【正文】 組織的細(xì)胞，它除了掙錢以外，還必須履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，這是一個(gè)根本的使命。我們現(xiàn)在可以看到無論是中國，還是外國，都有一些讓我們很辛酸、很憤怒的案例。大陸一家很著名的乳品企業(yè)，跑到香港去說，銷售到香港的產(chǎn)品和出口的產(chǎn)品是一樣的，保證比內(nèi)地的質(zhì)量要好，引起軒然大波。稻盛的書讀起來不心煩，其實(shí)里邊講的道理大致是相同的，至少是想通的。這些觀點(diǎn)并非鮮為人知，但是稻盛和夫結(jié)合自己的經(jīng)歷和演繹讓這些原本普通的言語更具可信和傳播。這時(shí)候就是考驗(yàn)一個(gè)人對所做事情目標(biāo)是否堅(jiān)定的時(shí)候了，你是否相信這樣做是對的，是一定可以成功的？這時(shí)候站在河中看河流是不行的，必須要有從5年10年甚至更長遠(yuǎn)時(shí)間來看判斷的能力，時(shí)間的長短正式代表規(guī)律的體現(xiàn)。做事情的過程中，不僅會(huì)出現(xiàn)結(jié)果上實(shí)際和預(yù)期的偏差，還會(huì)出現(xiàn)自己做事方式和價(jià)值觀的動(dòng)搖。而稻盛和夫更多就是在第三個(gè)層面上不斷強(qiáng)化自己的信念，價(jià)值觀，思維方式和做事習(xí)慣。而其中第一個(gè)是日積月累的，第二個(gè)是客觀存在卻能否勤奮總結(jié)獲得的，第三個(gè)是在不斷實(shí)踐中歷練的。表面上看自然應(yīng)該選擇團(tuán)隊(duì)利益最大化，但是迄今為止世界上沒有一個(gè)最好的制度能夠讓團(tuán)隊(duì)受益最大而且人人收益均衡。尤其是隨著社會(huì)的發(fā)展，“團(tuán)隊(duì)”一詞也趨個(gè)人化。其次，任何一個(gè)觀點(diǎn)，沒必要讓所有人信服稱贊。社會(huì)的多元化注定是未來的趨勢，世界上每一不變的就是不斷在變化。如今稻盛和夫也是在做同樣意義的事情，據(jù)說京瓷和日航的員工每天早生要先讀一篇稻盛和夫的文章，讓這些信念印在自己的心靈深處，投影在自己的行動(dòng)上；而西方市場經(jīng)濟(jì)學(xué)基于人性本惡建立監(jiān)督監(jiān)管機(jī)制，結(jié)果管理系統(tǒng)，差異化獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)產(chǎn)生精英和英雄的制度設(shè)計(jì)等。在這一點(diǎn)上，作為管理者確實(shí)要能夠把握好“二”，王道和霸道如何平衡兼得。第三篇：稻盛和夫管理經(jīng)營哲學(xué)○敬天愛人——人生的王道○ 當(dāng)人的心里狀態(tài)達(dá)到某種至純的狀態(tài)后，就能夠進(jìn)入天人合一的境界，所有的事物都會(huì)在一瞬間清晰起來?！鹫軐W(xué)是科學(xué)技術(shù)之母，也是科學(xué)管理之母?！鹑嘶钪囊饬x和人生的價(jià)值就在于提升心性，磨練靈魂?！鹱鳛槿耍钦_還是錯(cuò)誤，是符合還是違反基本的倫理道德——我把這一條當(dāng)做人生最重要的規(guī)范銘記在心，畢生堅(jiān)守不渝。這是提高心性、磨練人格最重要、最有效的方法?！饎趧?dòng)不不僅創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值，而且提升人本身的價(jià)值。希望大家銘記這一點(diǎn)?！鹑松ぷ鞯慕Y(jié)果=思維方式熱情能力?！饡r(shí)刻不忘上述正面的“思維方式”，發(fā)揮天賦的能力，傾注全部的熱情，這就是人生獲得巨大成果的秘訣，這就是人生成功的王道。○“心想事成”是宇宙的法則?！饛?qiáng)烈的意念，將作為現(xiàn)象顯現(xiàn)——請你首先銘記這個(gè)“宇宙法則”?！鹩钪嬷写嬖谥环N力量，他要讓萬物進(jìn)化發(fā)展、變得更加美好?！鹨氆@得成果，必須懷抱善念拼命努力，對于這樣的人，神靈才會(huì)給予他火炬，照亮他的前進(jìn)之路，才會(huì)從“智慧的寶庫”中授予他一束光明，讓他走向成功?！鸩蝗缫獾娜松彤a(chǎn)生于你自己消極的想法?！鹨胱龀墒虑?，首先要思考“要這樣、必須這樣”，這種愿望比誰都強(qiáng)烈，熱情達(dá)到燃燒的程度，這比什么都重要。從頭頂?shù)侥_底，全身充滿了這種愿望，如果從身上某處切開，流出來的不是血，而是這種愿望，聚精會(huì)神地、一心一意地、強(qiáng)烈而透徹地進(jìn)行思考，這就是事業(yè)成功的原動(dòng)力。不管是人生還是經(jīng)營，這才是達(dá)到目標(biāo)的唯一方法?！鹗聵I(yè)成功的母體是強(qiáng)烈的愿望?！鹗紫雀矣谠O(shè)定很高的合格線，然后反復(fù)思考推演，在頭腦里讓理想和現(xiàn)實(shí)完全重合?！鹨θハ牒檬?。這需要讓“思維之火“不停地燃燒?！稹闭J(rèn)為應(yīng)經(jīng)無能為力了！已經(jīng)黔驢技窮了！這不過是前進(jìn)過程中的一個(gè)時(shí)點(diǎn)?！鸷饬孔约旱哪芰σ谩皩磉M(jìn)行時(shí)”，用這種積極的態(tài)度對待工作。○此刻這一秒的積累就是一天，今天這一天的積累就是一周、一月、一年。這才是實(shí)現(xiàn)理想的確實(shí)方法。換言之，將平凡變?yōu)榉欠驳木褪沁@個(gè)“持續(xù)”?！鸾裉靹龠^昨天，明天勝過昨天，哪怕是微不足道，必須不斷地改良、改善?！稹斑@樣做真的好嗎？有沒有更好的方法？”用這種眼光去審視，哪怕干一件雜差也有無限的改進(jìn)空間?！鸸ぷ鳜F(xiàn)場有神靈?！鹦拍畹膱?zhí)著和觀察的敏銳，促使無生命的現(xiàn)場和產(chǎn)品竟也有了生命，給我們無聲的啟示——所謂物應(yīng)心愿”，一瞬間就幫助我們成功?！鹩幸庾⒁饩褪恰坝幸鈭D的”將自己的意識(shí)凝聚起來，集中到某一事物所有方面的一切細(xì)節(jié)上?！鹚^集中力，來源于思考的強(qiáng)度、深度、大小程度，要想做成一件事，強(qiáng)烈的愿望、認(rèn)真的思考是起點(diǎn)?！鹚伎?、思考、再思考，直到把夢想滲透進(jìn)潛意識(shí)——而把夢想說出來，也是實(shí)現(xiàn)夢想的行為之一。無夢之人不會(huì)有創(chuàng)造和成功，他的人格也無從成長。從這個(gè)意義上，我想強(qiáng)調(diào)，夢想和愿望是人生起飛的跳板。一般，人們并不認(rèn)為哲學(xué)以及人生觀有多么重要，但正是哲學(xué)決定了經(jīng)營和事業(yè)的成敗。首先，是明確事業(yè)的目的和意義——“樹立光明正大的、符合大義名分的、崇高的事業(yè)目的。事業(yè)的目的、意義還是要盡可能以高層次、高水準(zhǔn)為 好，換句話說必須樹立光明正大的經(jīng)營目的。第二，設(shè)立具體的目標(biāo)——“所設(shè)目標(biāo)隨時(shí)與員工共有”。所謂空間上明確，即目標(biāo)不是全公司的一個(gè)抽象數(shù)字，而是要分解到各個(gè)部門的詳細(xì)資料。但是稻盛和夫并不主張建立長期目標(biāo)，任何未來經(jīng)營狀況的不確定性，長期計(jì)劃會(huì)影響公司的經(jīng)營和員工的工作熱情。稻盛和夫相信境由心造，心中藍(lán)圖就必能實(shí)現(xiàn)，換句話說，無論如何也要達(dá)成目標(biāo)這一愿望的強(qiáng)烈 程度就是事情成敗的關(guān)鍵所在。”稻盛和夫認(rèn)為成功沒有捷徑，努力才是通往成功的光明大道。一開始就想抓大商機(jī)，想靠偶然碰巧的生意發(fā)財(cái)都靠不住，長不了。第五，銷售最大化，經(jīng)費(fèi)最小化——“利潤無須強(qiáng)求，量入為出，利潤隨之而來”。第六，定價(jià)即經(jīng)營——“定價(jià)是領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)，價(jià)格應(yīng)定在客戶樂意接受公司又盈利的交匯點(diǎn)上。真能看清看透這一價(jià)格點(diǎn)的，不是銷售部長，也不是營業(yè)擔(dān)當(dāng)，而非經(jīng)營者莫屬，可以說是定價(jià)的普遍原則。所謂經(jīng)營就是經(jīng)營者意志的表達(dá)，一旦確定目標(biāo)，無論發(fā)生什么情況，目標(biāo)非實(shí)現(xiàn)不可，這種堅(jiān)強(qiáng)意志在經(jīng)營中必不可少。一味地將經(jīng)營湊合情況變化，其結(jié)果往往不妙?！备穸穲錾纤枰亩坊?，經(jīng)營者也必不可少。經(jīng)營者如果缺少斗魂，不能為保護(hù)員工而發(fā)揮昂揚(yáng)的斗志，將必?cái)o疑。真正的經(jīng)營者，還必須具備膽識(shí)，所謂膽識(shí)是見識(shí)+膽力，或者說見識(shí)+勇氣。經(jīng)營者只有具備這種膽識(shí)才敢于面對一切障礙，正確判斷，堅(jiān)決實(shí)施，擺正經(jīng)營之舵，在經(jīng)營中勇往直前。不是以現(xiàn)有的能力決定將來能做什么，而現(xiàn)在就決定一個(gè)似乎無法達(dá)成的高目標(biāo)，并決定在將來的某個(gè)時(shí)點(diǎn)達(dá)成它，盯住這個(gè)目標(biāo)，通過不間斷的頑強(qiáng)努力，提高自己現(xiàn)有的能力，提高到將來的某個(gè)時(shí)點(diǎn)能達(dá)成的既定的高目標(biāo)，如果只以現(xiàn)有的能力判斷今后能做什么不能做什么，就根本無法開拓新視野，現(xiàn)在做不成的事，今后無論如何都要把它做成，這種強(qiáng)烈的使命