【正文】 開業(yè)培訓C、職業(yè)培訓D、繼業(yè)培訓 ：國家規(guī)定的從事涉及公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全等特殊工種的人員：各類職業(yè)培訓機構(gòu)組織職業(yè)技術(shù)工種（專業(yè)）培訓的畢（結(jié)）業(yè)人員；（）；需轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)業(yè)的職業(yè)技術(shù)工種（專業(yè)）人員。A、技師B、工程師C、高級技師D、初級 ，日常文體娛樂活動的內(nèi)容不包括（）。A、勞動保障協(xié)理員引導志愿者服務(wù)隊伍B、社保經(jīng)辦機構(gòu)引導志愿者服務(wù)隊伍 C 協(xié)理員指導退休人員自我管理和互助服務(wù)組織D社保經(jīng)辦機構(gòu)指導退休人員自我管理和互助服務(wù)組織（）。A、營利性B、非營利性C、微利性D、具有行政職能 ，不屬于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)提供的公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容的是（）。A、實施疾病預(yù)防與控制B、實施重點場所健康教育 C、幫助居民形成增進健康的行為方式D、普及衛(wèi)生健康常識（）指導。A、正在辦理退休手續(xù)的重病人員B、按病退辦理退休手續(xù)的退休人員 C、退休后得了重病的退休人員D、享受病退待遇的退休人員、性別、民族、（）、政治面貌、身份證號碼、文化程度、職稱、戶口性質(zhì)等。A、求職手續(xù)B、低保手續(xù)C、續(xù)登手續(xù)D、社保接續(xù)手續(xù) （）的失業(yè)登記人員應(yīng)注銷其失業(yè)登記。A、就業(yè)困難人員B、從事個體經(jīng)營、自謀職業(yè)和靈活就業(yè) C、被用人單位招用的人員D、與用人單位解除勞動關(guān)系的人員 、自主創(chuàng)業(yè)或合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的開辦經(jīng)費和（）。A、社會保險關(guān)系證明B、繳費證明C、轉(zhuǎn)移證明D、結(jié)算證明 （）核定。A、8%B、20%C、40%D、100% ，在城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保范圍內(nèi)的是（）。A、6B、5C、4D、3 ，因年老體弱等原因不能親自前往使領(lǐng)館辦理的，可委托他人辦理。A、2B、3C、4D、5 ，其親屬和（）要在7日內(nèi)向支付其基本養(yǎng)老金的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)報告。這一做法符合勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中“以人為本、樂于奉獻”的要求。這一做法沒有違背勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則。84.（）實行低收入政策實現(xiàn)更多就業(yè)、建立社會治安聯(lián)動機制是我國積極就業(yè)政策體系的主要內(nèi)容。86.（）規(guī)范勞務(wù)派遣是就業(yè)促進法的主要內(nèi)容之一。88.（）通常來說，在統(tǒng)計調(diào)查中，數(shù)據(jù)采集的方法主要有直接觀察法、估測法、訪問法、入戶法等。90.（）根據(jù)計算機網(wǎng)絡(luò)覆蓋地理范圍的不同，一般將網(wǎng)絡(luò)分為局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)。92.（）一般事務(wù)性信息的結(jié)構(gòu)通?？煞譃闃祟}、序言、導語和正文。94.（）按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人履行繳費義務(wù)已滿1年的失業(yè)人員才可以享受失業(yè)保險待遇。96.（）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)需經(jīng)區(qū)（市、縣）政府勞動保障行政部門登記注冊并取得醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證。98.（）再就業(yè)優(yōu)惠證不采用實名制，可以轉(zhuǎn)讓。100.（）縣以上勞動保障部門對借款人進行貸款資格審查確認后，要組織有關(guān)人員對其就業(yè)項目評審。a、退休人員死亡證明或公安部門注銷戶口證明b、退休人員死亡證明和公安部門注銷戶口證明 c、原單位提供的書面死亡證明d、其家屬提供的書面死亡證明勞動保障協(xié)理員資格三級考試試仔細學習一下：勞動保障協(xié)理員(國家職業(yè)資格三級)(第2版)國家職業(yè)資格培訓教程，就能過關(guān)，不是很難。a、其去世的當日 b、其去世的當月c、其去世的次月 d、其去世的當年68．領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證按離退休人員的居住地，可分為（b）和異地居住認證兩種。a、原企業(yè)勞資部門 b、社區(qū)勞動保障工作站c、街道勞動保障事務(wù)所 d、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)71．申領(lǐng)喪葬補助金材料不符合社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要求的，勞動保障協(xié)理員要指導退休人員家屬（a）。對不符合申領(lǐng)條件的，（a）。a、獲得喪葬補助金 b、年齡超過60歲c、改變工作單位 d、獲得其他收入來源 74．遺屬津貼有兩種，一種是一次性撫恤金，另一種是對符合供養(yǎng)條件的退休人員配偶、子女等遺屬，（a）發(fā)放的生活困難補助費。a、原單位勞資部門的規(guī)定 b、當?shù)芈毠ひ虿∷劳鯿、當?shù)芈毠ひ蚬に劳?d、原單位主管部門規(guī)定76．參加基本養(yǎng)老保險的退休人員，喪葬補助金和遺屬津貼由（a）支付。a、按上年度當?shù)芈毠ぴ缕骄べY2—6個月b、按上年度當?shù)芈毠ぴ缕骄べY12個月c、按死亡時本人基本養(yǎng)老金2—6個月d、按死亡時本人基本養(yǎng)老金12個月78．（d）不是我國企業(yè)職工的法定退休年齡之一。a、過渡性養(yǎng)老金 b、個人儲蓄性養(yǎng)老金c、統(tǒng)籌項目外養(yǎng)老金 d、補充養(yǎng)老金80．（c）不用負擔基本醫(yī)療保險費。對子下面的敘述，你認為正確的，請在答題卡上把相應(yīng)題號下“a”涂黑，你認為錯誤的，把“b”涂黑）81，（）職業(yè)道德的主要內(nèi)容包括職業(yè)道德意識、職業(yè)守則、公共社會道德行為規(guī)范等內(nèi)容。83．（）勞動保障協(xié)理員的工作任務(wù)重，待遇不高，不要求愛崗敬業(yè)。85．（）基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍是城鎮(zhèn)所有企業(yè)及其職工。87．（）在確定統(tǒng)計調(diào)查時間時，除了要注意確定調(diào)查項目的時間外，還應(yīng)該注意確定調(diào)查工作的起止時間。89．（）勞動保障協(xié)理員入戶調(diào)查時遇到下崗失業(yè)人員向自己長時間傾訴難處，應(yīng)該說“我沒時間聽你叨嘮，想想怎么回答好我的問題是正事!amp。90．（）用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動保障行政部門報告后，可以裁減人員。92．（）勞動保障協(xié)理員對下崗失業(yè)人員進行分類職業(yè)指導時，不必考慮性別和經(jīng)濟收入因素。94．（）勞動保障協(xié)理員對下崗失業(yè)人員進行分類職業(yè)指導過程中，還應(yīng)當開展對求職者健康檢查和能力評估工作。96．（）社區(qū)勞動保障服務(wù)機構(gòu)應(yīng)加強與工商部門的聯(lián)系，獲取計劃新發(fā)展項目的用工信息。98．（）跟蹤掌握退休人員基本情況是防止冒領(lǐng)養(yǎng)老金，確保養(yǎng)老保險基金安全和離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的重要舉措。100．（）達到法定退休年齡且個人且繳費至少滿15年，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。A、穩(wěn)定性和不變性 B、穩(wěn)定性和連續(xù)性 C、多變性和階段性 D、強制性和約束性 ，集體主義是社會注意職業(yè)道德的（）。A、法律行為 B、道德行為 C、社會行為 D、家庭行為4.（）是勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則“嚴格執(zhí)行國、地方的勞動保障法律、法規(guī)和有關(guān)政策” 的要求。A、社會 B、身體 C、主觀 D、客觀、（）、自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)等。A、政治手段 B、金融手段 C、社會手段 D、經(jīng)濟手段：強制性、補償性、預(yù)防性、（）、共濟性和責任分擔。A、目標不同 B、對象不同 C、性質(zhì)不同 D、經(jīng)費來源不同，不屬于勞動保障部門主要職責的是（）。A、安全履行原則 B、實際旅行原則 C、一致履行原則 D、防范風險原則：經(jīng)濟功能、政治功能、（）、衛(wèi)生功能、福利和服務(wù)功能、娛樂功能、保障功能、管理功能。A、仲裁服務(wù) B、審判服務(wù) C、志愿服務(wù) D、公證服務(wù) 、時效性、（）。A、完整 B、單向 C、復(fù)雜 D、間接 ：（）。A、經(jīng)濟活動人口 B、法定勞動年齡人口 C、適齡就業(yè)人口 D、勞動力資源 18.（）是實現(xiàn)的社會勞動供給，是直接的、已經(jīng)開發(fā)的勞動力資源。A就業(yè)方式 B、就業(yè)去向 C、產(chǎn)業(yè) D、所在單位性質(zhì)20.（）是采集失業(yè)人員享受就業(yè)再就業(yè)政策情況的主要內(nèi)容之一。A、信息反饋 B、數(shù)據(jù)錄入 C、信息匯總 D、入戶調(diào)查（卡）中，不屬于退休人員基本情況的是（）。A、信息運用 B、信息整理 C、信息反饋 D、信息傳遞 24.（）應(yīng)遵循科學性、完備性、不相容性的原則。A、公示 B、錄入 C、編目 D、反饋（）包括報表目錄、報表表示和填表說明。A、編號 B、街道社區(qū)名稱 C、退休人員基本情況 D、街道、社區(qū)聯(lián)系人 ，屬于退休人員社會化管理服務(wù)聯(lián)系卡背面內(nèi)容的是（）。A、存在的問題 B、基本情況分析 C、報表結(jié)構(gòu)分析 D、工作建議（）。A、參加公益性活動 B、家庭財產(chǎn) C、學歷 D、享受扶持政策項目（）。A、仲裁 B、行政處罰 C、善后處置 D、公證，提供政策咨詢的方式可分為（）和書面解答服務(wù)。A、準確解答咨詢?nèi)怂岢龅娜繂栴} B、全面把握咨詢?nèi)怂稍兊膬?nèi)容 C、解答要通俗易懂、相互交流 D、熟練掌握當前的有關(guān)政策，主要是針對農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力的特點，提高其（）。A、工資總額 B、全部收入 C、工資和獎金 D、職工個人繳費基數(shù)之和《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》實施后到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金。A、不予支付 B、按月支付給本人 C、按年支付給本人 D、一次性支付給本人 （）。A、社區(qū)就醫(yī) B、規(guī)定病種 C、門診醫(yī)療 D、特殊病種 （）。A、技能水平B、家庭因素 C、身體因素 D、失去土地 、技能水平、家庭因素、（）等原因難以實現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時間仍未能實現(xiàn)就業(yè)的人員。A、身體素質(zhì)偏低 B、缺乏職業(yè)技能 C、完全喪失勞動能力 D、疾病 （）。A、崗位質(zhì)量、工作內(nèi)容 B、崗位數(shù)量、工作內(nèi)容 C、崗位數(shù)量、工作紀律 D、崗位職責、工作內(nèi)容 ，（）是職業(yè)指導過程的主體。A、技巧性指導 B、政策性指導 C、個性化指導 D、提高職業(yè)技能指導，需主要了解用人單位合法資格、員工待遇、專業(yè)要求和（）等情況。A、采集求職信息應(yīng)根據(jù)求職登記表整理B、采集的職業(yè)供求信息必須是真實的C、采集用工信息應(yīng)根據(jù)用人單位招聘簡章整理D、求職信息應(yīng)根據(jù)求職者直接敘述進行整理 （）。A、有費用低的特點 B、有費用高的特點 C、有不需費用的特點 D、有收取費用的特點 53社區(qū)用工需求信息傳遞的方式主要有（）。A、招聘時限和聯(lián)系方式 B、企業(yè)獲將情況 C、企業(yè)內(nèi)設(shè)機構(gòu) D、招聘方式和法人代表，其中四項分別是建立求職者求職信息檔案、實施必要的跟蹤指導、為仍未實現(xiàn)就業(yè)的求職者提供二次求職信息檔案、實施必要的跟蹤指導、為仍未實現(xiàn)就業(yè)的求職者提供二次職業(yè)介紹服務(wù)和（）。A、其他等級培訓 B、其他適應(yīng)性培訓 C、一般性培訓 D、提高性培訓 ：基本素質(zhì)培訓、（）、專業(yè)知識與技能培訓。A、創(chuàng)業(yè)培訓 B、開業(yè)培訓 C、職業(yè)培訓 D、繼業(yè)培訓：國家規(guī)定的從事涉及公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全等特殊工種的人員：各類職業(yè)培訓機構(gòu)組織職業(yè)技術(shù)工種（專業(yè)）培訓的畢（結(jié)）業(yè)人員；（）；需轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)業(yè)的職業(yè)技術(shù)工種（專業(yè)）人員。A、技師 B、工程師 C、高級技師 D、初級，日常文體娛樂活動的內(nèi)容不包括（）。A、勞動保障協(xié)理員引導志愿者服務(wù)隊伍B、社保經(jīng)辦機構(gòu)引導志愿者服務(wù)隊伍C 協(xié)理員指導退休人員自我管理和互助服務(wù)組織D社保經(jīng)辦機構(gòu)指導退休人員自我管理和互助服務(wù)組織（）。A、營利性 B、非營利性 C、微利性 D、具有行政職能，不屬于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)提供的公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容的是（）。A、實施疾病預(yù)防與控制 B、實施重點場所健康教育C、幫助居民形成增進健康的行為方式 D、普及衛(wèi)生健康常識（）指導。A、正在辦理退休手續(xù)的重病人員 B、按病退辦理退休手續(xù)的退休人員 C、退休后得了重病的退休人員 D、享受病退待遇的退休人員、性別、民族、（）、政治面貌、身份證號碼、文化程度、職稱、戶口性質(zhì)等。A、求職手續(xù) B、低保手續(xù) C、續(xù)登手續(xù) D、社保接續(xù)手續(xù) （）的失業(yè)登記人員應(yīng)注銷其失業(yè)登記。A、就業(yè)困難人員 B、從事個體經(jīng)營、自謀職業(yè)和靈活就業(yè) C、被用人單位招用的人員 D、與用人單位解除勞動關(guān)系的人員、自主創(chuàng)業(yè)或合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的開辦經(jīng)費和（）。A、社會保險關(guān)系證明 B、繳費證明 C、轉(zhuǎn)移證明 D、結(jié)算證明 （）核定。A、8% B、20% C、40% D、100% ，在城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保范圍內(nèi)的是（）。A、6 B、5 C、4 D、3 ，因年老體弱等原因不能親自前往使領(lǐng)館辦理的，可委托他人辦理。A、2 B、3 C、4 D、5 ，其親屬和（）要在7日內(nèi)向支付其基本養(yǎng)老金的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)報告。這一做法符合勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中“以人為本、樂于奉獻”的要求。這一做法沒有違背勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則。84.（）實行低收入政策實現(xiàn)更多就業(yè)、建立社會治安聯(lián)動機制是我國積極就業(yè)政策體系的主要內(nèi)容。86.（）規(guī)范勞務(wù)派遣是就業(yè)促進法的主要內(nèi)容之一。88.（）通常來說，在統(tǒng)計調(diào)查中，數(shù)據(jù)采集的方法主要有直接觀察法、估測法、訪問法、入戶法等。90.（）根據(jù)計算機網(wǎng)絡(luò)覆蓋地理范圍的不同，一般將網(wǎng)絡(luò)分為局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)。92.（）一般事務(wù)性信息的結(jié)構(gòu)通?？煞譃闃祟}、序言、導語和正文。94.（）按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人履行繳費義務(wù)已滿1年的失業(yè)人員才可以享受失業(yè)保險待遇。96.（）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)需經(jīng)區(qū)（市、縣）政府勞動保障行政部門登記注冊并取得醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證。98.（）再就業(yè)優(yōu)惠證不采用實名制，可以轉(zhuǎn)讓。100.（）縣以上勞動保障部門對借款人進行貸款資格審查確認后，要組織有關(guān)人員對其就業(yè)項目評審。由于人口結(jié)構(gòu)復(fù)雜，勞動力資源豐富，下崗失業(yè)人員較多，街道為河西勞動保障服務(wù)站配備了4名勞動保障協(xié)理員。調(diào)查的過程是：①制訂詳細的調(diào)查計劃；②成立入戶調(diào)查領(lǐng)導小組；③對入戶調(diào) 查工作人員進行培訓；④對入戶調(diào)查工作人員進行分組，落實責任，明確了各成員的主要工作職靜；⑤進行入戶調(diào)查；⑥建立相關(guān)臺賬；⑦整理數(shù)據(jù)；⑧統(tǒng)計數(shù)據(jù)，填制報表，撰寫統(tǒng)計分析報告。經(jīng)過調(diào)查走訪，小朱了解到社區(qū)居民老趙、小王、小劉、小李、小張、呂大姐的基本情況：老趙，維吾爾族，51歲，原為某國有企業(yè)職工，已經(jīng)與企業(yè)解除勞動關(guān)系，辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，多次從事臨時性工作，現(xiàn)在又失業(yè)在家，沒有工作。小劉，現(xiàn)年41歲，一直在外面做鐘點工，月收入220元。小張，正在領(lǐng)取失業(yè)保險金，隨父母移居加拿大。請仔細閱讀本案例，回答1—13題。辦理完失業(yè)登記，老李盤算著，雖然自己年過50，但身體很好，何不利用會修汽車的手藝，開辦一個汽車修理廠。老李說：“我把材料帶來了，請你幫忙辦個《再就業(yè)優(yōu)惠證》。老李又將自己打算開汽車修理部的想法跟小王說了，并問“我聽說辦企業(yè)和個體經(jīng)營在稅收、收費、小額擔保貸款等優(yōu)惠政策上有區(qū) 別？我如果是個體經(jīng)營，請幫工能否享受