【正文】 不斷加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，定期溝通交流，從思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面關(guān)心幫助他們，定期走訪流動(dòng)黨員親屬，免除他們的后顧之憂。深入開展“三聯(lián)一促”活動(dòng)，建立困難黨員幫扶機(jī)制，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨支部、機(jī)關(guān)黨員與全鄉(xiāng)貧困戶、貧困生結(jié)成20多對(duì)幫扶對(duì)子，定期走訪，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。黨費(fèi)管理工作不斷規(guī)范。嚴(yán)格按照“兩公開、三登記、四核對(duì)”制度，按時(shí)足額收繳黨費(fèi)，實(shí)行黨費(fèi)月清月結(jié)，并將黨費(fèi)繳納情況在黨務(wù)公開欄公布，對(duì)流動(dòng)黨員、年老體弱黨員由支部派專人直接聯(lián)系；支部每月上繳黨委，黨委開據(jù)憑證，建立帳簿后，全額上繳區(qū)委組織部。（三）加大力度，后備干部培養(yǎng)不斷加強(qiáng)。不斷培訓(xùn)農(nóng)村后備干部，在農(nóng)村黨員中，每村挑選2名以上年紀(jì)輕、致富潛力大的黨員作為致富能手培養(yǎng)對(duì)象；挑選3名以上思想覺悟高、群眾基礎(chǔ)好的種植、養(yǎng)殖、加工、營銷大戶作為黨員培養(yǎng)對(duì)象。同時(shí)，把黨員中年輕、有能力的黨員作為村干部進(jìn)行培養(yǎng)，重點(diǎn)培養(yǎng)村黨支部書記和村委會(huì)主任后備干部。四、抓創(chuàng)新，全面推動(dòng)農(nóng)村基層組織建設(shè)（一）干事創(chuàng)業(yè)氛圍逐漸濃厚。在全體機(jī)關(guān)干部中開展了“三整頓”活動(dòng)，大膽突破思想束縛，強(qiáng)化紀(jì)律觀念和競爭意識(shí)，努力改變作風(fēng)，機(jī)關(guān)干部能干事、干成事、干大事的境界和能力不斷提高。通過整頓，實(shí)行了“競爭上崗”，利用機(jī)關(guān)“雙聘”，通過實(shí)行機(jī)關(guān)干部優(yōu)化組合，明確崗位職責(zé)，全體機(jī)關(guān)干部全部自主雙向選擇，極大地調(diào)動(dòng)了機(jī)關(guān)干部的工作積極性，營造了心齊、風(fēng)正、氣順、勁足的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。（二）村級(jí)工作扎實(shí)推進(jìn)。黨員干部素質(zhì)不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)能力明顯增強(qiáng)，在全鄉(xiāng)形成了你追我趕、勇爭一流的工作氛圍。今年，投資近1300萬元，建設(shè)了涉及13個(gè)村（社區(qū)）的村級(jí)道路45公里；投資8萬余元，對(duì)村文化大院和村計(jì)劃生育家庭幸福指導(dǎo)站進(jìn)行了集中改造。五、強(qiáng)化措施，反腐倡廉穩(wěn)步推進(jìn)（一）責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)。高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，將其列入重要議事日程來抓，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制實(shí)施方案，堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，群眾參與支持”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，與各村（社區(qū)）簽訂了《XX黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀》，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況列入單位考核之中。（二）黨內(nèi)外監(jiān)督進(jìn)一步完善。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在黨員干部中樹立起自覺接受監(jiān)督意識(shí)，把自我監(jiān)督、管理監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，形成有效的監(jiān)督合力。鄉(xiāng)紀(jì)委聘請(qǐng)了22名駐鄉(xiāng)各級(jí)人大代表、政協(xié)委員及離退休老干部、群眾代表等為廉政監(jiān)督員，設(shè)立了廉政自律監(jiān)督臺(tái)，開通了1部舉報(bào)電話，設(shè)立了社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)箱，構(gòu)筑起了強(qiáng)大的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系，每季度召開一次監(jiān)督員座談會(huì)，增加工作透明度，提高了辦事效率，推動(dòng)了“政府提速”和機(jī)關(guān)效能建設(shè)。按規(guī)定范圍、規(guī)范程序，認(rèn)真開展了農(nóng)村中小工程招投標(biāo)工作，從源頭上加以治理腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)制度，及時(shí)填報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告表。（三）黨風(fēng)廉政建設(shè)卓有成效。采取舉辦廉潔勤政先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、集中上廉政黨課、召開廉政談話、開展警示教育、組織知識(shí)測試等形式，扎實(shí)開展了理論教育、“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題教育、事跡典型教育，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步確立了“一個(gè)導(dǎo)向”，倡樹“五種風(fēng)尚”。今年舉辦以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)黨員干部200多人次。認(rèn)真執(zhí)行鄉(xiāng)案區(qū)審有關(guān)規(guī)定，及時(shí)上報(bào)案件，支持案查工作，積極配合上級(jí)機(jī)關(guān)查辦違紀(jì)違法案件，認(rèn)真完成自辦案件任務(wù)，黨員干部廉潔勤政能力明顯提升。第二篇：街道基層黨建工作述職報(bào)告街道基層黨建工作述職報(bào)告2014年，在區(qū)委正確領(lǐng)導(dǎo)下，我牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作?，F(xiàn)述職如下：一、履職工作特色和亮點(diǎn)二是建設(shè)服務(wù)型黨組織，黨員干部宗旨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。在云池、下馬槽兩個(gè)社區(qū)推廣百步亭社區(qū)黨建工作法，扎實(shí)推進(jìn)黨建試點(diǎn)工作，從各個(gè)居村的實(shí)際出發(fā)，設(shè)計(jì)符合各居村特色的實(shí)踐主題，大力開展“五星級(jí)”服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，辦理民生實(shí)事難事24件；強(qiáng)化機(jī)關(guān)支部作用發(fā)揮，機(jī)關(guān)18名干部定期到駐點(diǎn)居村指導(dǎo)、協(xié)助工作，13名在職黨員全部進(jìn)入社區(qū)，積極開展“三認(rèn)一評(píng)”活動(dòng)；深化“結(jié)親拜年”、“把支部會(huì)開展群眾家”、“黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾”、“三進(jìn)三服務(wù)”、扶貧幫困、代辦服務(wù)和“新三萬”活動(dòng)，基層黨組織的服務(wù)功能和水平不斷提升。二、存在的主要問題及原因一是精力投入不夠充足。我作為“第一責(zé)任人”，思想上重視黨建工作，但在工作精力的投入上與黨建工作的新常態(tài)要求相比顯得不夠充足，大部分工作精力還是放在了服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)企業(yè)等經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作上，抓黨建工作存在謀劃多、指導(dǎo)少，部署多、督查少的現(xiàn)象。社區(qū)居村黨組織書記中也存有“主業(yè)”意識(shí)不強(qiáng)的現(xiàn)象，少數(shù)非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人忙于企業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作，對(duì)黨建工作重視不夠。二是黨建發(fā)展不夠均衡。在統(tǒng)籌抓機(jī)關(guān)黨建、社區(qū)居村黨建、非公企業(yè)黨建發(fā)展上不平衡，相對(duì)而言，非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建較為滯后。社區(qū)居村之間、非公企業(yè)之間黨建發(fā)展也良莠不齊，有基礎(chǔ)較為薄弱、受各種原因限制工作難度較大的客觀原因，也存在黨組織負(fù)責(zé)人思想上不夠重視、抓黨建工作能力水平不足的主觀原因。三是隊(duì)伍建設(shè)不夠優(yōu)化。少數(shù)社區(qū)居村黨組織班子視野不夠開闊，思想不夠解放，發(fā)展思路不清晰，工作方法欠新穎，遇到困難畏手畏腳，黨組織凝聚力不強(qiáng)；有些社區(qū)居村干部不愿不敢與歪風(fēng)邪氣作堅(jiān)決斗爭，工作能力不強(qiáng)、效能不高，“雙帶”作用不明顯，在群眾中的影響力不大；社區(qū)居村黨員老齡化嚴(yán)重，年輕黨員發(fā)揮先鋒模范作用不夠。部分非公企業(yè)黨組織對(duì)黨建不熟練，工作上欠方法欠水平，黨組織在企業(yè)中的龍頭引領(lǐng)作用發(fā)揮的不夠好。四是政治生活不夠嚴(yán)格。通過開展教育實(shí)踐活動(dòng)，全處廣大黨員干部都認(rèn)識(shí)到了嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要性，總體上能夠做到較為嚴(yán)格地按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)定辦事，但在極少數(shù)基層黨員干部身上還存有不論場合信口開河，面對(duì)不良風(fēng)氣不敢批評(píng)抵制，參加黨內(nèi)生活不積極，組織生活會(huì)上走過場等不良現(xiàn)象，好人主義、自由主義等不良風(fēng)氣尚未根本杜絕。五是工作方法不夠新穎。部分基層黨組織依然用老套路謀劃新時(shí)期黨建工作，憑老經(jīng)驗(yàn)應(yīng)對(duì)新形勢，用老辦法解決新問題，缺乏創(chuàng)新的能力和勇氣，沒有形成特色鮮明有影響力的黨建工作品牌，本人對(duì)基層指導(dǎo)不夠到位。六是保障機(jī)制有待完善。受善溪沖水源地保護(hù)政策和項(xiàng)目建設(shè)征地拆遷的影響，我處出現(xiàn)了少數(shù)“空殼村”，部分居村的發(fā)展受到限制，這些居村要么靠吃老本，要么依靠財(cái)政支持維持運(yùn)轉(zhuǎn)，大多數(shù)居村因留地安置政策未有效