麗水市人才業(yè)績量化積分暫行辦法-在線瀏覽
2025-05-26 07:36本頁面
【正文】 第九條計分項目由資歷分、業(yè)績分及綜合評價分三大部分組成。第十條工作年限按在麗水市服務工作時間計算，學歷以所取得的最高學歷計分，專業(yè)技術(shù)能力或管理能力同時符合兩項計分標準的只計最高分。（按周年分段計算，下同。分/年碩士研究生 2分/年大專 （1）專業(yè)技術(shù)人才本項具體計分標準如下：正高級專業(yè)技術(shù)職務資格 6分/年中級專業(yè)技術(shù)職務資格 2分/年技師 3分/年（3）企業(yè)經(jīng)營管理人才規(guī)模以上企業(yè)分規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和規(guī)模以上商業(yè)企業(yè)。20002000500本項具體計分標準如下：董事長（總裁） 4分/年副總經(jīng)理 分/年（二）業(yè)績分業(yè)績分指積分申報者根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定在麗水市工作期間獲得的各項榮譽和其他成績。分省、部級學科帶頭人 15分二2二 獲得各類榮譽稱號本項具體計分標準如下：國家級榮譽稱號 2030分市、廳級榮譽稱號 38著作獨立完成或第一作者編著并公開出版的學術(shù)論文或?qū)Ｖ?。國家級刊物參照浙江大學核心期刊目錄（不含論文集）。分國家級刊物 35分市級刊物 1本項具體計分標準如下：國家級科技成果 2030分市級科技成果 48分（5）在麗投資創(chuàng)業(yè)分在麗投資創(chuàng)業(yè)人才根據(jù)企業(yè)在麗水投資創(chuàng)業(yè)的能力計分。本項具體計分標準如下：投資額在萬元人民幣及以上 分或投資創(chuàng)辦的企業(yè)連續(xù)三年繳稅額在萬元及以上或投資創(chuàng)辦的單位聘用本市員工人及以上投資額在萬元人民幣及以上 155050300分或投資創(chuàng)辦的企業(yè)連續(xù)三年繳稅額在萬元及以上或投資創(chuàng)辦的單位聘用本市員工人及以上6投資額在萬元人民幣及以上 51010其他經(jīng)人才業(yè)績量化積分辦公室認定，相當于相應層次的人才也同時享受以下相應分值。本項具體計分標準如下：第一類人才 50分第三類人才 1016分第五類人才 56分（三）綜合評價分綜合評價分和初步考核等次由人才所在單位根據(jù)德、能、勤、績四個內(nèi)容進行考核，年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。3
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