物業(yè)公司人員招聘錄用管理辦法-在線瀏覽
2025-07-17 04:23本頁面
【正文】 定錄用 試用期考察 正式錄用 簽訂勞動(dòng)合同 填寫《求職登記表》 初步形象不佳 資料不合要求 面試結(jié)果不佳 資料不符實(shí)情 有關(guān)主管決定不用 考察不合格 增補(bǔ)員工申報(bào)表 HR— 003 申請部門 增補(bǔ)總?cè)藬?shù) 申請?jiān)? 增補(bǔ)人員詳細(xì)情況 工作崗位 工作內(nèi)容 編制 人數(shù) 現(xiàn)有 人數(shù) 需增 人數(shù) 需要日 期 所需條件 行政人事部簽核： 總經(jīng)理簽核： 填報(bào)人： 日期： 年 月 日 年度人員招聘計(jì)劃表 HR— 004 用人部門 人數(shù) 工作崗位 所需條件 招聘方式 時(shí)間安排 備注 主管人員 技術(shù)人員 管理人員 安防員 保潔員 綠化員 其他人員 制表： 日期： 年 月 日 求職登記表 HR— 005 姓 名 性 別 出生年 月 民 族 文化程度 婚姻狀 況 身 高 健康 狀況 政治面 貌 籍 貫 語 言 應(yīng)聘職 位 戶 籍 地 址 身份證號(hào)碼 興趣愛好 個(gè)人特長 所受教育或培訓(xùn) 工作經(jīng)歷 自我鑒定 聯(lián)系方式 通訊地址： 聯(lián)系電話： 郵政編碼： 人事意見 求職日期： 年 月 日 應(yīng)聘人員錄用審批表 HR— 006 序 號(hào) 擬錄用 者姓名 應(yīng)聘職位 招聘渠道 應(yīng)聘測試總體評價(jià) 是否 錄用 1 2 3 4 5 6 7 8 行政人事部意見 簽名： 年 月 日 總經(jīng)辦意見
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