【正文】 1分鐘 500強LGD面試題（三）私人飛機墜落在荒島上，只有6人存活。角色分配：孕婦：懷胎八月發(fā)明家：正在研究新能源（可再生、無污染）汽車醫(yī)學(xué)家：經(jīng)年研究愛滋病的治療方案，已取得突破性進(jìn)展宇航員：即將遠(yuǎn)征火星，尋找適合人類居住的新星球生態(tài)學(xué)家：負(fù)責(zé)熱帶雨林搶救工作組流浪漢要求：7人一小組，10分鐘小組討論，結(jié)束后請小組內(nèi)派代表發(fā)言，時間為1分鐘 參考理由：流浪漢：“駕駛熱氣球去求生很危險，你們幾個人要么對人類有貢獻(xiàn)，要么是一尸兩命；與其讓你們冒險，不如讓我去冒這個險，我一定會帶人回來救你們的。那么他找來救援人員以救活其它人的可能性也最大。很多人選擇了孕婦，可這個題目的立意并不在于討論生命的價值孰輕孰重，而是權(quán)衡利弊，尋找最優(yōu)的求生方案。世界500強LGD面試題（四）單位（外企）經(jīng)費緊張，現(xiàn)只有20萬元，要辦的事情有下列幾項：（1）解決辦公打電話難的問題。（3）支付職工的高額醫(yī)療費用。很明顯20萬元無法將這四件事情都辦圓滿，如果你是這個單位的分管領(lǐng)導(dǎo)，將如何使用這筆錢？要求：7人一小組，10分鐘小組討論，結(jié)束后請小組內(nèi)派代表發(fā)言，時間為1分鐘 世界500強LGD面試題（一）現(xiàn)在發(fā)生海難，一游艇上有八名游客等待救援，但是現(xiàn)在直升飛機每次只能夠救一個人。寒冷的冬天，刺骨的海水。請將這八名游客按照營救的先后順序排序。然后在解決員工福利的問題和支付職工的高額醫(yī)療費用，因外外企對人權(quán)相當(dāng)看重，員工切身利益問題首先要處理好，而且福利放不需要有太多的花費，只要讓員工感受到單位對員工門的重視程度，相信員工門也會積極工作的。醫(yī)學(xué)院團學(xué)聯(lián)要舉辦一個內(nèi)部干事破冰活動，請從活動參與趣味性、可行性、安全性多方面考慮，設(shè)計一個活動方案，設(shè)計需要：要求：7人一小組，10分鐘小組討論，結(jié)束后請小組內(nèi)派代表發(fā)言，時間為1分鐘醫(yī)學(xué)院團學(xué)聯(lián)要舉辦一個內(nèi)部干事破冰活動，請從活動參與趣味性、可行性、安全性多方面考慮，設(shè)計一個活動方案，設(shè)計需要：要求：7人一小組，10分鐘小組討論，結(jié)束后請小組內(nèi)派代表發(fā)言，時間為1分鐘醫(yī)學(xué)院團學(xué)聯(lián)要舉辦一個內(nèi)部干事破冰活動，請從活動參與趣味性、可行性、安全性多方面考慮，設(shè)計一個活動方案，設(shè)計需要：要求：7人一小組，10分鐘小組討論，結(jié)束后請小組內(nèi)派代表發(fā)言，時間為1分鐘醫(yī)學(xué)院團學(xué)聯(lián)要舉辦一個內(nèi)部干事破冰活動，請從活動參與趣味性、可行性、安全性多方面考慮，設(shè)計一個活動方案，設(shè)計需要：要求：7人一小組，10分鐘小組討論，結(jié)束后請小組內(nèi)派代表發(fā)言，時間為1分鐘作為一名團學(xué)聯(lián)的干事，需要具備以下的能力：溝通能力、協(xié)調(diào)組織、領(lǐng)導(dǎo)能力、策劃能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、樂于助人、責(zé)任心、幽默、熱情、活力、服從、嚴(yán)謹(jǐn)、高效、耐心 請將所有能力按認(rèn)為重要程度依次排序，并對排名前8的進(jìn)行理由說明要求：7人一小組，10分鐘小組討論，結(jié)束后請小組內(nèi)派代表發(fā)言，時間為1分鐘作為一名團學(xué)聯(lián)的干事，需要具備以下的能力：溝通能力、協(xié)調(diào)組織、領(lǐng)導(dǎo)能力、策劃能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、樂于助人、責(zé)任心、幽默、熱情、活力、服從、嚴(yán)謹(jǐn)、高效、耐心 請將所有能力按認(rèn)為重要程度依次排序，并對排名前8的進(jìn)行理由說明要求：7人一小組，10分鐘小組討論，結(jié)束后請小組內(nèi)派代表發(fā)言，時間為1分鐘作為一名團學(xué)聯(lián)的干事，需要具備以下的能力：溝通能力、協(xié)調(diào)組織、領(lǐng)導(dǎo)能力、策劃能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、樂于助人、責(zé)任心、幽默、熱情、活力、服從、嚴(yán)謹(jǐn)、高效、耐心 請將所有能力按認(rèn)為重要程度依次排序，并對排名前8的進(jìn)行理由說明要求：7人一小組，10分鐘小組討論，結(jié)束后請小組內(nèi)派代表發(fā)言，時間為1分鐘作為一名團學(xué)聯(lián)的干事，需要具備以下的能力：溝通能力、協(xié)調(diào)組織、領(lǐng)導(dǎo)能力、策劃能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、樂于助人、責(zé)任心、幽默、熱情、活力、服從、嚴(yán)謹(jǐn)、高效、耐心 請將所有能力按認(rèn)為重要程度依次排序，并對排名前8的進(jìn)行理由說明要求：7人一小組，10分鐘小組討論，結(jié)束后請小組內(nèi)派代表發(fā)言，時間為1分鐘第二篇：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試經(jīng)典題目+納新題目晴兒一、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試評分規(guī)則（一）溝通能力語言表達(dá)準(zhǔn)確簡潔、流暢清楚，能很好表達(dá)地自己の意思，善於運用語音、語調(diào)、目光和手勢。（三）人際合作能力能夠尊重別人，善於傾聽他人の意見，善於把眾人の意見引向一致。（五）自信心能夠積極發(fā)言，敢於發(fā)表不同意見，善於提出新の見解和方案，在強調(diào)自己の觀點時有說服力。二、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論考察個人加分項（一）仔細(xì)傾聽別人の意見並給予反饋在傾聽別人意見の同時記錄對方の要點，抬頭聆聽對方並適時地給以反饋，比如一個點頭示意等，表明自己在傾聽其他成員觀點。（三）適時地提出自己の觀點並設(shè)法得到小組成員の支持在團隊中清晰簡明地提出自己の觀點和意見，並理性地證明自己の觀點の優(yōu)點和缺點，以期得到別人の支持。這時應(yīng)以禮貌の方式引導(dǎo)大家向有序、理性の方向討論。即便引導(dǎo)最終沒有成功，但是考官會欣賞你有這樣の意識。所以在任何情況下，只要有一絲可能都要盡量在最終期限前小組成員達(dá)成一致，得到共同結(jié)論。妥協(xié)の實質(zhì)是“大局觀”，在緊迫の時間點上，妥協(xié)の魄力同樣會被考官贊賞.（七）具有時間觀念工作中の團隊對時間觀念非常在意，能否在最終期限前給予計劃是很重要の。（八）能夠?qū)φ麄€討論進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)通常這是一把雙刃劍。領(lǐng)導(dǎo)同樣可以通過比較隱形の駕馭方式表現(xiàn)出來。（二）不禮貌地打斷別人當(dāng)別人在論述過程中，聽到了與自己相左の觀點便打斷別人，開始自己の長篇論述。（四）過激の語言表述當(dāng)不同意對方の觀點時，盡量避免使用“我完全不同意XXの觀點”或“XXの觀點是完全錯誤の”等表達(dá)方式。這裏涉及到了溝通技巧の一些問題，需要平時の鍛煉?？墒抢碚撚肋h(yuǎn)是理論，代替不了實事求是、具體問題具體分析の方法。如果團隊成員中有人不懂或者從未聽說這個理論，則提出這個方法の人肯定會被減分，因為沒有考慮到團隊の其他成員。（六）否定一切，太自負(fù)否定一切別人の觀點，只認(rèn)為自己の觀點是正確の，這樣很沒有意義。建議沒有十足の把握不要輕易嘗試這個角色。遊艇已壞，不停漏水。遊客情況： ，男，69歲，身經(jīng)百戰(zhàn)；，女，41歲，醫(yī)術(shù)高明，醫(yī)德高尚； ，男，19歲，家境貧寒，參加國際奧數(shù)獲獎； ，50歲，正主持一個科學(xué)領(lǐng)域の項目研究； ，女，23歲，奧運金牌獲得者；，35歲，擅長管理，曾將一大型企業(yè)扭虧為盈； ，53歲，男，勞動模範(fàn)，五一獎?wù)芦@得者； ，女，47歲，桃李滿天下，教學(xué)經(jīng)驗豐富。要求：7人一小組，10分鐘小組討論，結(jié)束後請小組內(nèi)派代表發(fā)言，時間為1分鐘 世界500強LGD面試題（四）單位（外企）經(jīng)費緊張，現(xiàn)只有20萬元，要辦の事情有下列幾項：（1）解決辦公打電話難の問題。（3）支付職工の高額醫(yī)療費用。很明顯20萬元無法將這四件事情都辦圓滿，如果你是這個單位の分管領(lǐng)導(dǎo)，將如何使用這筆錢？要求：7人一小組，10分鐘小組討論，結(jié)束後請小組內(nèi)派代表發(fā)言，時間為1分鐘 參考：晴兒晴兒進(jìn)行一次總結(jié)陳詞：面試官你好（面帶微笑，有誠意滴看看面試官）。在討論之後，我們の排序依次是：大學(xué)教授，大學(xué)生，經(jīng)理人，中學(xué)教師，小學(xué)校長，外科醫(yī)生，將軍，最後是運動員。在標(biāo)準(zhǔn)訂立方面，小組成員の意見中沒有太大の分歧，我們將“對社會の貢獻(xiàn)程度”作為最重要の標(biāo)準(zhǔn)。僅僅確定這個標(biāo)準(zhǔn)是不全面の，因次我們還考慮了被救人員の自救能力，因為自救能力の高低，對營救次序の決定也起著關(guān)鍵の作用。標(biāo)準(zhǔn)訂立之後，我們有10分鐘の分類討論。（在上面の標(biāo)準(zhǔn)下，我們把科技放在第一位，因為“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”從宏觀上講，發(fā)展先進(jìn)の科技有助於我們發(fā)展經(jīng)濟教育等社會の各個方面。最後我們把不能明顯分成一類歸在其他部分?？萍碱愌Y面有教授和大學(xué)生。經(jīng)濟類只有經(jīng)理人，他擅長管理而且有成功の經(jīng)驗，這是我們社會經(jīng)濟發(fā)展所需要の人才；教育方面，有小學(xué)校長和中學(xué)教師，必須先救女教師，因為優(yōu)秀の教師比校長對教育有著更為直接の良性促進(jìn)作用，況且是中學(xué)教師是女性，自救能力較差，應(yīng)當(dāng)先救。最後還剩下將軍和運動員。最後我將再次重複我們の排序，依次是：大學(xué)教授，大學(xué)生，經(jīng)理人，中學(xué)教師，小學(xué)校長，外科醫(yī)生，將軍，最後是運動員。謝謝。在行進(jìn)の途中，剛好遇到一群饑餓の難民堵住了去路，因為他們堅信你所坐の卡車裏有能吃の東西。對於難民來說，他們肯定要解決饑餓問題；對於記者來說，他是要報道事實の；對於你業(yè)務(wù)員來說，你是要銷毀面包の。不能賄賂記者。要求：7人一小組，10分鐘小組討論，結(jié)束後請小組內(nèi)派代表發(fā)言，時間為1分鐘世界500強LGD面試題（二）假設(shè)你是可口可樂公司の業(yè)務(wù)員，現(xiàn)在公司派你去偏遠(yuǎn)地區(qū)銷毀一卡車の過期面包（不會致命の，無損於身體健康）。這時報到難民動向の記者也剛好趕來?，F(xiàn)在要求你既要解決難民の饑餓問題，讓他們吃這些過期の面包（不會致命の，無損於身體健康），以便銷毀這些面包，又要不讓記者報到過期面包の這一事實？請問你將如何處理？ 說明：面包不會致命。不能損害公司形象。如果把面包給了難民吃，可以預(yù)見の結(jié)果是：記者肯定會報道這件事，輿論正常情況下會譴責(zé)可口可樂公司(而不會譴責(zé)你個人，即使你認(rèn)為這是屬於你の個人行為，但輿論不會理會這些)，說給過期面包給難民吃，可能形成の後果是危及這些難民の健康(事實上の確會存在)。另一方面，可能司機本人の良心也過意不去。同時對自己而言，還存在完成本職工作の問題(倒掉過期面包)。另一方面，給公司電話(如果打不了電話の話，只能回去時再說)，告知情況。這樣，公司得了名，難民也得了益。這是一個三贏の局面。這時逃生工具只有一個只能容納一人の橡皮氣球吊籃，沒有水和食物。這時逃生工具只有一個只能容納一人の橡皮氣球吊籃，沒有水和食物?！庇詈絾T: 受過專門の生存訓(xùn)練，那也就意味著他搭乘熱氣球之後，活下來の機會最大。此外，剩下の四個人，卻正好組成一個最佳の團隊，也只有這些人通力配合才能在荒島上存活下來，等到宇航員找來援兵。選擇孕婦の人可能是仁慈の，可是卻沒有考慮這個方案の可操作性，試問一個站著都困難の孕婦如何操控?zé)釟馇蛱由?，又怎麼能把所有生の希望都寄托在一個行動不便の孕婦身上呢。（2）裝修會議室大廳等以迎接上級單位委托承辦の大型會議。（4）五一節(jié)為單位職工發(fā)些福利。遊艇已壞，不停漏水。遊客情況： ，男，69歲，身經(jīng)百戰(zhàn)；，女，41歲，醫(yī)術(shù)高明，醫(yī)德高尚； ，男，19歲，家境貧寒，參加國際奧數(shù)獲獎； ，50歲，正主持一個科學(xué)領(lǐng)域の項目研究； ，女，23歲，奧運金牌獲得者；，35歲，擅長管理，曾將一大型企業(yè)扭虧為盈； ，53歲，男，勞動模範(fàn)，五一獎?wù)芦@得者； ，女，47歲，桃李滿天下，教學(xué)經(jīng)驗豐富。要求：7人一小組，10分鐘小組討論，結(jié)束後請小組內(nèi)派代表發(fā)言，時間為1分鐘 我の選擇是1 4 3 2 先把辦公室打電話難這個問題解決了，只有解決了這個問題，才能使員工更好の工作，為單晴兒晴兒位創(chuàng)造更多の利益。最後在有能力の條件下裝修會議大廳等以迎接上級單位委托の大型會議，如果辦得好則也可以上上級單位申請更多の經(jīng)費?，F(xiàn)在公司派你去偏遠(yuǎn)地區(qū)銷毀一卡車的過期面包（不會致命的，無損于身體健康）。這時報到難民動向的記者也剛好趕來。現(xiàn)在要求你既要解決難民的饑餓問題，讓他們吃這些過期的面包（不會致命的，無損于身體健康），以便銷毀這些面包，又要不讓記者報到過期面包的這一事實？請問你將如何處理？說明：面包不會致命。不能損害公司形象。這個地方因為水源不太衛(wèi)生，經(jīng)常爆發(fā)瘟疫，然后人口下降得很厲害。他們決定進(jìn)行一系列的改革來抵御侵略，繁榮經(jīng)濟，發(fā)展人口。城市的大致情況是這樣的。在他們居住的附近有講堂和神廟。城市的外圍分布著農(nóng)田。在城市的鄰近有一條小河?！?奴隸主b：“飲水太不衛(wèi)生了，我們需要水渠?！?半自由民a：“我的孩子要是有機會上學(xué)就好了。不過好像越來越難賣出去了?！?奴隸a：“再不下雨的話田里的莊稼就完了?！彼?，請你規(guī)劃對城邦改善的目標(biāo)，城里需要的設(shè)施，管理的方法，以及畫出一張設(shè)施規(guī)劃圖。為節(jié)省開支，最近公司決定不再為員工家屬辦理簽證。如果不為家屬辦理簽證，有可能延誤出國的時間；如果為家屬免費辦理，有違公司的相關(guān)制度。五、華為的題：請說明影響大學(xué)生就業(yè)最重要的5個因素及原因。這個團隊一共有20個新加坡人，10幾個馬來人，但他們吃飯休息時都是各自活動的，現(xiàn)在有兩項任務(wù)：一是優(yōu)化工作流程，二是提高員工士氣。而公司領(lǐng)導(dǎo)層希望這個團隊解決文化多樣性的問題以使得公司能夠更好的運營。一個公司的銷售部門所引發(fā)的問題。任務(wù)：你作為公司管理協(xié)調(diào)人員該如何解決這個問題，并考慮節(jié)約成本，擴大市場。月球求生記背景資料假設(shè)你現(xiàn)在是一名太空飛行船的隊員，任務(wù)是與母船相約在月球上光亮一片的地方集合，但因機件故障，你的宇宙飛船在距離約定地方200公里之外墮落了，除了15件器材外，其余的器材都在墮落時壞掉了，你們能否生存下去取決于你們能否到達(dá)母船，所以你和你的同伴要決定那15個儀器對你們的生存至為重要。項目個人答案小組答案正確答案原因 一盒火柴 濃縮食物 五十呎尼龍繩 降落傘的絲質(zhì)布料 可攜式發(fā)熱器 兩支點四五口徑手槍 一盒脫脂奶粉 二百磅氧氣桶 星際地圖 救生艇 磁力指南針 五加侖水 訊號火箭急救箱連注射用針筒 太陽能FM無線電收發(fā)器八、大寶管培、葛蘭素史克管培材料：一名辦公室主任應(yīng)具備的能力和素質(zhì)：①工作積極主動 ②溝通協(xié)調(diào)能力 ③指導(dǎo)工作能 ④文字表達(dá)能力 ⑤語言表達(dá)能力 ⑥學(xué)習(xí)能力 ⑦創(chuàng)新能力⑧全局意識、統(tǒng)籌兼顧能力你認(rèn)為這幾項能力中作為辦公室主任那三項最重要?并論述你的理由。請問：上述10項因素中，哪三項是造成去年第四季度利潤指標(biāo)不能完成的主要原因（只準(zhǔn)列舉三項）?請陳述你的理由?，F(xiàn)在發(fā)生海難，一游艇上有八名游客等待救援，但是現(xiàn)在直升飛機每次只能夠救一個人。寒冷的冬天，刺骨的海水。請將這八名游客按照營救的先后順序排序。，女，公司行政人員，剛被查出有白血病，男，公司保安，是殘疾人家庭，妻子在家沒有工作，且沒有工作能力，小孩，父母生前是公司員工，現(xiàn)在跟奶奶生活在一起，剛剛考上重點高中，上月銷售冠軍，家里剛剛遭受火災(zāi)，