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以人為本共建和諧校園5篇-在線瀏覽

2024-11-15 23:44本頁面
  

【正文】 學(xué)習(xí)的快樂。新課程改革的基本理念已成為我校全體教師的共識(shí)。②開展陽光大課間活動(dòng),編排《童心飛揚(yáng)》《三字經(jīng)》課間操,讓師生共同參與,共同舞動(dòng),強(qiáng)身健體,提高素質(zhì)。語數(shù)英每節(jié)課前要求學(xué)生輪流演講,培養(yǎng)學(xué)生卓越口才。學(xué)生全員參與,熱情高漲,在各項(xiàng)自主選擇的活動(dòng)中得到了鍛煉和樂趣。學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)《甘肅省中小學(xué)管理規(guī)范》,各項(xiàng)管理制度健全。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生在校時(shí)間和作業(yè)量的規(guī)定,保證學(xué)生每天有1小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間。不亂辦學(xué),不亂收費(fèi),常規(guī)管理水平顯著提高。校務(wù)公開是推進(jìn)依法治校,加強(qiáng)學(xué)校管理的重要措施。實(shí)行學(xué)校的財(cái)務(wù)公開,教職工評(píng)優(yōu)、評(píng)先及晉級(jí)公開,以及教師的考核公開等,真正做到公開透明、合法公正。并且矛盾糾紛及時(shí)解決在校內(nèi),至今無一例師生有越級(jí)申訴行為。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),教導(dǎo)主任、政教主任、總務(wù)主任等人員為組員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立護(hù)校隊(duì),加強(qiáng)對(duì)學(xué)校的管理。加強(qiáng)教育,建立綜合治理教育網(wǎng)絡(luò)。我校注意協(xié)調(diào)社會(huì)、學(xué)校、家庭三方面的力量,形成教育的三位一體的合力和網(wǎng)絡(luò)。堅(jiān)持教育形式多樣,寓教于樂,注重實(shí)效。利用星期一授旗講話、晨會(huì)進(jìn)行宣傳,進(jìn)行安全教育。利用假期進(jìn)行《告全體家長(zhǎng)書》,通過致家長(zhǎng)信進(jìn)行安全、消防、法律等知識(shí)的宣傳教育,并要求家長(zhǎng)簽名回執(zhí),給學(xué)校提出寶貴意見和建議。在總結(jié)創(chuàng)建工作的同時(shí),我們清楚地看到,創(chuàng)建和諧校園是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,我們將在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,在全校師生員工的努力下,與時(shí)俱進(jìn),不斷地迎接挑戰(zhàn),為學(xué)校教育事業(yè)美好的明天再接再厲,催馬揚(yáng)鞭!第二篇:2011民主生活會(huì)(以人為本共建和諧)2011年XX分行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)發(fā)言提綱中國(guó)XX銀行XX分行 XXX根據(jù)省分行黨委關(guān)于開展黨委民主生活會(huì)的安排,我緊緊圍繞著2011年黨委民主生活會(huì)“堅(jiān)持以人為本,執(zhí)政為民理念,發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”這個(gè)主題,對(duì)照2011年自身在思想、工作和作風(fēng)方面進(jìn)行總結(jié)分析,查找問題和不足,制訂整改措施,進(jìn)一步完善和提高。我深刻的認(rèn)識(shí)到,只有堅(jiān)持“以人為本,執(zhí)政為民”我們黨的執(zhí)政地位才會(huì)牢不可破;只有堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng),我們的事業(yè)才能充滿生機(jī)蓬勃發(fā)展。省分行xx行長(zhǎng)“12345”的講話中,結(jié)合我行的發(fā)展實(shí)際指出:人是基數(shù)“1”,而其他資源是后面的“0”,如果沒有了人力資源這個(gè)基數(shù),所有的資源也只能是“0”。二、強(qiáng)化宗旨,理論聯(lián)系實(shí)際,把“以人為本”貫穿于各項(xiàng)工作的始終本,我按照xx分行創(chuàng)新討論活動(dòng)中提出的“創(chuàng)新員工服務(wù)機(jī)制,構(gòu)建和諧”的要求,對(duì)員工既嚴(yán)格管理又關(guān)心有加,深入基層,傾聽員工的呼聲,真正弄清他們?cè)谙胧裁?、干什么、盼什么,把工作的著力點(diǎn)放在基層,維護(hù)員工的利益,多為員工做實(shí)事,辦好事,進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾,依靠群眾的力量,扎實(shí)的抓好上級(jí)行和本行黨委安排的各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí),努力把以人為本的理念轉(zhuǎn)化成為促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力。截止10月末,實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入4073萬元,累計(jì)清收自營(yíng)不良貸款和委托不良資 產(chǎn)1609萬元和1529萬元。這些成績(jī)的得益于我們始終與上級(jí)行保持高度的一致,得益于我行黨委堅(jiān)持以人為本的理念,凝聚了全行員工的士氣和人心。我在工作中,不斷提高責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí),積極支持和配合班長(zhǎng)開展工作,與班子其他成員的互相支持配合,對(duì)事關(guān)全行業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)部管理的大事做到知無不言、言無不盡,對(duì)經(jīng)集體研究決定的事項(xiàng),堅(jiān)決予以貫徹執(zhí)行。同時(shí),始終嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn),把提高自身的思想政治素質(zhì)放在首位,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng),不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和科學(xué)發(fā)展意識(shí),不斷加強(qiáng)主觀世界的改造。四,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),爭(zhēng)當(dāng)廉潔自律的表率 我嚴(yán)格按《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》要求自已,克已奉公,率先垂范,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、梳理,并逐條對(duì)照,自己沒有違反《廉政準(zhǔn)則》的行為,自己的親屬和子女也沒有違反《廉政準(zhǔn)則》的情況發(fā)生。自覺接受群眾的監(jiān)督,在自已分管的條線的工作中,我嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)議事規(guī)則,按照公開、公平、公正的原則作出集體的決定。五、個(gè)人存在的問題和不足一年來,我竭盡全力推動(dòng)分管工作的開展,雖然取得一些成效,但與省行黨委的高標(biāo)準(zhǔn)相比和全行員工期望相比,還存在一些差距和不足,主要表現(xiàn)在:一是理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠全面系統(tǒng),需要進(jìn)一步加強(qiáng)。特別是隨著經(jīng)金融業(yè)務(wù)的不斷創(chuàng)新,知識(shí)的更新速度不快,有時(shí)候會(huì)造成知識(shí)不夠全面、系統(tǒng)重點(diǎn)方面學(xué)習(xí)不夠深入的問題,在一定程度上影響了工作的開展,運(yùn)用理論分析解決問題的能力和水平還有待進(jìn)一步提高。堅(jiān)持以人為本,密切聯(lián)系群眾,就是要提高服務(wù)員工的能力。三是基層調(diào)研工作還不夠深入。六、整改措施針對(duì)工作中存在的不足,今后,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高能力,創(chuàng)新工作方式,持續(xù)改進(jìn)工作方法,努力做到以上幾方面:一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高工作能力。二是努力提高服務(wù)員工的精細(xì)化程度。三是嚴(yán)格要求,自我加壓,始終廉潔自律和做好表率 保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),在思想上自重、自省、自警、自勵(lì),在行為上做到慎獨(dú)、慎微、慎欲、慎權(quán)。二〇一一年十一月二十日第三篇:以人為本 共建和諧企業(yè)以人為本 共建和諧企業(yè)江蘇兆勝集團(tuán)思想政治工作匯報(bào)江蘇兆勝空調(diào)有限公司(原泰興市動(dòng)力機(jī)械廠),目前中國(guó)最大的艦船用空調(diào)制造商,系集艦船用空調(diào)、冷藏、風(fēng)機(jī)、冷卻器、特種空調(diào)等研發(fā)、生產(chǎn)和銷售三位一體的綜合型中型企業(yè)。公司連續(xù)多年被評(píng)為泰興市“十強(qiáng)企業(yè)”,“AAA“級(jí)企業(yè),連續(xù)二十多年被評(píng)為“重合同、守信用”企業(yè)。兆勝集團(tuán)自成立以來,在思想政治工作方面堅(jiān)持“以人為本”的宗旨和與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新,加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),用正確的方式處理人際關(guān)系,在做好思想政治工作方面,積累了不少的經(jīng)驗(yàn),也取得了一些效果。所以,公司十分重視思想
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