freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

基層黨建工作述職報告)-在線瀏覽

2024-10-21 08:52本頁面
  

【正文】 公開欄,對政務(wù)、財務(wù)情況定期公開,實現(xiàn)了行政管理的公開、透明。推行議事會決策、理事會執(zhí)行、監(jiān)事會監(jiān)督 “三位一體”的村級管理模式,有效解決了村級事務(wù)管理中存在的深層次問題,保障了群眾的決策權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán),實現(xiàn)了“依法治村”和“依法辦事”。在村級財務(wù)上,推行“陽光政務(wù)”,實行村級財務(wù)“雙重”管理。經(jīng)管站站長每月向分管領(lǐng)導(dǎo)及鄉(xiāng)紀委匯報村級財務(wù)運轉(zhuǎn)情況、存在的問題和下一步工作打算,每月通報一次,村級管理不斷規(guī)范。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,進一步建立健全了以民主集中制為核心的議事規(guī)則和決策程序。(二)規(guī)范黨員管理,提高黨員素質(zhì)。嚴格黨員發(fā)展“四票決、三公示”制度,嚴把黨員“入口關(guān)”。注重在致富能手中培養(yǎng)黨員,把黨員培養(yǎng)成致富能手,重點在有文化、鄉(xiāng)土人才、“雙帶”能力強的青年和婦女中發(fā)展黨員,不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),每年新發(fā)展黨員28名左右,基本消除了3年未發(fā)展黨員的農(nóng)村黨支部。實行無職黨員“設(shè)崗定責”,目前全鄉(xiāng)對800名農(nóng)村黨員“設(shè)崗定責”,各村都設(shè)有“黨風(fēng)黨紀監(jiān)督員”、“遠程教育信息員”、“致富帶富督導(dǎo)員”等共40個崗位。不斷加強流動黨員管理,定期溝通交流,從思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面關(guān)心幫助他們,定期走訪流動黨員親屬,免除他們的后顧之憂。黨費管理工作不斷規(guī)范。(三)加大力度,后備干部培養(yǎng)不斷加強。同時,把黨員中年輕、有能力的黨員作為村干部進行培養(yǎng),重點培養(yǎng)村黨支部書記和村委會主任后備干部。在全體機關(guān)干部中開展了“三整頓”活動,大膽突破思想束縛,強化紀律觀念和競爭意識,努力改變作風(fēng),機關(guān)干部能干事、干成事、干大事的境界和能力不斷提高。(二)村級工作扎實推進。今年,投資近1300萬元,建設(shè)了涉及13個村(社區(qū))的村級道路45公里;投資8萬余元,對村文化大院和村計劃生育家庭幸福指導(dǎo)站進行了集中改造。高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,將其列入重要議事日程來抓,成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責任制實施方案,堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀委組織協(xié)調(diào),部門各負其責,群眾參與支持”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,與各村(社區(qū))簽訂了《XX黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責任狀》,把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制情況列入單位考核之中。不斷加強學(xué)習(xí),在黨員干部中樹立起自覺接受監(jiān)督意識,把自我監(jiān)督、管理監(jiān)督、社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機結(jié)合起來,形成有效的監(jiān)督合力。按規(guī)定范圍、規(guī)范程序,認真開展了農(nóng)村中小工程招投標工作,從源頭上加以治理腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)卓有成效。今年舉辦以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的培訓(xùn)班3期,培訓(xùn)黨員干部200多人次。第二篇:街道基層黨建工作述職報告街道基層黨建工作述職報告2014年,在區(qū)委正確領(lǐng)導(dǎo)下,我牢固樹立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的責任意識,認真履行黨建工作“第一責任人”職責,扎實推進基層黨建工作。在云池、下馬槽兩個社區(qū)推廣百步亭社區(qū)黨建工作法,扎實推進黨建試點工作,從各個居村的實際出發(fā),設(shè)計符合各居村特色的實踐主題,大力開展“五星級”服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動,辦理民生實事難事24件;強化機關(guān)支部作用發(fā)揮,機關(guān)18名干部定期到駐點居村指導(dǎo)、協(xié)助工作,13名在職黨員全部進入社區(qū),積極開展“三認一評”活動;深化“結(jié)親拜年”、“把支部會開展群眾家”、“黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾”、“三進三服務(wù)”、扶貧幫困、代辦服務(wù)和“新三萬”活動,基層黨組織的服務(wù)功能和水平不斷提升。我作為“第一責任人”,思想上重視黨建工作,但在工作精力的投入上與黨建工作的新常態(tài)要求相比顯得不夠充足,大部分工作精力還是放在了服務(wù)項目、服務(wù)企業(yè)等經(jīng)濟發(fā)展工作上,抓黨建工作存在謀劃多、指導(dǎo)少,部署多、督查少的現(xiàn)象。二是黨建發(fā)展不夠均衡。社區(qū)居村之間、非公企業(yè)之間黨建發(fā)展也良莠不齊,有基礎(chǔ)較為薄弱、受各種原因限制工作難度較大的客觀原因,也存在黨組織負責人思想上不夠重視、抓黨建工作能力水平不足的主觀原因。少數(shù)社區(qū)居村黨組織班子視野不夠開闊,思想不夠解放,發(fā)展思路不清晰,工作方法欠新穎,遇到困難畏手畏腳,黨組織凝聚力不強;有些社區(qū)居村干部不愿不敢與歪風(fēng)邪氣作堅決斗爭,工作能力不強、效能不高,“雙帶”作用不明顯,在群眾中的影響力不大;社區(qū)居村黨員老齡化嚴重,年輕黨員發(fā)揮先鋒模范作用不夠。四是政治生活不夠嚴格。五是工作方法不夠新穎。六是保障機制有待完善。產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個方面:一是思想認識不到位。對抓基層黨建工作缺少抓細抓經(jīng)常,缺乏韌勁,有時松時緊的現(xiàn)象;二是隊伍管理不夠嚴。沒能做到真正潛下心來研究基層黨建新形勢、新方法,創(chuàng)造性開展工作不夠,結(jié)合云池特點開展試點、示范工作抓的不細,在培育典型、打造品牌方面下的功夫不深。對少數(shù)經(jīng)濟困難居村黨建經(jīng)費保障不足的問題不夠重視,總認為解決民生實際問題的資金需求是剛性的,對黨建資金投入缺乏積極的應(yīng)對措施。三、下步工作思路及措施一是提高認識,認真履行黨建職責。加強對社區(qū)居村、非公企業(yè)黨組織黨建工作的督導(dǎo),強化對各基層黨組織書記的考核,促進黨建工作責任制有效落實。抓好7個社區(qū)居村黨組織換屆工作,選優(yōu)配強黨組織書記和班子。加強對黨組織書記的教育培訓(xùn),持續(xù)推進“金牌書記”培育行動。三是加強管理,從嚴構(gòu)建黨建新常態(tài)。四是完善機制,激發(fā)基層黨建活力。第三篇:?基層黨建工作述職報告基層黨建工作述職報告舊鎮(zhèn)社區(qū)黨委書記 戴慶臣按照要求,現(xiàn)將2020抓基層黨建情況報告如下:一、履職情況加強組織建設(shè),夯實黨建工作。二是落實黨建工作責任制,明確職能職責,建立起黨組織書記總體抓、其他黨組織成員配合抓、黨支部書記全力抓的黨建工作責任制,有力地推進了社區(qū)基層黨建工作水平。積極主動作為,全面防控疫情。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。三是嚴格落實“三會一課”,堅持黨員教育經(jīng)?;瑘猿帧叭龝徽n等制度,每月按時上傳燈塔e支部。對黨建工作計劃等研究討論少,聽取班子成員履行黨建責任情況匯報不夠。黨員教育方法缺乏靈活性。黨建工作方法創(chuàng)新力度不夠。黨員管理不嚴,制度執(zhí)行不到位。原因分析:作為黨建“第一責任人”,意識還不夠強,抓黨建工作思路不寬、辦法不多、方式不活,工作能力有待進一步提升。工作缺乏創(chuàng)新,習(xí)慣于老套路,缺乏斗爭精神和擔當精神。隨著社區(qū)黨建工作的領(lǐng)域不斷擴大,要求社區(qū)黨組織必須具有較強的統(tǒng)攬全局、組織協(xié)調(diào)的能力,并研究出更多新方法得以創(chuàng)新,為黨建工作的順利開展做好鋪墊。缺乏經(jīng)常性教育和經(jīng)常性管理的機制,存在“好人主義”思想,真正落實用制度管人管事的意識不夠。一是規(guī)范基礎(chǔ)性工作,繼續(xù)加強黨員干部理論水平,認真學(xué)習(xí)黨的政策方針,提高社區(qū)黨員干部的業(yè)務(wù)水平和實際工
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1