【正文】 設(shè)。五是群團(tuán)組織發(fā)揮生力軍作用。六是發(fā)揮協(xié)作互助作用，屬行好聯(lián)結(jié)、服務(wù)、幫扶的職責(zé)。促進(jìn)村民就業(yè)。六是加快文化陣地建設(shè)。積極組織村民參加各種文化活動(dòng)，努力豐富群眾的文化生活，先后建起了村廣場(chǎng)舞健康身隊(duì)、農(nóng)民鑼鼓隊(duì)等，經(jīng)常性組織參與各種演出及并連續(xù)開(kāi)展“五好家庭”的評(píng)比活動(dòng)。七是開(kāi)展法制宣傳教育，提高農(nóng)村群眾的民主意識(shí)和法制觀念。以村道德講堂及老年大校為普法教育的主要陣地，邀請(qǐng)市老體協(xié)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志講課輔導(dǎo)，對(duì)村民進(jìn)行普法教育，并借助宣傳窗和黑板報(bào)，定期宣傳法律知識(shí)，村民法制觀念和防范意識(shí)普遍增強(qiáng)，無(wú)重大惡性案件、治安案件和生產(chǎn)安全事故發(fā)生。通過(guò)以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，以?xún)?yōu)秀黨員為排頭兵，充爭(zhēng)發(fā)揮先進(jìn)典型的示范，帶動(dòng)和輻射作用，形成了示范引路整體推進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)。要更高。制定符合深埕村的目標(biāo)任務(wù)，為民辦宣判事項(xiàng)目，多為群眾辦實(shí)事，重要破解村財(cái)增收，群眾增收，民生改善等困局，使深埕村人民幸福指數(shù)得到明顯提升。要緊緊圍繞制訂的新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃進(jìn)行分解，并根據(jù)從群眾中征集來(lái)的意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步完善年度計(jì)劃。要更平。第二篇：街道基層黨建工作述職報(bào)告街道基層黨建工作述職報(bào)告2014年，在區(qū)委正確領(lǐng)導(dǎo)下，我牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱(chēng)職”的責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作。在云池、下馬槽兩個(gè)社區(qū)推廣百步亭社區(qū)黨建工作法，扎實(shí)推進(jìn)黨建試點(diǎn)工作，從各個(gè)居村的實(shí)際出發(fā)，設(shè)計(jì)符合各居村特色的實(shí)踐主題，大力開(kāi)展“五星級(jí)”服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，辦理民生實(shí)事難事24件；強(qiáng)化機(jī)關(guān)支部作用發(fā)揮，機(jī)關(guān)18名干部定期到駐點(diǎn)居村指導(dǎo)、協(xié)助工作，13名在職黨員全部進(jìn)入社區(qū)，積極開(kāi)展“三認(rèn)一評(píng)”活動(dòng)；深化“結(jié)親拜年”、“把支部會(huì)開(kāi)展群眾家”、“黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾”、“三進(jìn)三服務(wù)”、扶貧幫困、代辦服務(wù)和“新三萬(wàn)”活動(dòng)，基層黨組織的服務(wù)功能和水平不斷提升。我作為“第一責(zé)任人”，思想上重視黨建工作，但在工作精力的投入上與黨建工作的新常態(tài)要求相比顯得不夠充足，大部分工作精力還是放在了服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)企業(yè)等經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作上，抓黨建工作存在謀劃多、指導(dǎo)少，部署多、督查少的現(xiàn)象。二是黨建發(fā)展不夠均衡。社區(qū)居村之間、非公企業(yè)之間黨建發(fā)展也良莠不齊，有基礎(chǔ)較為薄弱、受各種原因限制工作難度較大的客觀原因，也存在黨組織負(fù)責(zé)人思想上不夠重視、抓黨建工作能力水平不足的主觀原因。少數(shù)社區(qū)居村黨組織班子視野不夠開(kāi)闊，思想不夠解放，發(fā)展思路不清晰，工作方法欠新穎，遇到困難畏手畏腳，黨組織凝聚力不強(qiáng)；有些社區(qū)居村干部不愿不敢與歪風(fēng)邪氣作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，工作能力不強(qiáng)、效能不高，“雙帶”作用不明顯，在群眾中的影響力不大；社區(qū)居村黨員老齡化嚴(yán)重，年輕黨員發(fā)揮先鋒模范作用不夠。四是政治生活不夠嚴(yán)格。五是工作方法不夠新穎。六是保障機(jī)制有待完善。產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要有以下幾個(gè)方面：一是思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)抓基層黨建工作缺少抓細(xì)抓經(jīng)常，缺乏韌勁，有時(shí)松時(shí)緊的現(xiàn)象；二是隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)。沒(méi)能做到真正潛下心來(lái)研究基層黨建新形勢(shì)、新方法，創(chuàng)造性開(kāi)展工作不夠，結(jié)合云池特點(diǎn)開(kāi)展試點(diǎn)、示范工作抓的不細(xì)，在培育典型、打造品牌方面下的功夫不深。對(duì)少數(shù)經(jīng)濟(jì)困難居村黨建經(jīng)費(fèi)保障不足的問(wèn)題不夠重視，總認(rèn)為解決民生實(shí)際問(wèn)題的資金需求是剛性的，對(duì)黨建資金投入缺乏積極的應(yīng)對(duì)措施。三、下步工作思路及措施一是提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真履行黨建職責(zé)。加強(qiáng)對(duì)社區(qū)居村、非公企業(yè)黨組織黨建工作的督導(dǎo)，強(qiáng)化對(duì)各基層黨組織書(shū)記的考核，促進(jìn)黨建工作責(zé)任制有效落實(shí)。抓好7個(gè)社區(qū)居村黨組織換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書(shū)記和班子。加強(qiáng)對(duì)黨組織書(shū)記的教育培訓(xùn)，持續(xù)推進(jìn)“金牌書(shū)記”培育行動(dòng)。三是加強(qiáng)管理，從嚴(yán)構(gòu)建黨建新常態(tài)。四是完善機(jī)制，激發(fā)基層黨建活力。第三篇：?基層黨建工作述職報(bào)告基層黨建工作述職報(bào)告舊鎮(zhèn)社區(qū)黨委書(shū)記 戴慶臣按照要求，現(xiàn)將2020抓基層黨建情況報(bào)告如下：一、履職情況加強(qiáng)組織建設(shè),夯實(shí)黨建工作。二是落實(shí)黨建工作責(zé)任制，明確職能職責(zé)，建立起黨組織書(shū)記總體抓、其他黨組織成員配合抓、黨支部書(shū)記全力抓的黨建工作責(zé)任制，有力地推進(jìn)了社區(qū)基層黨建工作水平。積極主動(dòng)作為，全面防控疫情。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。三是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”，堅(jiān)持黨員教育經(jīng)?；?，堅(jiān)持“三會(huì)一課等制度，每月按時(shí)上傳燈塔e支部。對(duì)黨建工作計(jì)劃等研究討論少，聽(tīng)取班子成員履行黨建責(zé)任情況匯報(bào)不夠。黨員教育方法缺乏靈活性。黨建工作方法創(chuàng)新力度不夠。黨員管理不嚴(yán)，制度執(zhí)行不到位。原因分析:作為黨建“第一責(zé)任人”，意識(shí)還不夠強(qiáng)，抓黨建工作思路不寬、辦法不多、方式不活，工作能力有待進(jìn)一步提升。工作缺乏創(chuàng)新，習(xí)慣于老套路，缺乏斗爭(zhēng)精神和擔(dān)當(dāng)精神。隨著社區(qū)黨建工作的領(lǐng)域不斷擴(kuò)大，要求社區(qū)黨組織必須具有較強(qiáng)的統(tǒng)攬全局、組織協(xié)調(diào)的能力,并研究出更多新方法得以創(chuàng)新,為黨建工作的順利開(kāi)展做好鋪墊。缺乏經(jīng)常性教育和經(jīng)常性管理的機(jī)制，存在“好人主義”思想，真正落實(shí)用制度管人管事的意識(shí)不夠。一是規(guī)范基礎(chǔ)性工作,繼續(xù)加強(qiáng)黨員干部理論水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策方針,提高社區(qū)黨員干部的業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力；認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等制度情況，積極參與支部主題黨日活動(dòng)。加強(qiáng)管理，發(fā)揮黨員帶頭作用。優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，抓好黨員發(fā)展，為黨的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)、新鮮血液。同時(shí),重視做好困難黨員等特殊黨員群體的管理工作,做到管理與服務(wù)相結(jié)合。切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨建第一責(zé)任，先后召開(kāi)8次專(zhuān)題會(huì)議,4次深入自己聯(lián)系的村指導(dǎo)黨建工作，5次主持召開(kāi)村級(jí)兩委班子座談會(huì)，對(duì)X村、學(xué)校、醫(yī)院以及機(jī)關(guān)支部進(jìn)行走訪