【正文】 第一篇：基層黨建工作述職報(bào)告 )凝心聚力 夯實(shí)根基 推動(dòng)黨建工作再上水平——XXXX書記同志抓基層黨建工作述職報(bào)告株洲市XXXX轄12個(gè)行政村、1個(gè)社區(qū)，總面積50平方公里，總?cè)丝?萬(wàn)余人。黨總支1個(gè)，黨支部17個(gè)，現(xiàn)有黨員793人。近年來(lái)，鄉(xiāng)黨委時(shí)時(shí)把基層黨建工作作為全鄉(xiāng)頭等大事來(lái)抓，立足全鄉(xiāng)大局，堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的路子，本著“工作思路抓創(chuàng)新、基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓特色、責(zé)任機(jī)制抓完善”的原則，緊扣加強(qiáng)先進(jìn)性建設(shè)和黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，凝心聚力，強(qiáng)攻弱勢(shì)，不斷夯實(shí)基層黨建根基，全面提升黨建水平。一、夯基礎(chǔ)，強(qiáng)隊(duì)伍，強(qiáng)基固本促規(guī)范一年來(lái)，我們以良好村風(fēng)、民風(fēng)的養(yǎng)成為重點(diǎn)，著力于制度與機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)黨群、干群交流與溝通，建設(shè)了一支精干、高效、穩(wěn)定的干部隊(duì)伍，建立了一套民主法治、公平有序的規(guī)范化管理體制。（一）抓龍頭，加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委自身建設(shè)。注重黨委自身建設(shè)。進(jìn)一步落實(shí)了鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)、黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)等制度，明確要求鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到勤政廉政。實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系部門、管區(qū)制度，加強(qiáng)調(diào)研，積極為群眾辦實(shí)事、辦好事，樹(shù)立良好形象。建立周學(xué)習(xí)制度，每周一下午集中學(xué)習(xí)，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)和理論水平不斷提高。建立黨建工作例會(huì)制度，鄉(xiāng)黨委每月召開(kāi)一次基層黨建工作例會(huì)，及時(shí)分析解決基層黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，強(qiáng)化工作措施，提升為群眾辦實(shí)事、辦好事的能力和水平，民生事業(yè)有了新進(jìn)展，群眾利益得到更大保障。積極參與區(qū)委、區(qū)政府中心工作急難險(xiǎn)任務(wù)，及時(shí)按組織要求抽調(diào)工作人員，圓滿完成各項(xiàng)工作。按期召開(kāi)專題民主生活會(huì)，深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。重視黨員干部隊(duì)伍理論學(xué)習(xí)和教育工作，嚴(yán)格落實(shí)干部調(diào)訓(xùn)制度，積極參加上級(jí)安排的各類培訓(xùn)。目前，全鄉(xiāng)黨員干部參加上級(jí)各類培訓(xùn)達(dá)到120多人次，黨員干部自身素質(zhì)明顯提升。（二）抓基礎(chǔ)，提升素質(zhì)。以“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”和“從我做起，走向文明”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，在全鄉(xiāng)開(kāi)展了“三項(xiàng)教育”。一是開(kāi)展法制教育，提高農(nóng)村干部依法行政能力。探索建立法制一條街，對(duì)村干部和群眾進(jìn)行法制教育，村干部法律素質(zhì)和依法行政能力不斷提高。二是開(kāi)展廉政教育，不斷提高村干部廉潔從政能力。建立健全村務(wù)公開(kāi)制度、財(cái)務(wù)代管制度、述職評(píng)議制度等一整套規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理制度，規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理，完善各項(xiàng)工作責(zé)任制，以制度建設(shè)促廉政建設(shè)。三是開(kāi)展素質(zhì)教育，不斷加強(qiáng)村干部自身建設(shè)。加大培訓(xùn)力度，以政治理論、農(nóng)村政策、法律法規(guī)、致富知識(shí)為內(nèi)容，不斷提高村干部文化知識(shí)水平，提升村干部帶領(lǐng)群眾致富的能力。通過(guò)加強(qiáng)黨員干部政治理論、農(nóng)村政策、法律法規(guī)等知識(shí)的培訓(xùn)，建立健全了村務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)代管、述職評(píng)議等一整套規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，廣大黨員干部的法律素質(zhì)和依法行政能力明顯提高，廉潔勤政意識(shí)明顯增強(qiáng)。緊緊圍繞農(nóng)村黨員隊(duì)伍狀況，結(jié)合實(shí)施千村萬(wàn)戶農(nóng)民科技培訓(xùn)工程，實(shí)施黨員干部“素質(zhì)工程”，增強(qiáng)駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的作用，堅(jiān)持多種形式搞好培訓(xùn)，使每一名黨員掌握一門實(shí)用技術(shù)，提高黨員干部帶頭致富的能力。截止目前，共培訓(xùn)黨員6000多人次。二、抓重點(diǎn)，強(qiáng)措施，完善機(jī)制促規(guī)范（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全網(wǎng)絡(luò)。成立了由鄉(xiāng)黨委書記為組長(zhǎng)，黨委委員為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記親自抓，黨委組織委員具體抓，并配備了專職組工干部，設(shè)立了黨建工作辦公室，辦公設(shè)備、工作制度、人員分工全部到位，確保了黨建工作的扎實(shí)落實(shí)。同時(shí)，在全鄉(xiāng)12個(gè)農(nóng)村黨支部配備了專職黨建副書記，形成了黨委書記負(fù)總責(zé)，組織委員組織實(shí)施，黨總支和黨支部具體落實(shí)的黨建工作網(wǎng)絡(luò)。制定了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)工作制度，班子成員每人聯(lián)系2至3個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，定期到聯(lián)系指導(dǎo)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)基層黨建工作中遇到的新情況、新問(wèn)題，認(rèn)真研究和探討解決問(wèn)題的辦法，指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)理清工作思路，創(chuàng)新工作方式，指導(dǎo)開(kāi)展黨的工作，加強(qiáng)對(duì)黨員的管理。（二）健全制度，規(guī)范管理。一是健全述職述廉制度。定期召開(kāi)村黨支部書記和村委會(huì)主任述職述廉會(huì)議，由黨建辦公室負(fù)責(zé)組織，每季度組織一次，聽(tīng)取村主要負(fù)責(zé)人工作開(kāi)展情況的匯報(bào)，促進(jìn)農(nóng)村干部廉潔勤政。目前，全部完成了26個(gè)村（社區(qū)）黨支部書記和村委會(huì)主任的述職述廉工作。二是完善考核機(jī)制。健全完善了《村干部年度工作考核和獎(jiǎng)懲辦法》，在對(duì)村級(jí)常規(guī)性工作實(shí)行全過(guò)程考核的同時(shí)，實(shí)行重點(diǎn)工作一事一考核，憑政績(jī)、憑貢獻(xiàn)定報(bào)酬、定獎(jiǎng)懲，實(shí)現(xiàn)了村級(jí)管理規(guī)范化、制度化。三是完善辦事程序。健全完善政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，公開(kāi)辦事政策、辦事程序和辦事時(shí)限，設(shè)立公開(kāi)欄，對(duì)政務(wù)、財(cái)務(wù)情況定期公開(kāi)，實(shí)現(xiàn)了行政管理的公開(kāi)、透明。規(guī)范村級(jí)工作程序，完善了村級(jí)財(cái)務(wù)管理、村務(wù)公開(kāi)與民主管理、村級(jí)事務(wù)程序化管理、XX管等一系列規(guī)章制度，對(duì)村干部實(shí)行規(guī)范化管理。推行議事會(huì)決策、理事會(huì)執(zhí)行、監(jiān)事會(huì)監(jiān)督 “三位一體”的村級(jí)管理模式，有效解決了村級(jí)事務(wù)管理中存在的深層次問(wèn)題，保障了群眾的決策權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)，實(shí)現(xiàn)了“依法治村”和“依法辦事”。不斷加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理。在村級(jí)財(cái)務(wù)上，推行“陽(yáng)光政務(wù)”，實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)“雙重”管理。對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)，實(shí)行包村管理制度，鄉(xiāng)經(jīng)管站派出3名財(cái)經(jīng)專業(yè)人員，定期對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行公開(kāi)，并創(chuàng)新工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了由事后監(jiān)督到事前監(jiān)督、全程監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。經(jīng)管站站長(zhǎng)每月向分管領(lǐng)導(dǎo)及鄉(xiāng)紀(jì)委匯報(bào)村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)情況、存在的問(wèn)題和下一步工作打算，每月通報(bào)一次，村級(jí)管理不斷規(guī)范。三、嚴(yán)程序，強(qiáng)管理，依法行政促和諧（一）決策程序進(jìn)一步規(guī)范。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，進(jìn)一步建立健全了以民主集中制為核心的議事規(guī)則和決策程序。重大問(wèn)題事先征求黨代表、人大代表和政協(xié)委員意見(jiàn)，按照書記辦公會(huì)提議、黨委會(huì)討論、黨政聯(lián)席會(huì)議審議、干部大會(huì)通過(guò)的程序進(jìn)行表決，先黨內(nèi)后黨外，廣泛聽(tīng)取黨員干部群眾的意見(jiàn)建議，保證了民主、科學(xué)決策，黨政班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。（二）規(guī)范黨員管理，提高黨員素質(zhì)。鄉(xiāng)黨委對(duì)年度黨員發(fā)展工作進(jìn)行了專題研究，黨員發(fā)展嚴(yán)格有序。嚴(yán)格黨員發(fā)展“四票決、三公示”制度，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。把解決3年以上未發(fā)展黨員的村作為工作重點(diǎn)，制定了黨員發(fā)展計(jì)劃。注重在致富能手中培養(yǎng)黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，重點(diǎn)在有文化、鄉(xiāng)土人才、“雙帶”能力強(qiáng)的青年和婦女中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，每年新發(fā)展黨員28名左右，基本消除了3年未發(fā)展黨員的農(nóng)村黨支部。今年，發(fā)展黨員20名。實(shí)行無(wú)職黨員“設(shè)崗定責(zé)”，目前全鄉(xiāng)對(duì)800名農(nóng)村黨員“設(shè)崗定責(zé)”，各村都設(shè)有“黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員”、“遠(yuǎn)程教育信息員”、“致富帶富督導(dǎo)員”等共40個(gè)崗位。通過(guò)無(wú)職黨員“設(shè)崗定責(zé)”，增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。