【正文】 明顯實效。(三)著力基層組織，做實支部建設(shè)。一年來，共建設(shè)標準化示范支部X個，創(chuàng)建支部黨建品牌X個，建立優(yōu)秀黨員工作室X個，樹立標桿X名。以基層黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目為突破口，局黨組策劃設(shè)計了“互聯(lián)網(wǎng)+”助推黨支部建設(shè)標準化、黨員星級量化積分管理、黨支部“五星級”量化管理等三個黨建突破項目，作為各支部書記抓黨建選擇的創(chuàng)新突破項目。目前，三個黨建創(chuàng)新項目全面完成，在全縣評比中均獲一等獎。堅持重點工作與日常工作同步抓的原則，樹牢“常規(guī)黨建工作就是重點工作”的意識，本著“重點難點抓突破，常規(guī)日常搞升級”思路，用力做好支部換屆調(diào)整充實工作，黨員發(fā)展、教育培訓、學費收繳、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨內(nèi)年報統(tǒng)計、黨員走訪慰問等比較重要的日常黨建工作，從而有效避免了黨建工作出現(xiàn)短板、產(chǎn)生弱項的現(xiàn)象，推動了全局整體黨建工作在新時代實現(xiàn)了新發(fā)展，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。主要有以下四點：一是管黨治黨嚴度不夠。雖然明確了黨組班子成員抓黨建和黨風廉政建設(shè)責任，但是仍存在“點到為止”現(xiàn)象，責任制落實不到位，“黨建引領(lǐng)”作用發(fā)揮不好，黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的問題還沒有徹底解決。對思想政治建設(shè)的重要性認識不足，學習流于形式，缺乏從嚴從實抓好思想政治建設(shè)的行動自覺，對支部主題黨日、周五固定集體學習日制度的執(zhí)行督查力度不大，過問偏少，導致集體學習效果打了折扣。三是黨建工作仍存有短板。關(guān)注在職黨員的支部建設(shè)多，關(guān)心離退休老干部支部建設(shè)偏少，老干支部存在功能弱化、活動組織困難等問題。上班無故遲到早退、工作時間開小差，辦公耗材使用浪費等不良作風還偶有出現(xiàn)。剖析問題產(chǎn)生的根本原因，主要有以下三點：一是思想重視程度不夠，精力投入不足。二是系統(tǒng)思考不足，措施方法缺少。三是監(jiān)督不嚴，常態(tài)化抓黨建還未到位。三、下步工作打算2020年，總體上要做到“一個總要求、五個堅持和完善”：一個總要求是，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，鞏固和擴大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，遵循新時代黨的建設(shè)總要求，全面抓實黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，推動黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作再上新水平。建立專項專職抓基層黨建制度，成立基層黨建辦公室，配齊黨建工作人員，按12%工作人員數(shù)配備專職黨務(wù)工作者，確保專職從事黨建工作人員不少于2人。按期換屆選舉，及時調(diào)整充實支部班子。要完善黨員隊伍建設(shè)制度，做好發(fā)展黨員工作，把黨員教育好、管理好、組織好，為黨員服務(wù)好。要建立先進典型隊伍建設(shè)制度，注意發(fā)掘、培養(yǎng)一批先進典型，鞭策后進，弘揚正氣。三是堅持和完善基本制度體系。完善黨組書記抓基層黨建主體責任制度和黨組班子成員“一崗雙責”制度。完善規(guī)范黨組議事規(guī)則、重大事項決策征詢黨員意見等制度。四是堅持和完善基本活動體系。堅持開展“雙聯(lián)共建”活動，“結(jié)親連心”活動和年終送溫暖活動。完善健全黨建工作經(jīng)費落實制度，把黨建工作經(jīng)費列入單位行政開支預算，確保黨建工作有充足的經(jīng)費。第三篇：書記抓基層黨建工作述職報告書記抓基層黨建工作述職報告20**年，在的堅強領(lǐng)導下，我認真履行全面從嚴治黨“第一責任人”責任，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格落實新時代黨的建設(shè)總要求，全面加強機關(guān)黨的建設(shè)，為確保黨重大決策部署的貫徹落實，以及工作的完成提供了堅強組織保證。一、主要做法和成效牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，不斷探索工作方法，創(chuàng)新工作機制，推動黨建各項工作落實。把落實全面從嚴治黨作為最根本的政治擔當，堅持思想上重視、精力上投入、工作上抓實，牢牢牽住全面從嚴治黨責任制“牛鼻子”，研究制定《20**落實全面從嚴治黨主體責任實施方案》，建立領(lǐng)導班子、主要負責人、班子成員、機關(guān)黨委、機關(guān)紀委、黨支部等六級責任體系，形成一級抓一級、層層抓落實、責任全覆蓋的格局。建立健全每月清單提示、季度自查、半年互比互查、述職考核的個方面管控體系，對主體責任落實情況實現(xiàn)全程監(jiān)督、應(yīng)督盡督，倒逼責任落實。把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為首要政治任務(wù)，立足實際超前謀劃，強化領(lǐng)導干部示范帶動，突出問題導向狠抓任務(wù)落實。堅持摸實情和破解難題結(jié)合，先后深入等個單位、實地調(diào)研人次，發(fā)現(xiàn)、解決問題類個，為推動高質(zhì)量發(fā)展提供了思路舉措。堅持主題教育與學習貫徹黨的十九屆X中全會結(jié)合，推動全會精神深入落實。三是加強政治建設(shè)，筑牢政治根基。及時跟進學習習近平總書記重要講話精神，第一時間傳達學習中央和市委重要會議、重要文件精神，積極踐行“馬上就辦”的工作理念，確保黨中央決策部署和市委工作要求落到實處、見到實效。第四篇：鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作述職報告基層黨建工作述職報告根據(jù)安排，我將今年以來抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡要述職如下。組織對24個村（社區(qū)）工作績效、黨組織書記能力素質(zhì)進行綜合評價排名，結(jié)合“兩委”班子整體結(jié)構(gòu)、搭配情況進行分析，于2018年4月提前研究確定村（社區(qū)）“兩委”調(diào)整方案。選出102名村（社區(qū)）“兩委”干部，黨組織書記平均年齡比上屆年輕4歲，大專及以上文化程度同比提高30個百分點；“兩委”成員比上屆年輕5歲，大專學歷同比提高10個百分點；38名（占比84%）村后備干部進入“兩委”班子，22名鄉(xiāng)賢能人、在外優(yōu)秀青年回村任職。（二）發(fā)動群眾促發(fā)展。開展“三亮四美”、