【正文】 對協(xié)調(diào)辦理、聯(lián)合辦理的事項講條件、打折扣，相互扯皮、左右推諉，甚至上交矛盾；五是貪圖安逸、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。六是紀(jì)律松弛、作風(fēng)散漫。上述現(xiàn)象和問題盡管發(fā)生在少數(shù)部門、少數(shù)干部身上，但影響惡劣，如果不及時加以糾正，一旦成風(fēng)，就會嚴(yán)重影響發(fā)展環(huán)境，嚴(yán)重挫傷群眾感情，嚴(yán)重?fù)p害民政形象。二、抓住重點(diǎn)，把主要精力用在落實整改上，確保干部作風(fēng)建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)全省“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，大體分為“強(qiáng)力啟動、形成聲勢，全面展開、整體推進(jìn)，集中攻堅、破解難題，群眾評議、深化拓展”四個階段。作風(fēng)建設(shè)的核心是作風(fēng)，重點(diǎn)是建設(shè)，關(guān)鍵在整改，目的是推進(jìn)發(fā)展，在這里我著重強(qiáng)調(diào)六點(diǎn)：一是抓思想，培養(yǎng)以民為本的真感情。作風(fēng)是思想的外在表現(xiàn)，是素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，有什么樣的思想導(dǎo)向，就會產(chǎn)生什么樣的行為態(tài)度，因此，抓作風(fēng)首先要從抓干部思想著手，從培養(yǎng)干部的民本觀念著眼，從強(qiáng)化教育手段著力。一年來，我們開展解放思想、科學(xué)發(fā)展觀、系列警示教育等，強(qiáng)化了民本思想建設(shè)，抓行風(fēng)、推公開、強(qiáng)化專項資金監(jiān)管等等，突出了民生政策落實。可以這么說，群眾是我們的主宰，是我們的衣食父母。二是抓服務(wù)，錘煉干事為民的真功夫。把滿足群眾意愿作為抓落實、辦事情的第一目標(biāo)，把維護(hù)群眾利益作為想問題、作決策的第一取向，把群眾滿意作為抓隊伍、優(yōu)作風(fēng)的第一追求。各部門要結(jié)合業(yè)務(wù)職能細(xì)化省委、省政府出臺的各項惠民政策，把黨組部署的各項工作任務(wù)具體化、時限化、責(zé)任化，撲下身子，真抓實干，真正把嘴上說的、紙上寫的、會議定的一項項轉(zhuǎn)化成干事為民的實際行動。三是抓難點(diǎn)，提高解決問題的真本領(lǐng)。今年的作風(fēng)建設(shè)年，哪個單位、哪名干部查不出讓人信服的問題，是過不了關(guān)的。沒有這點(diǎn)決心，是解決不好作風(fēng)問題的。要采取多種辦法加強(qiáng)監(jiān)督檢查，要建立常態(tài)性的明察暗訪，發(fā)現(xiàn)了作風(fēng)不好的就要堅決拿掉，嚴(yán)肅處理，公開曝光，以儆效尤。今年2月9日《河北日報》頭版頭條刊登了張家口市民政系統(tǒng)組織全市大排查，取消不符合低保條件人員9458人，雖然是反映當(dāng)?shù)毓ぷ鞒尚У囊粭l正面信息，可群眾會怎么看，我們能不能自己清查、自己解決？我們歷來倡導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題是能力，解決問題是政績。難點(diǎn)問題不解決，我們以民為本的宗旨理念就難以實現(xiàn)，我們在群眾中的形象就要大打折扣，我們的事業(yè)發(fā)展就會嚴(yán)重受損。從省廳機(jī)關(guān)到基層所站，全系統(tǒng)有8000多個窗口單位，窗口單位的行風(fēng)建設(shè)尤其重要，因為它關(guān)系到老百姓如何看待黨和政府的形象，影響到群眾對民政部門的整體評價。可是，近來這項工作在各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)中的重視程度有所弱化，做表面文章、不使真勁抓的問題有所抬頭，有的市縣及窗口單位，群眾滿意度下降，有的甚至發(fā)生案件，使得我們的行風(fēng)成績非常令人擔(dān)憂。另外，省廳的58項行政職權(quán)，包括已經(jīng)實行動態(tài)公開的8項行政許可事項，過去都建立了一套完整的運(yùn)行流程，要進(jìn)一步精簡項目，簡化流程，縮短時限，提高效率，全力推行財務(wù)公開、政務(wù)公開、權(quán)力公開，增強(qiáng)工作透明度，提高群眾滿意度。各部門要借這次全省性的作風(fēng)建設(shè)機(jī)遇，要敢于揭露矛盾，查擺問題，做到不隱瞞、不避諱、不遮丑，只有正視問題，才可能解決好問題、糾正問題。這里我鄭重強(qiáng)調(diào)一下：凡在作風(fēng)建設(shè)年發(fā)生的問題，廳里都將根據(jù)情節(jié)和影響大小嚴(yán)肅處理，進(jìn)行責(zé)任追究。六是抓規(guī)范，建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。各級要認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定。強(qiáng)化用制度管人、管事、管權(quán)、管作風(fēng)，建立起確保干部作風(fēng)建設(shè)效果的長效機(jī)制。各單位要按照黨組的統(tǒng)一部署，精心組織，周密安排，確保作風(fēng)建設(shè)年活動不走過場，取得實實在在的成效。根據(jù)省委、省政府有關(guān)要求，省廳專門成立了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、廳長古懷璞任組長，黨組副書記、副廳長王保珍任副組長，其他黨組成員和廳領(lǐng)導(dǎo)及辦公室、計財處、機(jī)關(guān)黨委、人事處、老干部處、監(jiān)察室等處室主要負(fù)責(zé)同志為成員。辦公室內(nèi)設(shè)綜合組和保障組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委420房間。廳領(lǐng)導(dǎo)班子從我做起，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，主動接受監(jiān)督，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)去帶隊伍。紀(jì)檢監(jiān)察部門要切實履行監(jiān)督檢查職能，在干部作風(fēng)建設(shè)年整個活動中，要發(fā)揮監(jiān)督檢查作用。二要確立工作高標(biāo)準(zhǔn)。但我們要與時俱進(jìn)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)查問題、高起點(diǎn)定目標(biāo)、高質(zhì)量抓整改。三要建好載體，嚴(yán)格獎懲。進(jìn)一步拓展行風(fēng)評議工作，結(jié)合年度責(zé)任制巡查評估，把干部作風(fēng)、效能建設(shè)、依法行政、服務(wù)質(zhì)量、工作創(chuàng)新等內(nèi)容納入進(jìn)去，開展廣泛的評議活動。及時總結(jié)和宣揚(yáng)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，研究制定對作風(fēng)建設(shè)優(yōu)秀干部的激勵措施。在全省“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動中，我們一定要按照“全員思想要重視，規(guī)定動作要到位，自選動作要特色，言行一致要體現(xiàn)，主要成果要形成，宣傳反饋要跟上”的思路，積極推進(jìn)這項工作。政府干部作風(fēng)建設(shè)年活動意見一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，著力解決我區(qū)干部作風(fēng)方面存在的突出問題，大力加強(qiáng)“八個方面”良好作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，努力實現(xiàn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，為推進(jìn)屯溪經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展、構(gòu)建和諧屯溪提供有力保證。三、活動內(nèi)容和方法步驟“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動分為四個階段進(jìn)行。通過廣泛深入的思想發(fā)動和組