【摘要】第一篇:二年級(jí)-班級(jí)量化考核積分制度 二年級(jí)(5)班積分考評(píng)制度 一、學(xué)習(xí)方面 (一)學(xué)習(xí)減分項(xiàng) 1、上課后不能按時(shí)安靜下來(不能做到“三不”即不說話、不抬頭、不扭頭)—1分 2、上課以及年...
2024-10-24 20:24
【摘要】黨員積分量化管理記錄本支部名稱:滕州市姜屯鎮(zhèn)胡村學(xué)區(qū)黨支部2017年3月1日黨支部例行工作序號(hào)工作內(nèi)容時(shí)間及要求1支部黨員大會(huì)每季度至少召開一次2支部委員會(huì)每月至少召開一次3黨小組會(huì)每月至少召開一次4黨
2025-05-25 12:49
【摘要】第一篇:政教處班級(jí)量化管理積分細(xì)則 政教處班級(jí)量化管理積分細(xì)則 1、請(qǐng)假必須有班主任簽字的請(qǐng)假條,留存班長(zhǎng)處備查,沒有請(qǐng)假條的一律按曠課對(duì)待。,遲到(包括課間遲到)一人次扣1分,曠課一人次扣3分,...
2024-10-24 23:57
【摘要】第一篇:班級(jí)個(gè)人量化積分考核細(xì)則1(定稿) 黃川雙語學(xué)校班級(jí)個(gè)人量化積分考核細(xì)則(討論稿) 一、加分項(xiàng)目 ,每大周每人+2分。 、寢室每周無扣分,成員每人獎(jiǎng)1分,組長(zhǎng)寢室長(zhǎng)獎(jiǎng)3分。 ,能給予...
2024-11-09 07:30
【摘要】第一篇:班主任工作量化積分方案 班主任工作量化包含項(xiàng)目(草稿) 一、完成班主任工作手冊(cè)情況 完成班主任手冊(cè)上各項(xiàng)常規(guī)工作,學(xué)校檢查時(shí)以班主任工作手冊(cè)上記錄為依據(jù),還要調(diào)查學(xué)生以求反饋。,以學(xué)校通...
【摘要】班級(jí)管理手冊(cè)初一班班委會(huì)二OO九~二O一二中小學(xué)生守則 1、熱愛祖國,熱愛人民,熱愛中國共產(chǎn)黨?! ?、遵守法律法規(guī),增強(qiáng)法律意識(shí)。遵守校規(guī)校紀(jì),遵守社會(huì)公德?! ?、熱愛科學(xué),努力學(xué)習(xí),勤思好問,樂于探究,積極參加社會(huì)實(shí)踐和有益的活動(dòng)?! ?、珍愛生命,注意安全,鍛煉身體,講究衛(wèi)
2025-06-01 22:36
【摘要】 黨員積分管理考核細(xì)則[黨員量化考核細(xì)則] 篇一為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理,建立健全黨員教育、管理、監(jiān)督、提高的長(zhǎng)效機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。根據(jù)...
2024-09-28 17:17
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工績(jī)效量化考核積分管理辦法說明 員工績(jī)效量化考核積分管理辦法說明 一、出臺(tái)的背景 自2009年公司出臺(tái)《員工績(jī)效考核指導(dǎo)意見》后,員工的績(jī)效考核工作已開展三年,總體來說,員工績(jī)效考核的...
2024-11-15 12:55
【摘要】麗水市人才業(yè)績(jī)量化積分暫行辦法(初稿)第一章?總則第一條 為科學(xué)、客觀、公正地評(píng)價(jià)各類人才,積極探索和建立與我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,更好地為人才提供全方位的服務(wù),進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),特制定本辦法。第二條 人才業(yè)績(jī)量化積分作為麗水市中高層次人才(含外地引進(jìn)的人才)享受落戶、子女入
2025-05-26 07:36
【摘要】第一篇:小學(xué)教師工作量化積分考核評(píng)估方案 小學(xué)教師工作量化積分考核評(píng)估方案 2009-12-0711:51為了深化教育改革促進(jìn)小學(xué)教育的全面發(fā)展,充分調(diào)動(dòng)教師工作的積極主動(dòng)性,挖掘其潛能,服務(wù)于教...
2024-10-28 12:25
【摘要】學(xué)科帶頭人及骨干教師考核辦法一、指導(dǎo)思想為盡快建設(shè)一支全面推進(jìn)我校素質(zhì)教育的高質(zhì)量的教師隊(duì)伍,以培養(yǎng)一大批高水平的教學(xué)科研骨干教師作為中堅(jiān)力量,通過發(fā)揮骨干教師的榜樣和示范作用,帶動(dòng)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,特制定本評(píng)比辦法。二、具體目標(biāo)1、在“十一五”期間,我校要逐步形成一支由縣級(jí)學(xué)科帶頭人和骨干教師組成的教學(xué)科研骨干隊(duì)伍。2、教學(xué)科研骨干教師隊(duì)伍要求有較合理的學(xué)科分布,
2025-07-01 18:15
【摘要】第一篇:住宿生量化積分制管理實(shí)施方案 新溝中學(xué)住宿生量化積分制管理實(shí)施方案 為了保障全體住宿生的生命和財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)和穩(wěn)定學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,為同學(xué)創(chuàng)造良好的舒適的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境,特制定此方案...
2024-10-24 21:26
【摘要】第一篇:班級(jí)量化制度 中鋒鎮(zhèn)中心學(xué)校班級(jí)量化制度 為了營造優(yōu)異的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境;創(chuàng)建和諧平安校園;便于班級(jí)管理;方便學(xué)生了解班級(jí)情況,特對(duì)各班實(shí)行班級(jí)量化制度,要求各班認(rèn)真執(zhí)行。 一、班級(jí)量化組...
2024-11-09 07:42
【摘要】第一篇:支部團(tuán)干部量化考核制度(組織部) XXXXXXXXXXXXXXX學(xué)院 支部、團(tuán)干部量化考核制度 為了規(guī)范支部日常管理,完善支部運(yùn)行機(jī)制,構(gòu)建一個(gè)公平公正的平臺(tái),進(jìn)一步增強(qiáng)基層團(tuán)組織的凝聚...
2024-11-04 06:51
【摘要】第一篇:公司積分制度 一積分管理制度 第一章總則 第一條為成就員工夢(mèng)想,培養(yǎng)精英匯聚的卓越團(tuán)隊(duì),打造擁有卓越團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新型企業(yè)。激發(fā)廣大員工以成果為導(dǎo)向,形成自覺、自律、自動(dòng)、奮發(fā)向上的工作作風(fēng),...
2024-11-18 22:57