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基層黨建工作述職報(bào)告與基層黨建工作述職報(bào)告專題(10篇)匯編-在線瀏覽

2024-11-22 23:40本頁面
  

【正文】 好讀書”,每季度召開一次讀書交流會,交流學(xué)習(xí)與實(shí)踐成果、收獲、體會,以“傳幫帶”營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,建立獎勵機(jī)制激發(fā)積極好學(xué)的熱情,組織讀書交流促進(jìn)共同提高。五、推進(jìn)黨員服務(wù)下基層工作。要注重把機(jī)關(guān)干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作與扶貧開發(fā)、實(shí)施民生工程等結(jié)合起來,努力在幫助基層消除貧困、改善民生、破解難題上創(chuàng)先爭優(yōu),聯(lián)系玉峰鎮(zhèn)肖家溝村,聯(lián)系農(nóng)戶4戶,已對聯(lián)系村給予現(xiàn)金支持XX元,聯(lián)系戶每戶現(xiàn)金支持500元,專門支持聯(lián)系村和聯(lián)系戶大戰(zhàn)紅五月,確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)正常進(jìn)行。六、以基層組織建設(shè)年活動為契機(jī),扎實(shí)推動人社中心工作?;顒訌?月下旬開始,分四個階段進(jìn)行,到XX年1月結(jié)束。同時,把基層組織建設(shè)年活動與人社重點(diǎn)工作、承擔(dān)的市縣民生工程和縣委、縣政府的中心工作有機(jī)結(jié)合。今年縣委縣政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)5800萬元,超額完成目標(biāo)任務(wù)。在文化產(chǎn)業(yè)園建設(shè)中,積極研究我縣人才工作發(fā)展戰(zhàn)略,積極到成都、**等地高等院校選拔人才,到巴中、達(dá)州學(xué)習(xí)考察人才工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),積極整合全縣各類職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源,優(yōu)化配置,努力為文化產(chǎn)業(yè)園建設(shè)和縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供人才支撐。七、狠抓薄弱環(huán)節(jié)。極個別黨員思想認(rèn)識還不是很到位,先鋒模范作用還需要進(jìn)一步發(fā)揮。氛圍營造還不夠濃厚,需要今后進(jìn)一步加強(qiáng)。在今后的工作中,我們將重點(diǎn)做好以下工作:一是進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作。二是進(jìn)一步充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。三是扎實(shí)開展基層組織建設(shè)年活動。四是在結(jié)合上下功夫。五是進(jìn)一步完善制度。六是進(jìn)一步狠抓宣傳工作。第三篇:基層黨建工作述職報(bào)告基層黨建工作述職報(bào)告中共巴林右旗委員會德杰XX年,我認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),認(rèn)真貫徹落實(shí)市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的決策部署,理思路、建機(jī)制、抓難點(diǎn)、求突破,取得了較好效果。一是堅(jiān)持定期研究黨建工作制度。二是帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)和部門包村制度,以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī),全面深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。我以身作則,經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作,為聯(lián)系點(diǎn)辦實(shí)事、辦好事,帶動了整體工作的開展。及時組織召開全委會、常委會或聯(lián)席會,研究部署基層黨建工作。二、深入調(diào)研,進(jìn)一步明晰基層黨建工作思路工作中,我堅(jiān)持深入基層、實(shí)際,在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,提出了“加強(qiáng)班子、優(yōu)化設(shè)置、樹立典型、夯實(shí)基礎(chǔ)”的工作思路,重點(diǎn)指導(dǎo)開展了四個方面工作:一是注重加強(qiáng)班子建設(shè)。在嘎查村黨支部班子建設(shè)上,提出了“選能人進(jìn)班子、實(shí)行‘一肩挑’”的工作思路,在第七次嘎查村兩委班子換屆工作中,大膽嘗試“兩票制”推選嘎查村黨支部書記。二是注重抓好嘎查村級組織建設(shè)。采取與各蘇木鎮(zhèn)、旗直各聯(lián)系單位、相對后進(jìn)嘎查村簽定工作責(zé)任書等措施,實(shí)施了后進(jìn)嘎查村集中整頓轉(zhuǎn)化專項(xiàng)推進(jìn)。每年為年滿60周歲、累計(jì)任嘎查村黨支部書記10年以上、已離任的支部書記每人發(fā)放1300元生活補(bǔ)貼。我們出臺了《加強(qiáng)農(nóng)村牧區(qū)黨員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》、《農(nóng)村牧區(qū)發(fā)展黨員工作意見》,專項(xiàng)推進(jìn),力求實(shí)效。年初以來,新發(fā)展的57名黨員中,能人、大戶、經(jīng)紀(jì)人、新畢業(yè)生48人, 35歲以下的41人。舉辦了巡回培訓(xùn)班八期,培訓(xùn)農(nóng)牧民黨員3260人。籌措資金14萬元,圓滿完成了149個遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)衛(wèi)星接收系統(tǒng)設(shè)備安裝調(diào)試工作。在黨員管理方面,完善黨員管理各項(xiàng)工作制度,嚴(yán)格落實(shí)流動黨員管理“四項(xiàng)制度”,確保每名黨員始終處在黨組織的有效監(jiān)督管理服務(wù)之中。在“五個好”基層黨組織創(chuàng)建上,我提出了“典型引路”的工作思路。三、把握難點(diǎn),在基層黨建的薄弱環(huán)節(jié)上求突破針對非公有制企業(yè)黨建工作開展難、街道社區(qū)黨建工作困難多的實(shí)際,先后幾次組織專項(xiàng)工作會議,研究解決問題,實(shí)施重點(diǎn)突破。組織成立了全旗非公有制企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《干部聯(lián)企業(yè),合力謀發(fā)展活動實(shí)施方案》,安排31名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系31家非公有制企業(yè),發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,聯(lián)系指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨建工作。從處級領(lǐng)導(dǎo)所在單位和非公有制企業(yè)主管部門黨員中選出31名組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作的科級后備干部作為黨建工作指導(dǎo)員,派駐到非公有制企業(yè)中指導(dǎo)黨建工作。由處級領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭組成10個街道社區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,協(xié)調(diào)各駐區(qū)單位與10個社區(qū)結(jié)成對子,采取駐區(qū)單位行政一把手兼任社區(qū)黨支部副書記的辦法,調(diào)動工作積極性。一是深入開展“扶貧濟(jì)困促發(fā)展,黨員干部爭先鋒”活動。每名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系一個蘇木鎮(zhèn)、一個嘎查村、一個社區(qū)、一戶個體私營企業(yè);行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、中區(qū)市直駐右旗單位在職黨員每人幫扶一戶貧困戶;每名科級領(lǐng)導(dǎo)干部除幫扶一戶貧困戶外,還聯(lián)系一戶農(nóng)村牧區(qū)示范戶;每個科級班子扶持一名品學(xué)兼優(yōu)、家庭困難的高中生和一名下崗職工,整個活動一直持續(xù)至今,并進(jìn)一步得到深化拓展,形成了長效機(jī)制。XX年以來,各級黨組織和廣大黨員幫助農(nóng)牧民上項(xiàng)目66項(xiàng),解決支農(nóng)支牧資金5527萬元,為貧困戶捐款捐物94萬元。全面推行全程服務(wù)代辦制和承諾制,深化了服務(wù)型蘇木鎮(zhèn)政府、服務(wù)型嘎查村建設(shè)。實(shí)行嘎查村“兩委”班子成員輪流坐班制,實(shí)現(xiàn)嘎查村辦公機(jī)關(guān)化。及時召開常委會,專題研究“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動事宜。一年來,我始終堅(jiān)持“圍繞大局抓黨建,抓好黨建促大局”的理念,合理擺布黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的關(guān)系,通過認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)、狠抓基層組織建設(shè),引導(dǎo)全旗各級黨組織和廣大黨員把思想和精力集中到促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展上來,有力地推動了全旗經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到10704元;農(nóng)牧民人均純收入達(dá)到4489元,同比分別增加911元和233元。在今后工作中,我將認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全旗廣大黨員,以改革創(chuàng)新為動力,把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于黨建工作的全過程,銳意進(jìn)取,扎實(shí)工作,努力開創(chuàng)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面,為全旗經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。夯實(shí)工作基礎(chǔ),探索工作方法,立異工作機(jī)制。一、明確職責(zé),增強(qiáng)做好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的責(zé)任感和緊迫感農(nóng)村基層組織建設(shè)水平的高低直接影響著農(nóng)村的不亂和發(fā)展。制定黨建工作責(zé)任目標(biāo)。落實(shí)基層黨建日常工作機(jī)制。落實(shí)村支部書記抓基層黨建專項(xiàng)述職軌制,重點(diǎn)述抓基層黨建工作思路、工作成效、經(jīng)驗(yàn)、后進(jìn)黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。一是,加強(qiáng)組織員辦公室建設(shè),充分施展其功能,抽調(diào)三人專門負(fù)責(zé)。增強(qiáng)班子的凝結(jié)力,不斷進(jìn)步解決復(fù)雜題目的能力,維護(hù)不亂的能力,發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發(fā)展、就是保不亂的觀念,充分熟悉抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的極端重要性,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,圍繞三強(qiáng)(強(qiáng)碉堡、強(qiáng)步隊(duì)、強(qiáng)基礎(chǔ))目標(biāo),凸起四抓舉措(村級班子建設(shè)抓軌制,黨員步隊(duì)建設(shè)抓素質(zhì),基層基礎(chǔ)建設(shè)抓陣地,總體農(nóng)村基層組織建設(shè)抓品牌〉真正專心、用力、用法,努力推動農(nóng)村基層組織建設(shè)工作上臺階。按照分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本的工作思路,結(jié)合“駐聯(lián)幫解促流動”,我們在詳細(xì)工作中按照“六抓”的工作思路對后進(jìn)村進(jìn)行管理整頓。通過調(diào)查了解,個別座談,反映該村斗爭意識較強(qiáng),思惟僵化,觀念沉舊,小農(nóng)意識較濃。二是抓矛盾解決。我和主管副書記也切身包村,結(jié)合駐村工作組一行三人切實(shí)匡助解決這些實(shí)際題目。三是抓軌制建設(shè)。從財(cái)務(wù)治理上消除產(chǎn)生題目的隱患。通過調(diào)查了解,工作組走訪,群眾推薦,發(fā)現(xiàn)回鄉(xiāng)老干部趙保志具有較強(qiáng)的思惟素質(zhì)和工作能力,鎮(zhèn)黨委三次找到他,請他施展余熱,為村里的發(fā)展做貢獻(xiàn),已經(jīng)同意主持村里的工作,目前正在做黨員群眾的工作,即日將有一個好的結(jié)果。抓好農(nóng)村基層組織建設(shè),農(nóng)村黨員干部步隊(duì)是主力軍。一是深入推行農(nóng)村干部目標(biāo)承諾治理。北高昌、峪山莊、北放水等村通過任期目標(biāo)承諾治理軌制的推行,確定了明確的量化指標(biāo),對農(nóng)村基層干部治理有了抓手,也增強(qiáng)了其做好工作的責(zé)任感,激發(fā)了農(nóng)村干部干工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。但是因?yàn)楦鞔遛r(nóng)村基層干部任前進(jìn)行過目標(biāo)承諾,贏得了泛博群眾和黨員的信任,各村當(dāng)真梳理和解決工作中存在的難題和題目,在上級沒有明確答復(fù)意見的情況下,創(chuàng)造性解決了開荒地、折合畝換地等挫折,對一些戶與戶、村與戶、村與部隊(duì)占地存在的糾紛,千方百計(jì)積極協(xié)調(diào),從而確保了征遷工作順利推進(jìn)。東高昌村支書邊可耐承包了五十畝地,搞蔬菜種植,高昌屯支書劉占奇承包了土地搞植種,峪山莊支書帶頭搞薯粉加工,山陽莊村干部劉柏林帶頭搞果樹種植,北放水黨員魏志恒在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種,西山陽村主任邊玉龍敢于走出去辦廠,帶出去我鎮(zhèn)大批剩余勞動力。建立要帳軌制,通過與支部書記談話,限期發(fā)展黨員,否則到期后對其進(jìn)行免職。為解決我鎮(zhèn)部門村黨組織黨員春秋老化,后繼乏人的題目,著力加強(qiáng)了積極分子的培養(yǎng)工作。在發(fā)展黨員工作中我們還當(dāng)真開展了三個培養(yǎng)流動,把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手,把優(yōu)秀農(nóng)村黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部。四是著眼于研究新情況、解決新題目,拓展基層黨建工作的空間,延伸基層黨建工作鏈條。抓基礎(chǔ),建好陣地。我鎮(zhèn)黨委捉住有利時機(jī),把陣地建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合起來。抓亮點(diǎn),創(chuàng)出品牌。一是繼承培樹北高昌、峪山莊、東山陽三個提高前輩經(jīng)驗(yàn)典型。峪山莊村重點(diǎn)對村內(nèi)環(huán)境進(jìn)行整治,村內(nèi)將規(guī)劃出一條幾十米寬的貫串東西的中央公路,30%的農(nóng)戶實(shí)現(xiàn)沼氣化。東高昌成立了種養(yǎng)殖協(xié)會,建立了兩個專業(yè)黨小組,促進(jìn)了工業(yè)的發(fā)展。從今年開始,我鎮(zhèn)力爭抓出35個五個好黨建示范村。每半年開展一次星級黨員培樹流動,樹立遵紀(jì)遵法典型,助人為樂典型,帶頭致富典型,七一前夕預(yù)備投入5000元對典型給予物質(zhì)和精神獎勵。北高昌村支部書記劉孟虎,開山筑壩栽樹綠化,開發(fā)慶都抓干事,施展黨建作用。黨委化解群體性矛盾,把題目解決在萌芽狀態(tài),好比,淑呂11戶庶民承包果園,因占地補(bǔ)償題目多次找鎮(zhèn)里,并揚(yáng)言假如不能妥善解決就阻撓施工,鎮(zhèn)黨委與林業(yè)、交通、公安等七、八個有關(guān)部分協(xié)商,依占有關(guān)政策,確定了處理矛盾糾紛的政策依據(jù),并及時做通果園承包戶的思惟工作,并引導(dǎo)他們走向依法解決的道路,因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶,避免了大規(guī)模群眾上訪性事件。淑呂村劉銹鑼等老黨員為村與部隊(duì)之間的地界所有權(quán)題目進(jìn)行了澄清,使村與部隊(duì)之間的矛盾糾紛有了一定的依據(jù)。當(dāng)前,農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作形勢發(fā)生了深刻變化,農(nóng)村基層組織建設(shè)面對著很多新情況、新題目,在市場經(jīng)濟(jì)前提下如何由行政命令向服務(wù)引導(dǎo)轉(zhuǎn)變,如何施展好農(nóng)村基層黨組織的作用,如何調(diào)動農(nóng)村干部積極性,我們還存在諸多不適應(yīng),詳細(xì)工作中還有良多的薄弱環(huán)節(jié)。抓基層黨建精力不集中,辦法未幾,力度不大,有些軌制和措施還沒有落實(shí)到位,專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入不足。信訪形勢嚴(yán)重。后進(jìn)村村情復(fù)雜、矛盾凸起,難點(diǎn)題目仍未解決。轉(zhuǎn)化任務(wù)艱巨。各村品牌意識不強(qiáng),黨建工作還沒有形成匯聚上風(fēng)和集成特色。有些村支部支部書記爭創(chuàng)五個好的意識不強(qiáng),全鎮(zhèn)農(nóng)村五個好村黨支部比例還不高。一是繼承抓好黨委班子建設(shè),進(jìn)步駕馭工作全局的能力。二是抓實(shí)村級班子建設(shè)。同時完善后備干部人才庫,培養(yǎng)新氣力,貯備后備氣力。三是繼承加強(qiáng)黨員提高前輩性建設(shè),夯實(shí)基層黨組織的組織基礎(chǔ)。附:高昌鎮(zhèn)基層黨建、黨員步隊(duì)建設(shè)的基本情況和總體估價。其中,20個村黨支部,有農(nóng)村黨小組75個,農(nóng)村黨員1126名(占全鎮(zhèn)黨員總數(shù)的86%)。60歲及以上的占41%,35歲及以下的占11%。%。因此,從總體上講,春秋偏大、文化程度偏低、以種養(yǎng)業(yè)為主是農(nóng)村黨員步隊(duì)的基本特征。在20個行政村黨支部中,2個紅旗支部(北高昌、峪山莊)有5個 “優(yōu)秀”黨支部,(東山陽、北山陽、東高昌、高昌屯、高昌莊)9個“合格”黨支部,(高昌店、北放水、西山陽、南高昌、南放水、莊頭、賈莊、淑呂、馬興莊)3個“基本合格”支部,(南固城、山陽莊、中山陽),1個“后進(jìn)”支部(北固城、)。村黨組織和村干部服務(wù)群眾和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)需要進(jìn)一步進(jìn)步。第五篇:XX年基層黨建工作述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo):XX年,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新舉措,黨建工作取得了一定成果。抓好黨委班子建設(shè),發(fā)揮示范作用。扎實(shí)開展“解放思想、自我加壓、激情創(chuàng)業(yè)”活動,樹立干部敢謀事、敢干事、干成事的思想。要求班子全體樹立突破發(fā)展意識,實(shí)現(xiàn)人無我有,人有我強(qiáng),人強(qiáng)我精的突破發(fā)展觀念。領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),定期深入基層深入一線檢查指導(dǎo)工作,在干部和群眾面前樹立了榜樣作用,全縣上下形成了想方設(shè)法謀發(fā)展,千方百計(jì)抓管理,一心一意上質(zhì)量的濃厚氛圍。一是以“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”、“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機(jī),加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高廣大干部和黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。根據(jù)省委、省政府提出的建立完善“五項(xiàng)制度”要求,進(jìn)一步完善了首問負(fù)責(zé)制等規(guī)章制度,并輯印成《機(jī)關(guān)工作規(guī)則》,人手一本,使機(jī)關(guān)工作進(jìn)一步規(guī)范,機(jī)關(guān)紀(jì)律更加嚴(yán)格,工作效率明顯提高,有力地推動了各項(xiàng)工作的開展。今年共發(fā)展黨員11名、積極分子28名。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),樹立教育干部良好形象。作為領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦事,充分發(fā)揮好干凈干事的榜樣作用。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與教育執(zhí)法、查處違法違紀(jì)案件結(jié)合起來,解決了一批群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。強(qiáng)化爭先進(jìn)位意識,保持教育良好的發(fā)展勢頭。今年高考,我縣參加高考的考生4419人,本一上線882人,上線率20%,比XX年增加262 人。二是加快布局調(diào)整和標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)步伐。創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化中學(xué)4所,小學(xué)25所。三是對接京津工作初見成效。來自北京、天津等大中城市的28家企業(yè)為本次推介會提供了800余個就業(yè)崗位,大部分學(xué)生競聘到了心儀的崗位或形成了簽約意向,各用人單位也選聘到了自己所需的人才,真正實(shí)現(xiàn)了“校企合作,雙贏共進(jìn)”的目的。XX年申報(bào)項(xiàng)目4個,取得各級補(bǔ)助資金830萬元,其中:北田中學(xué)宿舍樓工程中央國債資金210萬元、實(shí)驗(yàn)小學(xué)教學(xué)樓工程校舍維修改造中央資金210萬元、石柱小學(xué)教學(xué)樓工程維修改造中央資金100萬元、北田中學(xué)教學(xué)樓工程省級資金310萬元。二、存在的不足及原因一是在提高黨建工作整體水平和黨員整體素質(zhì)上與黨的要求還有差距。三是布局調(diào)整和標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工作任務(wù)艱巨。原因:有些支部書記存在重教學(xué)輕黨建的思想,影響了黨建水平的提高。撤并無生源學(xué)校和開展標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)是實(shí)現(xiàn)教育均衡和進(jìn)一步提高全縣教學(xué)質(zhì)量的必然選擇,是一項(xiàng)惠及全縣中小學(xué)生、與廣大人民群眾利益密切相關(guān)的“民心工程”,也是教育部門義不容辭
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