電商人力資源管理制度-閱讀頁
2025-06-02 18:51本頁面
【正文】 印件同假單一起裝訂，病假不扣除全勤獎。 年假： A、以自然年度為界，員工自入職第二個年度，每年度可享受 5天年假。 D、休年假扣除全勤獎 曠工：未向部門主管或公司主管領(lǐng)導(dǎo)請假、填寫《請（休）假申請單》，而私自休假者，或者未按規(guī)定的時間請假，或違 反病、事假規(guī)定等行為，均視為曠工。 其它帶薪福利假，同其它假別一樣按程序?qū)徟? 11 （二）日常辦公室管理規(guī)定 （一）基本原則 公司倡導(dǎo)守法、廉潔、誠實(shí)、敬業(yè)的職業(yè)道德。 違反職業(yè)道德規(guī)定及其它公司管理規(guī)章制度，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失者，視情節(jié)嚴(yán)重程度公司將依法追究刑事責(zé)任。 辦公區(qū)域注意自己言行、儀容、儀表，男性員工不得光膀露臂，女性員工不得穿低胸、吊帶上衣、不得穿超短裙。 因工作需要，進(jìn)總經(jīng)理室、經(jīng)理室等請敲門，如果辦公室正在議事，請稍等片刻。 對工作安排及上級指令，應(yīng)遵照執(zhí)行。 工作場所不得隨地吐痰、亂丟雜物，工作中的垃圾請直接丟入垃圾桶。 員工除做好本職工作外，未經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)或批準(zhǔn)，不得有以公司名義考察、談判、簽約等一切活動。合理使用、及時關(guān)閉計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)、空調(diào)、照明燈等電器，節(jié)約用水、用紙、用電，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。 1員工之間不得相互打聽同事工資。 1不得有損害公司形象、詆毀公司聲譽(yù)的言行舉止。 各人員均須保持各工作場地整潔，不得亂丟放垃圾、雜物，不得隨意丟棄污垢品或雜碎垃圾，垃 12 圾應(yīng)一律投入 垃圾簍內(nèi)。 辦公區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，如有吸煙者請到公司男生公共洗手間指定點(diǎn)；吸煙時請關(guān)閉洗手間的門，煙灰一定彈入煙灰缸，不得散落地上；煙頭必須掐滅放方可投入垃圾簍。 辦公室的鑰匙每個部配有一套，有各部門主管領(lǐng)取、簽名備 案，以備更好的安排部門工作。 晚上或休息日加班人員離開辦公室時要檢查門窗，關(guān)門、關(guān)電、關(guān)空調(diào)、計(jì)算機(jī)等，注意消防和防竊。 牢記應(yīng)急電話： 火警： 119 急救： 120 13 第四部分、獎罰管理制度 一、員工之獎勵，分為嘉獎、記功及獎金三種，其處理范圍如下： （一）有下列情況之一者，應(yīng)予嘉獎： 品德良好、足為同仁表率， 有具體事跡的。 （二）有下列情況之一者，應(yīng)予以記功： 細(xì)心維護(hù)公司財(cái)務(wù)及設(shè)備，致節(jié)省費(fèi)用有顯著成效者。 及時制止了重大意外事件或變故的發(fā)生者。 對公司產(chǎn)品、設(shè)備維護(hù)得宜，或搶修工作提早完成，因而增加效益者。 對采購銷售、會計(jì)處理、財(cái)務(wù)調(diào)度、人力運(yùn)用等方面有重大改善，因而降低成本或增加收入可明確計(jì)算其價(jià)值者。 一年內(nèi)曾記功二次以上或嘉獎三次以上者。 工作上有特殊功績，使公司增加收益或減少損失者。 二、員工之懲罰，分為警告、記過及免職三種，其處理范圍如下： （一）有 下列情況之一且具有具體事證者，應(yīng)予以警告： 未經(jīng)準(zhǔn)許擅帶外人入公司參觀者。 攜帶危險(xiǎn)物品來公司者。 遲到、早退、誤工、工作時間精神狀態(tài)極差等情節(jié)嚴(yán)重者。 頂撞上司、多次難以執(zhí)行工作命令或者故意拖延、違抗工作指令者。 （二）有下列情況之一者，予以記過處分： 未經(jīng) 準(zhǔn)假，而擅離工作崗位者。 14 行為不檢，有損公司聲譽(yù)者。 在工作場所喧嘩、吵架、謾罵、口角者。 一年內(nèi)警告二次者。 向外泄露公司相關(guān)經(jīng)營狀況者。 對本身職務(wù)不能勝任 者。 脅迫上級主管，或蓄意違抗合理指揮，或打罵侮辱主管行為情節(jié)重大者。 利用職權(quán)營私舞弊者。 故意損壞公司財(cái)物者。 1在工作場所內(nèi)打架斗毆者。 1因故意過失行為，而引起災(zāi)害者。 1觸犯國家法律法規(guī)，被司法機(jī)關(guān)予以處罰者。 15 第五部分 附則 總經(jīng)理審批： 2021年 2月 28日修訂 16 第一條 本規(guī)程經(jīng)呈請總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施。第三條 本規(guī)程自頒布之日起開
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1