職位分析培訓(xùn)ppt課件-在線瀏覽
2024-11-20 00:55本頁(yè)面
【正文】 包括與從事該工作的人有直接關(guān)系的人：直接上級(jí)、下級(jí)、同事等。 WHEN: 工作任務(wù)應(yīng)該被要求在什么時(shí)候完成呢？ WHERE: 工作的地點(diǎn)、環(huán)境等。,6W1H,7,工作要素：工作行為中不能繼續(xù)分解的最小單位。如：打一份文件 職責(zé)：特定職位需要完成的組織任務(wù)。如：使用專用打印設(shè)備 職位：個(gè)體需要完成的一項(xiàng)或多項(xiàng)組織責(zé)任以及個(gè)體為此享有的權(quán)力的總和。如：秘書,職位分析的基本概念有哪些,8,職位分析的原則是什么,參與原則,六大原則,應(yīng)用原則,動(dòng)態(tài)原則,人崗分離原則,經(jīng)濟(jì)原則,系統(tǒng)原則,9,職位分析概述,目 錄,10,職位分析在企業(yè)管理中的地位,職位分析是企業(yè)戰(zhàn)略、組織與人力資源管理聯(lián)結(jié)的橋梁和紐帶。,職位分析，通過(guò)對(duì)信息的收集、分析與整合，最終要形成職位分析的成果—— 職位說(shuō)明書。它是在工作標(biāo)識(shí)與職位使命闡述的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對(duì)職位工作內(nèi)容加以細(xì)化的部分。,1,27,職位職責(zé)編寫（三）句型構(gòu)成,每一項(xiàng)職位職責(zé)都可分為兩個(gè)部分： 動(dòng)詞+名詞 行為動(dòng)詞如： 審查、擬定、購(gòu)置、組織、聯(lián)絡(luò) 工作本身如: 即經(jīng)過(guò)歸類的任務(wù)集合,28,職位職責(zé)編寫（四）標(biāo)準(zhǔn)范例,標(biāo)準(zhǔn)范例 財(cái)務(wù)部出納的某項(xiàng)職位(工作)職責(zé)為： 記錄現(xiàn)金/銀行日記賬 － 行為動(dòng)詞 記錄 － 工作本身 現(xiàn)金/銀行日記賬,29,職位職責(zé)編寫（五）編寫規(guī)則,對(duì)于不同部門但屬同一層級(jí)的員工，某些職責(zé)是相似的，如各部門的負(fù)責(zé)人都應(yīng) 當(dāng)制訂本部門的規(guī)章制度和年度計(jì)劃并負(fù)責(zé)督導(dǎo)實(shí)施； 對(duì)于同一部門但屬不同層級(jí)的員工，要區(qū)分其職位職責(zé)的范圍和程度。如：職能/業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人可選
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1