人力資源管理制度[002]-閱讀頁
2025-04-23 08:21本頁面
【正文】 二00 年 月 日注：表中類別一欄為：A 、正式員工 B、臨時人員 C、兼職Rong Qiao Group Training Needs Investigation Form融僑集團(tuán)員工培訓(xùn)需求調(diào)查表部 門姓 名職 務(wù)學(xué)歷和學(xué)位畢業(yè)時間專 業(yè)執(zhí)業(yè)資格職稱評定時間您目前所從事工作的具體描述及所需的專業(yè)知識：您個人正在進(jìn)行的進(jìn)修內(nèi)容(學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格等)：您今年參加過的公司內(nèi)部培訓(xùn)：您曾經(jīng)參加過的外部培訓(xùn)（包括進(jìn)公司前后）并注明學(xué)時、時間和主辦單位：您今年正式發(fā)表的論文、出版的科研成果、申請的專利及參加的科討會：您個人未來進(jìn)修的總體規(guī)劃：您認(rèn)為明年人力資源部應(yīng)舉辦哪些培訓(xùn)：Rongqiao Group Training Application Form融僑集團(tuán)員工培訓(xùn)申請表部 門姓 名職 位應(yīng)聘時間申請原因培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、費用、主辦者部門經(jīng)理意見 簽名:__________ 時間:__________ 人力資源部經(jīng)理意見 簽名:__________ 時間:__________ 總經(jīng)理意見 簽名:__________ 時間:__________培訓(xùn)合同：本人遵守公司《員工手冊》有關(guān)培訓(xùn)服務(wù)期的規(guī)定，同意在培訓(xùn)結(jié)束后至少在公司服務(wù)滿____年，如果違反規(guī)定，愿意承擔(dān)違約責(zé)任。Rong Qiao (Fujian) Real Estate Co.,Ltd./Fujian Yuan Hong Real Estate Co.,Ltd.融僑（福建）房地產(chǎn)有限公司/福建元洪房地產(chǎn)有限公司試用期員工轉(zhuǎn)正定級考核表部門姓名性別出生年月職位應(yīng)聘時間個 人 簡 況學(xué)歷： □研究生 □本科 □大專 □中專 □高中 □其他職稱：□高級職稱 □中級職稱 □初級職稱 □技術(shù)員工作年限：□10年以上 □5年—10年 □2年—5年(含2年) □2年以下試 用期 內(nèi)表現(xiàn)根據(jù)上述情況，建議該員工定級為 級。 部門經(jīng)理： 年 月 日人力資源部評價意見： 人力資源部經(jīng)理： 年 月 日總經(jīng)理批示： 總經(jīng)理： 年 月 日Rong Qiao (Fujian) Real Estate Co.,Ltd./Fujian Yuan Hong Real Estate Co.,Ltd.融僑(福建)房地產(chǎn)有限公司/福建元洪房地產(chǎn)有限公司離職通知書致部門經(jīng)理： 本人因 ，將于即日起 天后離職，本人最后到職日期為200 年 月 日。Rong Qiao (Fujian) Real Estate Co.,Ltd./Fujian Yuan Hong Real Estate Co.,Ltd.融僑(福建)房地產(chǎn)有限公司/福建元洪房地產(chǎn)有限公司假期申請表 部 門姓 名職 位填 表 時 間種 類□ 病假 □ 事假 □ 年假 □ 婚假 □慰唁假 □ 其他__________請假時間自200 年 月 日至200 年 月 日, 共 天。審批部 門經(jīng) 理意 見 簽章 日期 人力資源部經(jīng)理意見 簽章 日期 總 經(jīng) 理意 見 簽章 日期 Rong Qiao (Fujian) Real Estate Co.,Ltd./Fujian Yuan Hong Real Estate Co.,Ltd.融僑(福建)房地產(chǎn)有限公司/福建元洪房地產(chǎn)有限公司員工出差申請表 序號：姓 名性 別部 門職 務(wù)出差緣由：出差地點：自 前往 出差時間：自200 年 月 日至200 年 月 日，共計 天。
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