電商人力資源管理制度-在線瀏覽
2025-07-16 18:51本頁面
【正文】 自己的部門主管或工作負(fù)責(zé)人提交《述職報告》。 人事行政部在收到《試用員工轉(zhuǎn)正申請表》后，會填寫意見，并上交總經(jīng)辦審批。 （二）不予預(yù)留 對于試用期內(nèi)明顯有不適合企業(yè)需求的員工，由用人部門提供相應(yīng)的證明材料，人事行政部與其對接作勸退處理，走正常離職流程。 備注：對于在試用期內(nèi)個人感覺工作不適應(yīng)，主動提出辭職申請的新進(jìn)員工，其一切按《試用合同》執(zhí)行。 試用期內(nèi)員工累計請休假不得超過 3 天，如有特殊情況超過 3 天，需報總經(jīng)理批準(zhǔn)，同時試用期須順延相應(yīng)的天數(shù)。 試用期內(nèi)人員不得享受婚假、產(chǎn)假、喪假、陪護(hù)假。在未得 到批準(zhǔn)前，應(yīng)繼續(xù)工作，不得先行離職，否則扣發(fā)上月和當(dāng)月全部薪資，申請離職期間不得累計請假超過五天。 對于正式提出離職要求的員工，人事行政部會依據(jù)其不同情況，給予離職面談，了解員工離職思想動態(tài)，為今后人力 資源管理開發(fā)提供依據(jù)。 B、對于當(dāng)月十五號（不含）之后辦理離職手續(xù)的員工，當(dāng)月工資在次月 15號發(fā)放。 對于公司解聘的正式員工，其薪資在其辦理離 職手續(xù)的五個工作日內(nèi)給予結(jié)算。 ：網(wǎng)上銀行轉(zhuǎn)賬。 ，賬戶需是本人，如不是本人的應(yīng)提前說明，并出具書面《工資發(fā)放聲明》，交人事行政部備案。 三、代扣代繳 企業(yè)為正式員工購買社保、住房公積金及商業(yè)保險，員工應(yīng)支付的部分在其當(dāng)月工資中扣除。 放假時間 放假天數(shù) 調(diào)休上班日期 元旦 1 月 1 日至 3 日放假調(diào)休 共 1 天 2021 年 12月 31日（星期六）上班 春節(jié) 1月 22日至 28日放假調(diào)休 共7天 1月 21日、 29日（星期六、日） 清明節(jié) 4月 2日至 4日放假調(diào)休 共 1 天 3 月 31 日、 4 月 1 日（星期六、日） 勞動節(jié) 4月 29日至 5月 1日放假 調(diào)休 共 1天 4月 28日（星期六） 端午節(jié) 6月 22日至 24日放假 共 1天 無調(diào)休 中秋節(jié)、國慶節(jié) 9月 30日至 10月 7日放假調(diào)休 共 7天 9月 29日（星期六） （二）法定假日享受方式：對于國家規(guī)定的法定節(jié)假日，一般以國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，特殊情況下少休或沒休的，公司會以調(diào)休的方式補(bǔ)足相應(yīng)的天數(shù)。 A、全體聚餐 B、全員外出短途旅游 C、每月部門經(jīng)費(fèi)發(fā)放：用于部門活動安排 公司會依據(jù)員工個人績效考核評定標(biāo)準(zhǔn)及公司經(jīng)營狀況，發(fā)放年終獎金。 二、工作時間 本公司每日工作時間為八小時，實(shí)行單、雙周工作制度。 公司的考勤管理由人事行政部負(fù)責(zé)實(shí)施監(jiān)督。 公司考勤實(shí)行指紋識別簽到制度。 公司設(shè)定計薪周期為 30天，并設(shè)有全勤獎每月 100元。 特殊人員不考勤須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 日累計遲到或早退達(dá)到 30分鐘以上者，扣除當(dāng)天工資。 遲到、早退情況嚴(yán)重而屢教不改者，將給予通報批評、降薪或按 “獎罰管理制度 ”執(zhí)行。 （二）請假、銷假 除公司發(fā)出放假通知的法定假和周日的公 休假外，其它所有假別都應(yīng)按本條例執(zhí)行。 公司部門一般職員請假，由各個部門主管負(fù)責(zé)審批，審批權(quán)限為 3 個工作日，超過 3個工作日的應(yīng)交總經(jīng)辦審批。 10 無論是何種假別，請假前都應(yīng)辦理請假手續(xù)，簽批《請（休）假單》，經(jīng)相關(guān) 主管領(lǐng)導(dǎo)簽署后，交人事行政部備案方可以休假。 部門或員工個人提供的假單，人事行政部會給予審核，除病假或特殊緊急事務(wù)除外，對于過期的假單（除病假或特殊緊急事務(wù)除外的臨時性請假），人事行政部不予受理，考勤以曠工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （三）請假類別 病假：請病假需提供醫(yī) 院所提供的病例卡、假單及醫(yī)院開具的其它證明材料，將相關(guān)材料復(fù)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1