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人力資源培訓(xùn)校長(zhǎng)-在線(xiàn)瀏覽

2024-10-14 15:08本頁(yè)面
  

【正文】 聘 通 知 書(shū) 》辦 理 社 會(huì) 保 險(xiǎn) 、調(diào) 整 試 用 工 資 等結(jié) 束審 核不 同 意不 同 意同 意同 意轉(zhuǎn)正環(huán)節(jié)把握要點(diǎn) 重視新員工試用期的關(guān)懷、交流工作。 表現(xiàn)出色的員工允許提前轉(zhuǎn)正,起到激勵(lì)和榜樣作用 新員工轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理和存檔。 辭職流程 員 工 辭 職 流 程員 工管 理 層 財(cái) 務(wù) 部 人 力 資 源 部 用 人 部 門(mén) / 校 區(qū)員 工 提 交辭 職 報(bào) 告直 接 主 管 與 員工 面 談 發(fā) 《 離職 須 知 》 , 員工 填 寫(xiě) 《 離 職審 批 表 》在 一 個(gè) 工 作 日內(nèi) 將 離 職 信 息電 話(huà) 告 知 人 力資 源 部人 事 專(zhuān) 員 在一 個(gè) 工 作 日內(nèi) 與 離 職 員工 電 話(huà) 溝 通做 人 事 調(diào) 整手 續(xù)辭 職 報(bào) 告 / 離 職審 批 表 / 離 職 須知 在 一 周 內(nèi) 交人 力 資 源 部員 工 辦 理 離 職工 作 交 接審 核財(cái) 務(wù) 賬 目 的交 接 審 查員 工 離 職 材料 審 核 , 離職 工 資 核 算開(kāi) 具 《 離職 證 明 》結(jié) 束愿 意 調(diào) 整不 愿 意調(diào) 整辭職環(huán)節(jié)把握要點(diǎn) 對(duì)提出辭職申請(qǐng)的員工要求出示書(shū)面手寫(xiě)的辭職報(bào)告。 辭職報(bào)告等離職手續(xù)存檔。 辭退流程 員 工 辭 退 流 程員 工管 理 層 財(cái) 務(wù) 部 人 力 資 源 部 用 人 部 門(mén) / 校 區(qū)員 工 辦 理 轉(zhuǎn) 正 /
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