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勞動保障協(xié)理員三級操作技能試題-預覽頁

2024-11-04 01:52 上一頁面

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【正文】 、街道勞動保障事務所 d、社會保險經(jīng)辦機構71.申領喪葬補助金材料不符合社會保險經(jīng)辦機構要求的,勞動保障協(xié)理員要指導退休人員家屬(a)。a、獲得喪葬補助金 b、年齡超過60歲c、改變工作單位 d、獲得其他收入來源 74.遺屬津貼有兩種,一種是一次性撫恤金,另一種是對符合供養(yǎng)條件的退休人員配偶、子女等遺屬,(a)發(fā)放的生活困難補助費。a、按上年度當?shù)芈毠ぴ缕骄べY2—6個月b、按上年度當?shù)芈毠ぴ缕骄べY12個月c、按死亡時本人基本養(yǎng)老金2—6個月d、按死亡時本人基本養(yǎng)老金12個月78.(d)不是我國企業(yè)職工的法定退休年齡之一。對子下面的敘述,你認為正確的,請在答題卡上把相應題號下“a”涂黑,你認為錯誤的,把“b”涂黑)81,()職業(yè)道德的主要內容包括職業(yè)道德意識、職業(yè)守則、公共社會道德行為規(guī)范等內容。85.()基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍是城鎮(zhèn)所有企業(yè)及其職工。89.()勞動保障協(xié)理員入戶調查時遇到下崗失業(yè)人員向自己長時間傾訴難處,應該說“我沒時間聽你叨嘮,想想怎么回答好我的問題是正事!amp。92.()勞動保障協(xié)理員對下崗失業(yè)人員進行分類職業(yè)指導時,不必考慮性別和經(jīng)濟收入因素。96.()社區(qū)勞動保障服務機構應加強與工商部門的聯(lián)系,獲取計劃新發(fā)展項目的用工信息。100.()達到法定退休年齡且個人且繳費至少滿15年,可以按月領取基本養(yǎng)老金。A、法律行為 B、道德行為 C、社會行為 D、家庭行為4.()是勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則“嚴格執(zhí)行國、地方的勞動保障法律、法規(guī)和有關政策” 的要求。A、政治手段 B、金融手段 C、社會手段 D、經(jīng)濟手段:強制性、補償性、預防性、()、共濟性和責任分擔。A、安全履行原則 B、實際旅行原則 C、一致履行原則 D、防范風險原則:經(jīng)濟功能、政治功能、()、衛(wèi)生功能、福利和服務功能、娛樂功能、保障功能、管理功能。A、完整 B、單向 C、復雜 D、間接 :()。A就業(yè)方式 B、就業(yè)去向 C、產(chǎn)業(yè) D、所在單位性質20.()是采集失業(yè)人員享受就業(yè)再就業(yè)政策情況的主要內容之一。A、信息運用 B、信息整理 C、信息反饋 D、信息傳遞 24.()應遵循科學性、完備性、不相容性的原則。A、編號 B、街道社區(qū)名稱 C、退休人員基本情況 D、街道、社區(qū)聯(lián)系人 ,屬于退休人員社會化管理服務聯(lián)系卡背面內容的是()。A、參加公益性活動 B、家庭財產(chǎn) C、學歷 D、享受扶持政策項目()。A、準確解答咨詢人所提出的全部問題 B、全面把握咨詢人所咨詢的內容 C、解答要通俗易懂、相互交流 D、熟練掌握當前的有關政策,主要是針對農村轉移勞動力的特點,提高其()。A、不予支付 B、按月支付給本人 C、按年支付給本人 D、一次性支付給本人 ()。A、技能水平B、家庭因素 C、身體因素 D、失去土地 、技能水平、家庭因素、()等原因難以實現(xiàn)就業(yè),以及連續(xù)失業(yè)一定時間仍未能實現(xiàn)就業(yè)的人員。A、崗位質量、工作內容 B、崗位數(shù)量、工作內容 C、崗位數(shù)量、工作紀律 D、崗位職責、工作內容 ,()是職業(yè)指導過程的主體。A、采集求職信息應根據(jù)求職登記表整理B、采集的職業(yè)供求信息必須是真實的C、采集用工信息應根據(jù)用人單位招聘簡章整理D、求職信息應根據(jù)求職者直接敘述進行整理 ()。A、招聘時限和聯(lián)系方式 B、企業(yè)獲將情況 C、企業(yè)內設機構 D、招聘方式和法人代表,其中四項分別是建立求職者求職信息檔案、實施必要的跟蹤指導、為仍未實現(xiàn)就業(yè)的求職者提供二次求職信息檔案、實施必要的跟蹤指導、為仍未實現(xiàn)就業(yè)的求職者提供二次職業(yè)介紹服務和()。A、創(chuàng)業(yè)培訓 B、開業(yè)培訓 C、職業(yè)培訓 D、繼業(yè)培訓:國家規(guī)定的從事涉及公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全等特殊工種的人員:各類職業(yè)培訓機構組織職業(yè)技術工種(專業(yè))培訓的畢(結)業(yè)人員;();需轉崗、轉業(yè)的職業(yè)技術工種(專業(yè))人員。A、勞動保障協(xié)理員引導志愿者服務隊伍B、社保經(jīng)辦機構引導志愿者服務隊伍C 協(xié)理員指導退休人員自我管理和互助服務組織D社保經(jīng)辦機構指導退休人員自我管理和互助服務組織()。A、實施疾病預防與控制 B、實施重點場所健康教育C、幫助居民形成增進健康的行為方式 D、普及衛(wèi)生健康常識()指導。A、求職手續(xù) B、低保手續(xù) C、續(xù)登手續(xù) D、社保接續(xù)手續(xù) ()的失業(yè)登記人員應注銷其失業(yè)登記。A、社會保險關系證明 B、繳費證明 C、轉移證明 D、結算證明 ()核定。A、6 B、5 C、4 D、3 ,因年老體弱等原因不能親自前往使領館辦理的,可委托他人辦理。這一做法符合勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中“以人為本、樂于奉獻”的要求。84.()實行低收入政策實現(xiàn)更多就業(yè)、建立社會治安聯(lián)動機制是我國積極就業(yè)政策體系的主要內容。88.()通常來說,在統(tǒng)計調查中,數(shù)據(jù)采集的方法主要有直接觀察法、估測法、訪問法、入戶法等。92.()一般事務性信息的結構通常可分為標題、序言、導語和正文。96.()社區(qū)衛(wèi)生服務機構需經(jīng)區(qū)(市、縣)政府勞動保障行政部門登記注冊并取得醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證。100.()縣以上勞動保障部門對借款人進行貸款資格審查確認后,要組織有關人員對其就業(yè)項目評審。調查的過程是:①制訂詳細的調查計劃;②成立入戶調查領導小組;③對入戶調 查工作人員進行培訓;④對入戶調查工作人員進行分組,落實責任,明確了各成員的主要工作職靜;⑤進行入戶調查;⑥建立相關臺賬;⑦整理數(shù)據(jù);⑧統(tǒng)計數(shù)據(jù),填制報表,撰寫統(tǒng)計分析報告。小劉,現(xiàn)年41歲,一直在外面做鐘點工,月收入220元。請仔細閱讀本案例,回答1—13題。老李說:“我把材料帶來了,請你幫忙辦個《再就業(yè)優(yōu)惠證》。老李和愛人都很擔心,今天也特地來問問是否還能繼續(xù)享受。小郭老家在遠郊農村,高中畢業(yè)后就在家里干農活,最近才進城打工。A、政府提供的一次性職業(yè)培訓補貼 B、免費職業(yè)培訓 C、免費職業(yè)技能鑒定 D、最多兩次培訓2對于從今年三月起,老李的愛人是否可以享受社會保險補貼政策問題,小王的解釋正確是的()A、可以享受 B、不可以享受 C、享受到今年年底 D、按2003年的政策享受2如從今年四月起,老李的愛人改做家政服務鐘點工,并按國家有關政策規(guī)定享受社會保險補貼政策,下列答案中老李的愛人錯誤的做法是()A、向街道勞動保障機構申報就業(yè) B、每月繳費個人應繳納的社會保險費C、及時足額繳納社會保險費 D、向街道勞動保障機構提出申請寫人 試題職業(yè)指導、職業(yè)培訓、職業(yè)介紹案例三:江海市東明街道陽光社區(qū),最近聘用了專門人員小陳負責勞動保障工作。這天上午,住在本社區(qū)的老王、小張、小葉來社區(qū)工作站找小陳幫助尋求職業(yè)培訓、就業(yè)信息等方面的幫助。下午,駐社區(qū)內的福樂湘鄂酒店請小陳給介紹三名服務員。A、開展素質測試和能力評估 B、了解他們職業(yè)經(jīng)歷 C、幫助他們掌握求職方法 D、詢問他們的家庭收入3小陳在了解福樂湘鄂酒店招有人的合法資格時,應審核其()A、營業(yè)執(zhí)照 B、經(jīng)辦人身份證明 C、其他合法證件 D、以上答案都對3小陳在社區(qū)發(fā)布福樂湘鄂酒店的信息,應包括()A、酒店的基本情況、招聘人員數(shù)量 B、招聘崗位類別、工資待遇 C、招聘時限及聯(lián)系方式 D、以上答案都對3小陳在了解福樂湘鄂酒店用人需求情況時,不必了解其()A、酒店對招用人員的條件要求 B、工資福利待遇 C、社會保險及建立勞動關系方面情況 D、酒店聯(lián)系方式 試題掌握退休人員基本情況 案例四、市勞動保障局在抽樣調查中發(fā)現(xiàn)存在個別退休人員仍在領取失業(yè)金的現(xiàn)象,立即要求各社區(qū)勞動保障服務站了解情況。”小楊一聽,茅塞頓開,立即著手了解新退休人員的情況。還沒進門,趙師傅就迎了出來,邊走邊說:“小楊啊,你大娘臥床不起,我出不了門,這失業(yè)金我才領了一年,不能重復領我也是剛知道。他打聽到市總工全辦了一個人際關系學習班,隨即報名參加。A、能力 B、渠道 C、地點 D、氛圍3小楊在與退休人員溝通過程中,不必做為溝通基本技巧掌握提高的是()A、增加與退休人員的信任度 B、創(chuàng)造與退休人員的溝通環(huán)境C、提高信息的清晰度 D、向退休人員及時反饋產(chǎn)生歧義的信息 試題協(xié)車社會保障事務小李被錄用到江濱幣昆侖街道湖光社區(qū)擔任勞動保障協(xié)理員已經(jīng)兩個多月了。通知剛剛張貼不久,在8號樓居住的張大爺就前 來詢問資格認證是什么意思,小李覺得有些無法啟齒,就含糊其詞地說:“噢,主要是想了解一下退休人員的健康狀況。9月7日,小李來到了趙大娘家。小李即給趙大娘原工作單位打了電話,要求單位從9月份起停發(fā)趙大娘的養(yǎng)老金。3小李協(xié)展助開展領取養(yǎng)老金資格認證需要了解認證要求,下列不屬于認證要求內容的是()A、認證時限 B、認證流程 C、認證工作要求 D、指紋采集儀使用方法小李協(xié)助開展領取養(yǎng)老金資格認證,應在規(guī)定時間內向本社區(qū)離退休人員發(fā)放()A、離退休人員基本情況調查表 B、離退休人員生存情況調查表 C、離退休人員領取養(yǎng)老金資格認證表 D、離退休人員養(yǎng)老金待遇核定表4湖光社區(qū)協(xié)助開展領取養(yǎng)老金資格認證,小李應告知離退休人員本人攜帶()A、戶口簿和身份證 B、原單位工作證和離退休證 C、身份證和離退休證 D、戶口簿或離退休證4小李應告知湖光社區(qū)的離退休人員辦理認證手續(xù)應到()A、江濱市社會保險經(jīng)辦機構 B、江濱市勞動保障局 C、湖西派出所 D、湖光社區(qū)勞動保障服務站 43湖光社區(qū)在協(xié)助開展領取養(yǎng)老金資格認證時,對年老體弱或患病無法前來進行資格認證的離退休人員,應上門進行資格認證的人員是()A、江海市社會保險經(jīng)辦機構工作人員 B、離退休人員原單位的勞資人員 C、湖光社區(qū)勞動保障協(xié)理員 D、湖西派出所戶籍民警4小李在協(xié)助開展領取養(yǎng)老金資格認證中,當了解到趙大娘去世時,應及時報告給()A、江濱市民政局 B、趙大娘原單位 C、江濱市勞動保障局 D、江濱市社會保險經(jīng)辦機構4趙大娘的去世時間是今年7月27日,其養(yǎng)老金應于()停發(fā)。A、口頭消息發(fā)布 B、短信發(fā)布 C、新聞媒體或信息欄發(fā)布 D、出版書籍發(fā)布5職業(yè)介紹信息發(fā)布的主要內容包括:求職人員和用人單位的基本情況、崗位類別、人員數(shù)量、()、招聘時限以及聯(lián)系地址、郵政編碼、聯(lián)系電話等。A、求職信息 B、家庭信息 C、個人情況 D、工作簡歷5為采集更多就業(yè)信息,勞動保障協(xié)理員應加強對新聞媒體職業(yè)供求信息的收集,重點關注本區(qū)域內的電視、廣播、()頻道,訂閱發(fā)行量大、影響大的相關報紙、刊物。A、輔助職責 B、重要職責 C、唯一工作 D、階段工作6根據(jù)勞動保障協(xié)理員接待退休人員政策咨詢工作程序的要求,第一步主動向退休人員問候,下一步是()。A、身份證和戶口簿 B、身份證和退休證C、身份證或戶口薄 D、身份證或離退休證 6對離退休人員領取養(yǎng)老金資格認證結果,要進行匯總、登記備查。每小題只有一個最恰當?shù)拇鸢?,請在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑)職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人們,在職業(yè)活動中應遵循的(C)和行為規(guī)范。A、辦理工傷保險 B、處理家庭矛盾 C、辦理計劃生育指標 D、提供方便和周到的服務《勞動法》規(guī)定:勞動合同可以約定試用期,但(D)6個月。A、機關單位 B、國有企業(yè) C、集體企業(yè) D、外資企業(yè)社區(qū)一般是指聚集在一定區(qū)域的(B)或社會組織,按照一定范圍和制度結合而成的社會實體,是一個地域性的社會生活共同體。A、調查法 B、搜集法 C、觀察法 D、判斷法1電子郵件地址whang,whang是該地址組成中的(B)。D、對不起,我只說一遍。A、專業(yè)技能、培訓意向 B、家庭人口情況、培訓意向 C、專業(yè)技能、家庭人口情況D、專業(yè)技能、家庭收入情況1就業(yè)困難對象包括持有(),男滿50周歲,女滿40周歲,就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員和當?shù)卣?guī)定的就業(yè)困難的再就業(yè)援助對象等。A、失地農民B、下崗失業(yè)人員(主要是就業(yè)困難對象)C、新增城鎮(zhèn)失業(yè)人員D、享受稅收扶持政策的對象2對登記在冊有求職愿望的下崗失業(yè)人員,實現(xiàn)就業(yè)后應()。A、無業(yè)人員 B、失地無業(yè)農民 C、下崗失業(yè)人員 D、大中院校畢業(yè)生2再就業(yè)培訓一般以()為主,突出培訓的針對性和實用必一,以掌握實際操作技能為主,使下崗職工盡快提高再就業(yè)的技能。A、企業(yè)文化教育 B、專業(yè)知識教育 C、思想觀念教育 D、實際操作訓練3具備辦申報辦學資格與再就業(yè)培訓定點機構資格,得到批準后可開展相應的再就業(yè)培訓。A、《再就業(yè)優(yōu)惠證》 B、《居民身份證》 C、《下崗證》 D、《低保證》3再就業(yè)援助的主要方式和內容:一是走訪慰問,送政策到困難對象家族;二是開展技能培訓,提供就業(yè)服務,切實幫助失業(yè)人員提高就業(yè)能力;三是開發(fā)公益性崗位,優(yōu)先推薦就業(yè)困難對象在公益性崗位就業(yè);四是()A、提供職業(yè)介紹服務 B、提供職業(yè)技能鑒定服務 C、指導落實再就業(yè)優(yōu)惠政策 D、提供小額提供貸款3根據(jù)國家現(xiàn)行政策規(guī)定,《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放對象范圍為有勞動能力并有就業(yè)愿望的下列人員:一是國有企業(yè)下崗失業(yè)人員;二是國有企業(yè)關閉破產(chǎn)需要安置的人員;三是();四是正在享受城市居民最低生活保障待遇并且登記失業(yè)一年以上的其他失業(yè)人員。A、用人單位同意 B、未經(jīng)協(xié)商一致簽訂 C、雙方均同意 D、職工自愿簽訂用人單位與勞動者訂立勞動合同是地,不得以任何形式向勞動者收定金、保證金或抵押物,()扣留或者抵押職工的居民身份證、暫住證和其他證明個人身份的證件。A、持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“ 4050”人員B、持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員 C、持《下崗證》人員D、持《失業(yè)證》人員4根據(jù)國家現(xiàn)行政策規(guī)定,下列()從事個體經(jīng)營的,按每戶每年8000元為限額依次扣減其當年實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。A、健康檢查 B、智商測試 C、心理測試 D、能力評估4《求職登記表》的主要內容是求職者的個人信息及求職意愿、擬選專業(yè)、工種方向、()等。A、人員數(shù)量 B、求職人員的個人簡歷 C、用人單位的效益情況 D、用人單位的發(fā)展前景5職業(yè)介紹服務機構應該為求職者提供求職途徑、()、相關表格及簡歷的填寫、面試注意事項等指導,提供職業(yè)供求現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢分析、職業(yè)技能培訓與相關勞動就業(yè)政策的咨詢服務
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