用人單位與勞動(dòng)者約定的試用期違法但已履行的，應(yīng)以（）為標(biāo)準(zhǔn)，向勞動(dòng)者支付已經(jīng)履行的超過法定試用期期間的賠償金。 正確答案：C，第 45 題某超市在招聘導(dǎo)購員時(shí)，要求求職者回答這樣一個(gè)問題，“如果你是超市中的一名導(dǎo)購，你看到一位男性顧客在你負(fù)責(zé)的區(qū)域中已經(jīng)足足待了15分鐘，他看上去有些困惑和沮喪，你會(huì)怎樣做?”這種面試稱為（）。 正確答案：D，第 47 題有一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)且有效的信息收集方法，它通過對(duì)于工作相關(guān)的現(xiàn)有文獻(xiàn)進(jìn)行系統(tǒng)的分析來獲取工作信息，這種工作分析方法稱為（）。 正確答案：B，第 49 題不屬于面談中評(píng)價(jià)者可能走入的誤區(qū)有（）。 正確答案：B，第 51 題，更多押題資料下載(2010年)關(guān)于管理方格理論的說法，錯(cuò)誤的是（）。 正確答案：C，第 53 題(2010年)以概念及其關(guān)系的方式儲(chǔ)存和積累下來的經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)稱為（）。 正確答案：C，第 55 題勞動(dòng)力供給曲線無彈性是指（）。、主動(dòng)、整體的、政策、程序的特點(diǎn) 、變革的領(lǐng)導(dǎo)者和發(fā)起者 正確答案：D，第 57 題生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由（）負(fù)責(zé)。，它主要針對(duì)的是結(jié)構(gòu)性失業(yè) 正確答案：C，第 59 題某大學(xué)有30000名學(xué)生和2000名專業(yè)教師，如果大學(xué)預(yù)期明年的注冊(cè)學(xué)生比例會(huì)增加5％，根據(jù)比率分析法，相應(yīng)教師隊(duì)伍應(yīng)達(dá)到（）人。 正確答案：D,二、多項(xiàng)選擇題（每題2分）第 61 題關(guān)于企業(yè)年金的表述正確的有（）。，制定績效改進(jìn)計(jì)劃 正確答案：A,B,D,E，第 64 題用人單位有下列（）行為的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，處2000元以上20000元以下罰款。 、結(jié)果的調(diào)查 正確答案：B,C,D,E，第 66 題在費(fèi)德勒的權(quán)變模型中，屬于情景性因素的是（）。 正確答案：B,C,D,E，更多押題資料下載第 68 題下列不屬于組織結(jié)構(gòu)要素的是（）。 正確答案：A,D，第 70 題下列屬于短期獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的有（）。 正確答案：B,C,D,E，第 72 題下列關(guān)于用人單位招用人員時(shí)的表述正確的是（）。 ，更多押題資料下載／人格正確答案：B,C,D,E，第 74 題下列關(guān)于一次性供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的陳述正確的有（）。不可分崩離析 ，應(yīng)與員工共同分享 正確答案：A,B,C，第 76 題(2010年)與本土企業(yè)相比，跨國公司對(duì)員工的績效考核，（）。 正確答案：B,C，第 78 題系統(tǒng)的績效考核的方法包括（）。，收益產(chǎn)生在未來 ，所有的勞動(dòng)者都是同質(zhì)的、在職培訓(xùn)、勞動(dòng)力流動(dòng)等，人力資本投資都是越多越好 正確答案：B,D，第 80 題根據(jù)集體協(xié)商的內(nèi)容，勞動(dòng)報(bào)酬主要包括（）。第五篇：Aqirfqa_a2010年經(jīng)濟(jì)師考試中級(jí)工商管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)模擬試題、|!_ 一個(gè)人總要走陌生的路，看陌生的風(fēng)景，聽陌生的歌，然后在某個(gè)不經(jīng)意的瞬間，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，原本費(fèi)盡心機(jī)想要忘記的事情真的就這么忘記了..2010年經(jīng)濟(jì)師考試中級(jí)工商管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)模擬試題一、單選題（每題1分，共60分）第1題：社會(huì)文化環(huán)境分析不包括（）。A．形成期 B．成長期 C．成熟期 D．衰退期 【正確答案】：B第3題：企業(yè)所擅長的、能夠提高企業(yè)競爭力的方面是（）。A．一 B．二 C．三D．四【正確答案】：A第12題：在股份有限公司中，董事會(huì)的成員為（）。A．董事B．監(jiān)督機(jī)構(gòu)工作人員 C．股東 D．普通員工【正確答案】：A第14題：企業(yè)集團(tuán)的特征不包括（）。A．核心層 B．緊密層 C．半緊密層 D．松散層 【正確答案】：B第16題：設(shè)備組的生產(chǎn)能力的核算同企業(yè)生產(chǎn)的（）有直接關(guān)系。A．工序柔性。A．柔性制造系統(tǒng) B．準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)方式 C．清潔生產(chǎn) D．敏捷制造 【正確答案】：C第20題：物流要素的管理包括（）管理。A．協(xié)同配送B．專業(yè)化的配送中心 C．配送中心形成區(qū)域性布局 D．電子商務(wù)下的物流配送 【正確答案】：D第22題：處于對(duì)需求或采購的季節(jié)性考慮及保證生產(chǎn)的均衡考慮要設(shè)立的是（A．周轉(zhuǎn) B．預(yù)期 C．安全 D．運(yùn)輸 【正確答案】：B第23題：供應(yīng)鏈管理的關(guān)鍵是（）。A．主體 B．客體 C．資源 D．收益庫存。A．1 B．2 C．3 D．5 【正確答案】：B第26題：找到一塊小得能確保守得住的陣地的是（）戰(zhàn)略。A．簡單 B．多樣化 C．流行 D．復(fù)雜【正確答案】：A第29題：品牌經(jīng)理制的優(yōu)點(diǎn)不包括（）。C．保證了企業(yè)各部門的協(xié)調(diào)運(yùn)作 D．提升整體觀念 【正確答案】：D第30題：管理創(chuàng)新不包括（）創(chuàng)新。A．穩(wěn)健性設(shè)計(jì)）原則。A．質(zhì)量功能展開 B．分層圖 C．調(diào)查表 D．排列圖 【正確答案】：A第33題：基礎(chǔ)性技術(shù)開發(fā)屬于中期創(chuàng)新，大概需要（）年時(shí)間。A．工藝 B．產(chǎn)品 C．集成 D．合作【正確答案】：B第35題：具有代表性的第五代創(chuàng)新過程模型是（）。A．事業(yè)部制組織 B．矩陣組織結(jié)構(gòu) C．內(nèi)企業(yè)家 D．直線制 【正確答案】：C第37題：無盟主、無核心并且自發(fā)性協(xié)調(diào)的是（）企業(yè)聯(lián)盟。D項(xiàng)目管理的第三個(gè)階段是（）階段。A．許可貿(mào)易 B．特許經(jīng)營 C．技術(shù)服務(wù)和咨詢 D．人才流動(dòng) 【正確答案】：D第40題：排他性強(qiáng)、費(fèi)用高、保護(hù)期中等，并且無風(fēng)險(xiǎn)的是（）。A．技術(shù)發(fā)展趨勢(shì) B．產(chǎn)品市場競爭狀況 C．勞動(dòng)力市場供求狀況 D．經(jīng)營計(jì)劃 【正確答案】：D第42題：一批有經(jīng)驗(yàn)的專家依賴自己的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和分析判斷能力為人力資源需求的進(jìn)行預(yù)測(cè)的方法是（）。A．馬爾科夫模型法B．管理人員接續(xù)計(jì)劃 C．回歸分析法【正確答案】：A第44題：員工招聘的作用不包括（）。A．具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性 B．注入新鮮血液，有助于創(chuàng)新 C．給內(nèi)部員工的積極性造成打擊 【正確答案】：B第46題：企業(yè)的工作特征、工作環(huán)境和企業(yè)文化是（）薪酬 A．基本 C．激勵(lì) D．間接 【正確答案】：D第47題：薪酬對(duì)員工的功能包括（）功能。A．參與者決定模型 B．雇員決定模型。）第50題：總杠桿被稱為（）。A．謀求管理協(xié)同效應(yīng) B．實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略重組 C．合理避稅 D．降低生產(chǎn)成本 【正確答案】：D第52題：—個(gè)母公司將翼珀澡子公司中所擁有的股份，按蜀：公司服東在母：公司持煅比例分慌給現(xiàn)有蜀公司的股東，從而在法律上和組織上將子公司的經(jīng)營從母公司的經(jīng)營中分離的是（）。A．資產(chǎn)置換 B．資產(chǎn)注入 C．資產(chǎn)交易 D．資產(chǎn)抵債 【正確答案】：A第54題：查處走私行為的是（）。A．工商行政管理部門 B．價(jià)格管理部門 C．海關(guān)D．其他有關(guān)部門 【正確答案】：A第56題：出賣人轉(zhuǎn)移標(biāo)的物的所有權(quán)于受買人，買賣人支付價(jià)款的是（）合同。A．價(jià)格管理部門 B．工商行政管理機(jī)關(guān)C．質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理部門 D．證券監(jiān)督管理部門 【正確答案】：B第58題：限制競爭行為的表現(xiàn)形式包括(、)。A．消費(fèi)者的消費(fèi)性質(zhì)為生產(chǎn)消費(fèi) B．消費(fèi)者的消費(fèi)主體是商品與服務(wù)C．消費(fèi)者的主體只包括公民的個(gè)人消費(fèi)D．消費(fèi)者的消費(fèi)方式包括購買、使用商品和接受服務(wù)二、多選題（每題2分，共40分）第61題：集中戰(zhàn)略使用的范圍是（）。）C．權(quán)變?cè)瓌t D．擇優(yōu)原則 E．綜合平衡原則 【正確答案】：ABC第63題：以下屬于風(fēng)險(xiǎn)型決策的方法有（）A．樂觀原則 B．悲觀原則 C．折中原則 D．決策收益表法 E．決策樹分析法 【正確答案】：DE第64題：股權(quán)的主要權(quán)限包括（）。A．成本管理 B．收益管理 C．風(fēng)險(xiǎn)管理 D．戰(zhàn)略管理 E．信息管理 【正確答案】：DE第67題：生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)設(shè)施布置的方法包括（）。A．高開采 B．高利用 C．低排放 D．低利用 E．高消費(fèi)【正確答案】：BC第69題：供應(yīng)鏈管理包括（）。A．產(chǎn)品創(chuàng)新 B．市場創(chuàng)新 C．工藝創(chuàng)新 D．成本創(chuàng)新 E．營銷創(chuàng)新 【正確答案】：ABC第72題：根據(jù)創(chuàng)新模式的不同，創(chuàng)新包括（）。A．內(nèi)企業(yè)家B．產(chǎn)、學(xué)、研聯(lián)盟 C．企業(yè)政府模式。A．收集信息，分析企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略對(duì)人力資源的需求 B．進(jìn)行人力資源需求與供給預(yù)測(cè)C．進(jìn)行成本與收益分析D．制定人力資源總體規(guī)劃和各項(xiàng)具體計(jì)劃 E．人力資源規(guī)劃實(shí)施與效果品評(píng)價(jià) 【正確答案】：ABDE第75題：影響人力資源外部供給的因素包括（A．本地區(qū)的人口總量與人力資源供給率 B．企業(yè)崗位需求信息 C．企業(yè)戰(zhàn)略D．行業(yè)勞動(dòng)力市場供求狀況 E．本地區(qū)勞動(dòng)力市場供求狀況 【正確答案】：ADE第76題：招聘信息的發(fā)布原則包括（）。A．提高產(chǎn)品的市場占有率 B．提高公司估值水平C．提高員工的忠誠度和效能感 D．完善公司法人治理結(jié)構(gòu) E．提高股權(quán)的穩(wěn)定性 【正確答案】：BD第78題：公司分立的動(dòng)機(jī)包括（）。）第79題：不正當(dāng)競爭行為包括（）。A．停止發(fā)布廣告 B．承擔(dān)刑事責(zé)任 C．責(zé)令公開更正 D．通報(bào)批評(píng) E．取消經(jīng)營資格【正確答案】：ACD三、案例分析題（每題2分，共40分）根據(jù)上述資料，回答下列問題：為了在市場競爭中獲勝，王老吉從產(chǎn)品、價(jià)格、促銷和分銷的層面出發(fā)進(jìn)行品牌定位，展開相應(yīng)的營銷括動(dòng)，以涼茶始祖的產(chǎn)品特征進(jìn)入市場，價(jià)格比普通飲料高，則體現(xiàn)了其健康的觀念，同時(shí)在川菜館，湘菜館等開展分銷，并打出“怕上火，喝王老吉”的廣告，同時(shí)輔助抽獎(jiǎng)旅游的促銷活動(dòng)。A．有限性 B．憎惡迷惑的特性 C．穩(wěn)定性 D．易失去焦點(diǎn)性 【正確答案】：A第82題：心智認(rèn)知一旦建立，就很難改變了，這是顧客心智的（）。A．開發(fā) B．研究 C．廣告D．創(chuàng)立【正確答案】：ABCD第84題：關(guān)于廣告和公共關(guān)系，說法正確的是（）。A．品牌定位 B．廣告 C．公共關(guān)系 D．市場細(xì)分【正確答案】：A請(qǐng)根據(jù)上述資料，回答下列問題：、某企業(yè)為了提高自身的研發(fā)能力，投入5億元建立公司的企業(yè)技術(shù)中心，開展技術(shù)研發(fā)活動(dòng)。A．內(nèi)企業(yè)家 B．技術(shù)創(chuàng)新小組 C．技術(shù)研發(fā)中心 D．企業(yè)科技中心 【正確答案】：CD第87題：企業(yè)技術(shù)中心適合于（）企業(yè)。A．開展有市場的新產(chǎn)品B．開展企業(yè)重大產(chǎn)品和關(guān)鍵技術(shù)的研究開發(fā)C．開展將科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)技術(shù)和商品的中間試驗(yàn) D．參與企業(yè)重大技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目 【正確答案】：ABCD第89題：技術(shù)中心不僅從事研究開發(fā)，同時(shí)還是企業(yè)的（）。A．內(nèi)企業(yè)家 B．新事業(yè)發(fā)展部 C．技術(shù)創(chuàng)新小組 D．企業(yè)聯(lián)盟 【正確答案】：D 根據(jù)以上資料，回答下列問題：某商場已知某一元回歸預(yù)測(cè)模型，其中a=，b=，該商場預(yù)計(jì)銷售額將達(dá)到1000萬元時(shí)，現(xiàn)在想要知道該商場需要的銷售人員是多少？第91題：案例中采用的是（）。A．30人 B．40人 C．50人 D．60人 【正確答案】：C第93題：關(guān)于德爾菲法，說法正確的是（）。A．轉(zhuǎn)換比率分析法 B．企業(yè)人員判斷法 C．德爾菲法 D．一元回歸分析法 【正確答案】：A第95題：人力資源供給預(yù)測(cè)的方法