【正文】 動與“掛幫包”工作有機結(jié)合，以副科級以上領(lǐng)導干部為重點，組織引導黨政機關(guān)和干部全員參與聯(lián)系服務(wù)群眾，通過結(jié)對聯(lián)系、蹲點住戶、民情通戶、服務(wù)到戶，深入基層接地氣、摸實情，為群眾辦實事、解難事，切實讓群眾得到更多實惠。要注重把機關(guān)干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作與扶貧開發(fā)、實施民生工程等結(jié)合起來，努力在幫助基層消除貧困、改善民生、破解難題上創(chuàng)先爭優(yōu)，聯(lián)系玉峰鎮(zhèn)肖家溝村，聯(lián)系農(nóng)戶4戶，已對聯(lián)系村給予現(xiàn)金支持XX元，聯(lián)系戶每戶現(xiàn)金支持500元，專門支持聯(lián)系村和聯(lián)系戶大戰(zhàn)紅五月，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)正常進行。其次，開展全系統(tǒng)黨員進社區(qū)志愿服務(wù)活動，每個黨員在所居住的社區(qū)確定一個服務(wù)崗位，黨組織和黨員到社區(qū)服務(wù)工作正在進行之中。六、以基層組織建設(shè)年活動為契機，扎實推動人社中心工作。重點開展了八大行動：創(chuàng)先爭優(yōu)深化行動、黨組織全覆蓋行動、黨組織帶頭人培訓行動、黨員素質(zhì)提升行動、黨內(nèi)基層民主建設(shè)行動、基層組織分類提升行動、黨員干部服務(wù)基層行動、強化基層黨建保障行動。活動從2月下旬開始，分四個階段進行，到XX年1月結(jié)束?；顒佑删挚傊款^，對總支所屬四個支部和兩個新經(jīng)濟組織黨支部進行指導和督促。同時，把基層組織建設(shè)年活動與人社重點工作、承擔的市縣民生工程和縣委、縣政府的中心工作有機結(jié)合。到目前為止，招商引資正在聯(lián)系洽談1個醫(yī)療藥品加工企業(yè)，計劃總投資6000萬元以上。，今年縣委縣政府下達目標任務(wù)5800萬元，超額完成目標任務(wù)。重點工程建設(shè)大唐塑膠第二期投資5000萬元，各項工作正在進行之中。在文化產(chǎn)業(yè)園建設(shè)中，積極研究我縣人才工作發(fā)展戰(zhàn)略，積極到成都、**等地高等院校選拔人才，到巴中、達州學習考察人才工作先進經(jīng)驗，積極整合全縣各類職業(yè)技能培訓機構(gòu)資源，優(yōu)化配置，努力為文化產(chǎn)業(yè)園建設(shè)和縣經(jīng)濟建設(shè)提供人才支撐。人社局的重點工作和民生工程實現(xiàn)了開門紅，各項工作正在扎實推進。七、狠抓薄弱環(huán)節(jié)。人社系統(tǒng)隊伍大，黨員人數(shù)多，人員素質(zhì)參差不齊。極個別黨員思想認識還不是很到位，先鋒模范作用還需要進一步發(fā)揮。規(guī)定動作還沒有完全做到位，需要今后進一步加大工作力度，確保規(guī)定動作全部做完。氛圍營造還不夠濃厚，需要今后進一步加強。分類升級工作還需要更加扎實推進。在今后的工作中，我們將重點做好以下工作：一是進一步加強基層黨建工作。繼續(xù)以基層組織建設(shè)年、服務(wù)提升年為契機，拓展黨建工作范圍，強化黨建工作措施，以創(chuàng)新黨建工作方式來推動人社工作又好又快發(fā)展。二是進一步充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。以領(lǐng)導帶頭、黨員示范、社會監(jiān)督方式激發(fā)全系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情，充分發(fā)揮人社部門的作用，全心全意為“新型工業(yè)縣、優(yōu)秀旅游城、生態(tài)示范區(qū)”建設(shè)服好務(wù)。三是扎實開展基層組織建設(shè)年活動。進一步提高認識，狠抓組織領(lǐng)導，落實工作責任，做細做實上級要求的規(guī)定動作，新創(chuàng)做好自身規(guī)定的有關(guān)動作，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。四是在結(jié)合上下功夫。把基層組織建設(shè)年活動與人社部門涉及的各項工作有機結(jié)合起來，找準結(jié)合點，找到落腳點，同安排、同部署、同落實，確保各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，共同推進，取得實效。五是進一步完善制度。各黨支部都要結(jié)合單位和工作實際，研究和建立切實可行的長效機制，充分發(fā)揮引導、監(jiān)督、制約的作用，做到用制度管人，用制度管事。六是進一步狠抓宣傳工作。重點抓好學習、教育、培訓、宣傳、報道和先進典型事跡、先進經(jīng)驗總結(jié)等工作，努力形成濃厚的基層組織年建設(shè)年活動氛圍。第三篇：基層黨建工作述職報告基層黨建工作述職報告中共巴林右旗委員會德杰XX年，我認真履行黨建“第一責任人”職責，認真貫徹落實市委關(guān)于加強和改進基層黨建工作的決策部署，理思路、建機制、抓難點、求突破，取得了較好效果?，F(xiàn)將一年來履職情況述職如下：一、落實責任，切實加強對基層黨建工作的領(lǐng)導工作中我不斷強化責任意識，把加強黨的基層組織建設(shè)擺上重要議事日程，切實加強旗委對基層黨建工作的領(lǐng)導。一是堅持定期研究黨建工作制度。一年多來，先后主持召開4次常委會，專門研究基層黨建工作，全面把握基層黨建工作整體情況，提出計劃和措施，激發(fā)常委們抓黨建工作的主動性，提高了各基層黨委、各部門單位黨組織對基層黨建工作的重視程度，形成了齊抓共管的良好局面。二是帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部黨建工作聯(lián)系點和部門包村制度，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，全面深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。安排每位縣處級領(lǐng)導干部都在蘇木鎮(zhèn)、嘎查村、非公有制企業(yè)和街道社區(qū)建立聯(lián)系點，科級班子和領(lǐng)導干部在農(nóng)村牧區(qū)建立聯(lián)系點，圍繞基層黨建和新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)，以“四強、三化、雙提高、一穩(wěn)定”為目標，明確工作職責任務(wù)，認真抓好黨建工作落實。我以身作則，經(jīng)常深入聯(lián)系點指導工作，為聯(lián)系點辦實事、辦好事，帶動了整體工作的開展。三是全面實行黨建工作定期述職報告制度。及時組織召開全委會、常委會或聯(lián)席會，研究部署基層黨建工作。認真貫徹落實《蘇木鎮(zhèn)黨委、街道黨工委書記抓基層黨建工作責任制的實施意見》，指導組織部門制定出臺了《嘎查村黨支部書記抓基層黨建工作責任制的實施意見》，明確了黨委書記基層黨建第一責任人職責，蘇木鎮(zhèn)黨委書記、街道黨工委書記結(jié)合年度實績考核，在述職測評大會上就黨建工作進行述職，同時，認真落實嘎查村黨支部向蘇木鎮(zhèn)黨委匯報黨建工作制度、蘇木鎮(zhèn)黨委向旗委匯報黨建工作制度，隨時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保基層黨建工作真正落到實處。二、深入調(diào)研，進一步明晰基層黨建工作思路工作中，我堅持深入基層、實際，在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出了“加強班子、優(yōu)化設(shè)置、樹立典型、夯實基礎(chǔ)”的工作思路，重點指導開展了四個方面工作：一是注重加強班子建設(shè)。在基層黨委班子建設(shè)上，堅持正確用人導向，注重從實績突出、群眾信任擁護、黨性強、作風正、能力強的干部中選配黨委班子成員，對蘇木鎮(zhèn)黨政一把手的任免實行民主推薦制、常委會和全委會票決制，嚴把用人關(guān)口。在嘎查村黨支部班子建設(shè)上，提出了“選能人進班子、實行‘一肩挑’”的工作思路，在第七次嘎查村兩委班子換屆工作中，大膽嘗試“兩票制”推選嘎查村黨支部書記。全旗332名致富能手進入“兩委”班子，實現(xiàn)交叉任職395人，%，“一肩挑”103人，%。二是注重抓好嘎查村級組織建設(shè)。強力推進嘎查村級組織規(guī)范化建設(shè)和相對后進嘎查村集中整頓轉(zhuǎn)化工作，制定了《嘎查村級組織規(guī)范化建設(shè)實施方案》，全面推行嘎查村級事務(wù)契約化管理的模式，指導嘎查村“兩委”級班子遵循“四議三公開兩報告” 民主決策法，組織實施重大事務(wù)和與農(nóng)牧民切身利益相關(guān)的事項。采取與各蘇木鎮(zhèn)、旗直各聯(lián)系單位、相對后進嘎查村簽定工作責任書等措施，實施了后進嘎查村集中整頓轉(zhuǎn)化專項推進。同時我們按照“一定三有”的要求，創(chuàng)新落實黨內(nèi)關(guān)懷、激勵機制，將21名優(yōu)秀嘎查村黨支部書記納入蘇木鎮(zhèn)科級后備干部隊伍培養(yǎng)管理，并推薦優(yōu)秀嘎查村干部擔任各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員。每年為年滿60周歲、累計任嘎查村黨支部書記10年以上、已離任的支部書記每人發(fā)放1300元生活補貼。三是注重抓好農(nóng)村牧區(qū)黨員隊伍建設(shè)。我們出臺了《加強農(nóng)村牧區(qū)黨員隊伍建設(shè)實施方案》、《農(nóng)村牧區(qū)發(fā)展黨員工作意見》，專項推進，力求實效。在發(fā)展黨員工作方面，按照四個70%的指導性比例，將3125名優(yōu)秀青年農(nóng)牧民列入積極分子培養(yǎng)對象，擇優(yōu)從中發(fā)展黨員。年初以來，新發(fā)展的57名黨員中，能人、大戶、經(jīng)紀人、新畢業(yè)生48人， 35歲以下的41人。在農(nóng)牧民黨員培訓方面，加大資金投入，充分利用農(nóng)牧民學校、嘎查村活動場所，有針對性地進行分門別類的培訓。舉辦了巡回培訓班八期，培訓農(nóng)牧民黨員3260人。與吉林農(nóng)業(yè)大學、赤峰農(nóng)牧學校合作，對嘎查村干部分別進行了學歷和任職培訓；與北京拓爾智國際文化交流有限公司合作，組織50名新任嘎查村黨組織書記、優(yōu)秀農(nóng)牧民黨員赴北京進行為期10天的學習考察。籌措資金14萬元，圓滿完成了149個遠程教育站點衛(wèi)星接收系統(tǒng)設(shè)備安裝調(diào)試工作。建立了赤峰遠程教育蒙語譯制基地，配齊了編制、人員，撥付了專項經(jīng)費。在黨員管理方面，完善黨員管理各項工作制度，嚴格落實流動黨員管理“四項制度”，確保每名黨員始終處在黨組織的有效監(jiān)督管理服務(wù)之中。四是注重發(fā)揮典型的示范帶動作用。在“五個好”基層黨組織創(chuàng)建上，我提出了“典型引路”的工作思路。要求組織部門在全旗選樹了“五個好”示范嘎查村黨支部、新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)、優(yōu)秀嘎查村黨支部書記、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等各層面典型，強化示范引導，激勵全旗各級黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。三、把握難點，在基層黨建的薄弱環(huán)節(jié)上求突破針對非公有制企業(yè)黨建工作開展難、街道社區(qū)黨建工作困難多的實際，先后幾次組織專項工作會議，研究解決問題，實施重點突破。一是全面推行縣處級領(lǐng)導聯(lián)系企業(yè)制度。組織成立了全旗非公有制企業(yè)黨建工作領(lǐng)導小組，制定了《干部聯(lián)企業(yè)，合力謀發(fā)展活動實施方案》，安排31名縣處級領(lǐng)導干部聯(lián)系31家非公有制企業(yè)，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，聯(lián)系指導非公有制企業(yè)黨建工作。成立了非公經(jīng)濟組織和新社會組織黨工委和個體私營企業(yè)黨委，切實加強兩新組織黨建工作。從處級領(lǐng)導所在單位和非公有制企業(yè)主管部門黨員中選出31名組織協(xié)調(diào)能力強、熟悉黨務(wù)工作的科級后備干部作為黨建工作指導員，派駐到非公有制企業(yè)中指導黨建工作。二是安排縣處級領(lǐng)導協(xié)調(diào)指導社區(qū)黨建工作。由處級領(lǐng)導干部牽頭組成10個街道社區(qū)黨建工作領(lǐng)導小組，協(xié)調(diào)各駐區(qū)單位與10個社區(qū)結(jié)成對子，采取駐區(qū)單位行政一把手兼任社區(qū)黨支部副書記的辦法，調(diào)動工作積極性。四、豐富內(nèi)涵，找準基層黨建工作的著力點我始終把關(guān)注民生、服務(wù)群眾作為基層黨建工作的出發(fā)點和著力點，作為衡量基層黨組織戰(zhàn)斗力的重要標準，努力引導各級黨組織和廣大黨員為群眾辦實事、做好事。一是深入開展“扶貧濟困促發(fā)展，黨員干部爭先鋒”活動。從XX年開始，在全旗機關(guān)、企事業(yè)單位和中、區(qū)、市直單位黨員干部中開展了“扶貧濟困促發(fā)展，黨員干部爭先鋒”活動。每名縣處級領(lǐng)導干部聯(lián)系一個蘇木鎮(zhèn)、一個嘎查村、一個社區(qū)、一戶個體私營企業(yè)；行政機關(guān)、事業(yè)單位、中區(qū)市直駐右旗單位在職黨員每人幫扶一戶貧困戶；每名科級領(lǐng)導干部除幫扶一戶貧困戶外，還聯(lián)系一戶農(nóng)村牧區(qū)示范戶；每個科級班子扶持一名品學兼優(yōu)、家庭困難的高中生和一名下崗職工，整個活動一直持續(xù)至今，并進一步得到深化拓展，形成了長效機制。活動中，我與其他縣處領(lǐng)導干部一同帶隊，深入蘇木鎮(zhèn)、嘎查村了解情況，傾聽農(nóng)牧民呼聲，破解熱點、難點問題。XX年以來，各級黨組織和廣大黨員幫助農(nóng)牧民上項目66項，解決支農(nóng)支牧資金5527萬元，為貧困戶捐款捐物94萬元。二是扎實推進“服務(wù)型政府”建設(shè)。全面推行全程服務(wù)代辦制和承諾制，深化了服務(wù)型蘇木鎮(zhèn)政府、服務(wù)型嘎查村建設(shè)。充分利用嘎查村活動場所，完善了嘎查村便民服務(wù)站建設(shè)，推行“民事村辦”服務(wù)模式。實行嘎查村“兩委”班子成員輪流坐班制，實現(xiàn)嘎查村辦公機關(guān)化。三是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。及時召開常委會，專題研究“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動事宜。成立巴林右旗“創(chuàng)先爭優(yōu)”領(lǐng)導小組及辦公室，討論制定《關(guān)于在全旗黨的基層組織和黨員中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施意見》，確定“強基礎(chǔ)、促發(fā)展、講奉獻、作表率”為活動主體，以爭創(chuàng)“十佳”、“二十先”、“百優(yōu)”為活動載體，整個活動開局良好。一年來，我始終堅持“圍繞大局抓黨建，抓好黨建促大局”的理念，合理擺布黨建工作與經(jīng)濟工作的關(guān)系，通過認真履行黨建工作職責、狠抓基層組織建設(shè)，引導全旗各級黨組織和廣大黨員把思想和精力集中到促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展上來，有力地推動了全旗經(jīng)濟社會發(fā)展。XX年，可比增長19%；財政收入完成30168萬元，同比增長16%。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到10704元；農(nóng)牧民人均純收入達到4489元，同比分別增加911元和233元?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我也清醒地認識到，我旗基層黨建工作中還存在著黨員結(jié)構(gòu)不夠合理、嘎查村集體經(jīng)濟薄弱、部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不夠等問題，有待于在今后的工作中采取有效措施，認真加以改進。在今后工作中，我將認真履行黨建工作第一責任人職責，團結(jié)帶領(lǐng)全旗廣大黨員，以改革創(chuàng)新為動力，把科學發(fā)展觀貫穿于黨建工作的全過程，銳意進取，扎實工作，努力開創(chuàng)黨的基層組織和黨員隊伍創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面，為全旗經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的組織保證。第四篇：基層黨建工作述職報告范文今年以來，我當真履行“第一責任人”的職責，將爭創(chuàng)優(yōu)秀基層黨委作為工作目標，圍繞不亂抓黨建，圍繞發(fā)展抓黨建，圍繞進步基層黨組織執(zhí)政能力抓黨建，抓好黨建保不亂促發(fā)展。夯實工作基礎(chǔ)，探索工作方法，立異工作機制。圍繞全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個中央，抓班子、帶步隊、促發(fā)展，黨委自身建設(shè)得到了加強，黨建基礎(chǔ)性工作得到了夯實和規(guī)范，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展和社會的不亂。一、明確職責，增強做好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的責任感和緊迫感農(nóng)村基層組織建設(shè)水平的高低直接影響著農(nóng)村的不亂和發(fā)展。作為黨委書記，就要始終高度正視農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，不斷強化黨建工作責任，努力施展好黨委書記的主角作用。制定黨建工作責任目標。年初，我鎮(zhèn)召開多次會議，廣泛征求意見，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，當真研究制定了黨建工作年度計劃，理清了思路，明確了任務(wù)，提出切實可行的目標和措施。落實基層黨建日常工作機制。主要是健全黨建工作例會軌制，每半月至少召開一次黨建諸葛亮會，專題研究一次黨建工作目標落實情況，黨委成員匯報所包村工作進展情況， 分析存在題目， 共同商量解決題目辦法，確保黨建工作責任落實到位。落實村支部書記抓基層黨建專項述職軌制，重點述抓基層黨建工作思路、工作成效、經(jīng)驗、后進黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。加強黨委自身建設(shè)。一是，加強組織員辦公室建設(shè)，充分施展其功能，抽調(diào)三人專門負責。二是，堅持一季召開一次民主糊口會、堅持每周五下戰(zhàn)書學習日軌制，堅持常常與班子成員談話軌制。增強班子的凝結(jié)力，不斷進步解決復雜題目的能力，維護不亂的能力，發(fā)展經(jīng)濟的能力。二、明確工作重點，不斷晉升農(nóng)村黨建工作整體水平發(fā)展高于一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發(fā)展、就是保不亂的觀念，充分熟悉抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的極端重要性，切實增強責任感和緊迫感，圍繞三強(強碉堡、強步隊、強基礎(chǔ))目標，凸起四抓舉措(村級班子建設(shè)抓軌制，黨員步隊建設(shè)抓素質(zhì)，基層基礎(chǔ)建設(shè)抓陣地，總體農(nóng)村基層組織建設(shè)抓品牌〉真正專心、用力、用法，努力推動農(nóng)村基層組織建設(shè)工作上臺階。著力抓好以下四點:抓樞紐，促進轉(zhuǎn)化。按