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正文內(nèi)容

某上市公司最新勞動(dòng)合同管理辦法-在線瀏覽

2025-07-16 20:40本頁(yè)面
  

【正文】 (三)勞動(dòng)合同期限; (四) 工作內(nèi)容和工 作地點(diǎn); (五)工作時(shí)間和休息休假; (六)勞動(dòng)報(bào)酬; (七)社會(huì)保險(xiǎn); (八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù); (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。崗位聘任書(shū)一式兩份,作為勞動(dòng)合同書(shū)的附件,與勞動(dòng)合同書(shū)具有同等的法律效力;崗位聘任書(shū)由員工的直接上級(jí)與員工簽訂,并經(jīng)人力資 源部蓋章確認(rèn)后生效。管理人自己的下載網(wǎng)站 第三章 勞動(dòng)合同的類(lèi)型、試用期規(guī)定 第十六 條 公司勞動(dòng)合同類(lèi)型分為以下四類(lèi): (一)固定期限勞動(dòng)合同:指公司與員工約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同; (二)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:指公司與員工約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同; (三)以完成一定的生產(chǎn)工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同:指公司與員工約定自合同簽訂之日起到生產(chǎn)工作任務(wù)完成日期為止的勞動(dòng)合同; (四)非全日制用工勞動(dòng)合同:指公司與員工約定以小時(shí)計(jì)酬,日工作時(shí)間不超過(guò) 4 小時(shí),周工作時(shí)間不超過(guò) 24 小時(shí),薪酬支付周期不超過(guò) 15日的勞動(dòng)合同。 第十八 條 符合簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的條件,但員工本人自愿選擇固定期限勞動(dòng)合同的,應(yīng)由員工本人書(shū)面簽字確認(rèn)。管理人自己的下載網(wǎng)站 期滿,雙方同意續(xù)訂合同的,原則上簽訂 6 年期限的勞動(dòng)合同。 第二十 一 條 公司與員工也可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定簽訂勞動(dòng)合同的期限;經(jīng)雙方協(xié)商變更勞動(dòng)合同期限的,在原勞動(dòng)合同基礎(chǔ)上延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限,不 再 另簽新的勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)合同期限在三年及以上的, 試用期間表現(xiàn) 特別 突出的, 可適當(dāng)縮 短試用期但不得低于三個(gè)月。 第二十四 條 公司為員工提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,應(yīng)事前與員工訂立服務(wù)期協(xié)議,對(duì)服務(wù)期限及其違約責(zé)任進(jìn)行專門(mén)的約定。 第二十五 條 公司發(fā)生的上述專項(xiàng)培訓(xùn)事項(xiàng)應(yīng)在勞動(dòng)用工信息庫(kù)中反映。管理人自己的下載網(wǎng)站 (一) 員工的姓名、崗位(職務(wù)); (二) 培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)方式等; (三) 公司支付的培訓(xùn)費(fèi)用; (四) 財(cái)務(wù)部門(mén)的記賬憑證編號(hào); 第二十六條 與公司簽訂服務(wù)期協(xié)議的員工 違反約定提出與公司解除勞動(dòng)合同的 或 因員工過(guò)錯(cuò)由公司 提出 解除勞動(dòng)合同的 , 員工 應(yīng)按協(xié)議約定向公司支付違約金。 對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的員工,公司可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與員工約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第二十八 條 競(jìng)業(yè)限制的人員限于公司的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。 第四章 勞動(dòng)合同的履行和變更 第二十九 條 公司與員工應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。 第三十 一 條 公司變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資管理資源吧( ),海量管理資源免費(fèi)下載! 管理資源吧 第三十二 條 公司發(fā)生
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