銷售人員薪酬方案-在線瀏覽
2024-10-13 17:48本頁面
【正文】 工齡和公司工齡),鼓勵員工長期,穩(wěn)定地為企業(yè)工作,工齡工資標(biāo)準(zhǔn)參見 基本工資管理規(guī)定:根據(jù)公司經(jīng)營效益,基礎(chǔ)工資的調(diào)整幅度主要根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳钏胶妥畹凸べY來調(diào)整,:按照公司薪酬制度有關(guān)規(guī)定,員工根據(jù)聘用的崗位和級別,核定崗位工資等級,初步確定崗位在同類崗位的最下限一級,經(jīng)半年考核,再調(diào)整等級。報(bào)銷時間節(jié)點(diǎn)：各辦事處每月5日前將需報(bào)銷單據(jù)、憑證等快遞至銷售部；銷售部專職人員每月5日—12日負(fù)責(zé)將上月各辦事處需報(bào)銷單據(jù)、憑證整理、審核、確認(rèn)好、交由本部門及財(cái)務(wù)部審核、批準(zhǔn)，統(tǒng)一報(bào)銷。與經(jīng)銷商資源共享，協(xié)作共贏，利益均沾。第一篇：銷售人員薪酬方案銷售人員薪酬方案制定的總體原則實(shí)現(xiàn)銷售有提成，多勞多得，體現(xiàn)激勵。業(yè)務(wù)費(fèi)用部分承包，公司、銷售人員均擔(dān)。銷售人員薪酬體系構(gòu)成工資總額=基本工資+銷售提成+福利費(fèi)（住房補(bǔ)貼、五險一金、手機(jī)費(fèi)（單獨(dú)憑發(fā)票報(bào)銷，有最高限額控制））基本工資福利費(fèi)辦事處主任（大區(qū)經(jīng)理）銷售主管（片區(qū)經(jīng)理）業(yè)務(wù)級別檔級試用期基本工資 900 1100 1300 1500 1300 1600 1900 2200 2000 2500 3000 3500轉(zhuǎn)正后基本工資 1050 1250 1450 1650 1600 1900 2200 2500 2500 3000 3500 4000業(yè)務(wù)員 一檔 二檔 三檔 四檔 一檔 二檔 三檔 四檔 一檔 二檔 三檔 四檔福利項(xiàng)目 業(yè)務(wù)員 銷售主管 辦事處主任住房補(bǔ)貼（元/月）150170 200取暖費(fèi)（元/月）130 130手機(jī)費(fèi)限額（元/月）350 400 450五險一金以社平工資最低繳費(fèi)基數(shù)或?qū)嶋H合同工資為基數(shù)，就高不就低相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷程序由各辦事處將業(yè)務(wù)員費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)匯總整理完畢后，以快遞形式發(fā)給公司銷售部（每月一次，郵費(fèi)公司承擔(dān)），由專職人員負(fù)責(zé)統(tǒng)一審核、上報(bào)、審批、報(bào)銷。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)將各辦事處銷售人員報(bào)銷的費(fèi)用金額在每月15日前，存入對應(yīng)業(yè)務(wù)員工資卡內(nèi)（財(cái)務(wù)付款后，由銷售部費(fèi)用管理專職人員負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證簽字確認(rèn)）。對于崗位變動的,根據(jù)晉升增薪,降級減薪的原則,績效獎金 績效獎金公式:績效獎金=獎金 計(jì)算公式=基準(zhǔn)獎金達(dá)成率 公式說明:公司規(guī)定的固定值(詳見后面的基準(zhǔn)獎金部分)..達(dá)成率:(達(dá)成率=實(shí)際額/目標(biāo)額*100),在一定周期內(nèi)同一區(qū)域?qū)嶋H額與目標(biāo)額的百分比稱為達(dá)成率。2 (B模式)=基準(zhǔn)獎金(終端淘汰率平均率)247。目標(biāo)新增終端數(shù)量*),指在同一時期,同一區(qū)域內(nèi)實(shí)際新增終端數(shù)量與目標(biāo)新增終端數(shù)量的百分比稱為終端增長率。終端目標(biāo)平均銷量*),指在同一時期,同一區(qū)域內(nèi)終端實(shí)際平均銷量與終端目標(biāo)平均銷量的百分比稱為終端的平均率。N},::同上公式..終端淘汰率:(終端淘汰率=終端實(shí)際淘汰率247。終端淘汰率的區(qū)間為[0~200],終端淘汰率在區(qū)間內(nèi)按實(shí)際值計(jì)算,:[終端實(shí)際淘汰率=(終端淘汰量/原有終端數(shù)量)*247。如需要兩種模式同時使用,須經(jīng)營銷總監(jiān)同意,并且需要乘一個系數(shù).[A模式:渠道獎=基準(zhǔn)獎金(終端增長率平均率)247。2(Nk)/K指新產(chǎn)品數(shù),N指產(chǎn)品總數(shù)].基準(zhǔn)獎金
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