【摘要】**公司虛擬股份管理暫行辦法1目的為了適應(yīng)**公司蓬勃發(fā)展對(duì)人才的需求,**公司**公司考核與薪酬委員會(huì)制定**公司虛擬股份長(zhǎng)期激勵(lì)方案,以實(shí)現(xiàn)有效吸引所需人才,合理激勵(lì)在崗核心員工,使員工行為與企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展保持一致的目的,特制定本暫行辦法。2適用范圍**公司推進(jìn)委員會(huì)及天津建設(shè)公司、**投資有限公司、**公司有限公司、**公司工程項(xiàng)目管理有限公司四個(gè)業(yè)務(wù)板塊。3設(shè)計(jì)原則
2025-05-27 00:41
【摘要】XX院外聘專(zhuān)家管理暫行辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)我院與國(guó)內(nèi)外高校、院所及企業(yè)之間的互助合作,提升科技研發(fā)和公益服務(wù)能力,特就規(guī)范我院外聘專(zhuān)家工作制定本辦法。第二條外聘專(zhuān)家是指我院因工作需要,面向社會(huì)招聘的學(xué)術(shù)造詣深厚、學(xué)術(shù)影響廣泛或其他方面有突出成就的高級(jí)專(zhuān)家和社會(huì)知名人士。第三條外聘專(zhuān)家分為名譽(yù)專(zhuān)家、顧問(wèn)專(zhuān)家和專(zhuān)(兼)職專(zhuān)家三種。第二章外聘專(zhuān)家條
2025-05-30 01:59
【摘要】第一篇:人才引進(jìn)管理暫行辦法 人才引進(jìn)管理暫行辦法 第一章總則 一、為落實(shí)醫(yī)院人才強(qiáng)院戰(zhàn)略,使人才引進(jìn)工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行恰當(dāng)、有效的選擇、考核和培養(yǎng),充分調(diào)動(dòng)他們的積...
2024-10-21 06:46
【摘要】XX公司員工待崗下崗管理暫行辦法第一章總則第一條為實(shí)現(xiàn)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的發(fā)展目標(biāo),進(jìn)一步深化員工動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,優(yōu)化人力資源配置,規(guī)范企業(yè)內(nèi)部待崗、下崗(以下簡(jiǎn)稱(chēng)待崗、下崗)員工的管理,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部員工合理流動(dòng),結(jié)合公司系統(tǒng)實(shí)際,特制定本辦法(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本辦法)。第二條待崗員工是指與企業(yè)有勞動(dòng)合同關(guān)系,但因機(jī)構(gòu)調(diào)整、任務(wù)變化、考試考核等原因
2025-05-27 00:25
【摘要】...../n...../簽發(fā)人:李建軍浙江江南工程管理股份有限公司優(yōu)秀考評(píng)暫行辦法第一章總則第一條為適應(yīng)公司快速發(fā)展,提高員工綜合素質(zhì),調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,表彰先進(jìn),鼓勵(lì)有為,特制定本規(guī)定。第二條年度優(yōu)秀
2025-05-25 23:16
【摘要】鎮(zhèn)海區(qū)人力社保局關(guān)于教授(專(zhuān)家)工作室管理暫行辦法鎮(zhèn)人社發(fā)〔2013〕78號(hào)教授(專(zhuān)家)工作室管理暫行辦法 第一條為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,進(jìn)一步拓寬高層次人才引進(jìn)渠道,加大高層次人才引進(jìn)力度,推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,根據(jù)《關(guān)于大力推進(jìn)人才優(yōu)先開(kāi)發(fā)的實(shí)施細(xì)則》(鎮(zhèn)政辦發(fā)〔2012〕23號(hào))及相關(guān)文件精神,制定本實(shí)施細(xì)則?! 〉诙l教授(專(zhuān)家)工作室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)工作室)是指圍繞我區(qū)
2025-05-26 23:38
【摘要】邵陽(yáng)市農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司計(jì)算機(jī)工作管理暫行辦法(提交邵陽(yáng)農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司第一屆董事會(huì)第一次會(huì)議審議)第一章總則第一條為加強(qiáng)邵陽(yáng)市農(nóng)村商業(yè)銀行(以下簡(jiǎn)稱(chēng)農(nóng)商行)信息系統(tǒng)信息安全、硬件設(shè)備、安全運(yùn)行、故障申報(bào)、日常檢查、網(wǎng)絡(luò)安全等管理,防范和化解信息系統(tǒng)的運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn),杜絕各類(lèi)事故和案件的發(fā)生,根據(jù)《湖南省農(nóng)村信用社信息安全管理辦法》、《中華人民共和國(guó)信息
2025-06-03 02:31
【摘要】新鄉(xiāng)豫新發(fā)電有限責(zé)任公司規(guī)章制度發(fā)布通知2009年第34號(hào)《新鄉(xiāng)豫新發(fā)電有限責(zé)任公司績(jī)效工資考核發(fā)放管理暫行辦法》,已于二00九年四月八目通過(guò),現(xiàn)予發(fā)布,自發(fā)布之日起施行??偨?jīng)理2009年4月8日規(guī)章制度控制表制度名稱(chēng)新鄉(xiāng)豫新發(fā)電有限責(zé)任公司績(jī)效工資考核發(fā)放管理暫行辦法制度編號(hào)Q/版本簽發(fā)日期下次評(píng)估時(shí)間起
2025-06-03 02:21
【摘要】規(guī)章制度暫行辦法康之源管理制度?公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。?公司倡導(dǎo)樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想,禁止任何部門(mén)、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。?公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識(shí),努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。?公司鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智,提出合理化建議,為公司的發(fā)展
2025-02-08 13:11
【摘要】百科名片中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、工業(yè)和信息化部、財(cái)政部、商務(wù)部、中國(guó)人民銀行、國(guó)家工商行政管理總局令目錄2010年第3號(hào)融資性擔(dān)保公司管理暫行辦法1.第一章總則2.第二章設(shè)立、變更和終止3.第三章業(yè)務(wù)范圍4.第四章經(jīng)營(yíng)規(guī)則和風(fēng)險(xiǎn)控制5.第五章監(jiān)督管理6.第六章法律責(zé)任7.第七章附則
2025-06-04 22:03
【摘要】第一篇:院士專(zhuān)家工作站管理暫行辦法 大冶市中鑫鋁業(yè)有限公司院士專(zhuān)家工作站管理暫行辦法 第一條為加強(qiáng)我公司院士專(zhuān)家工作站的管理,按照擇優(yōu)錄用、保證質(zhì)量的原則,培養(yǎng)優(yōu)秀中青年人才脫穎而出,進(jìn)一步促進(jìn)產(chǎn)...
2024-11-14 23:29
【摘要】飯店管理公司管理暫行辦法第一條為了扶植我國(guó)飯店管理公司的發(fā)展,促進(jìn)旅游飯店行業(yè)的專(zhuān)業(yè)化、集團(tuán)化的管理,增強(qiáng)飯店企業(yè)的活力,提高經(jīng)濟(jì)效益,鼓勵(lì)飯店管理公司開(kāi)展國(guó)際化經(jīng)營(yíng),并加強(qiáng)對(duì)飯店管理公司的管理,根據(jù)國(guó)務(wù)院有關(guān)政策,特制定本辦法。????第二條飯店管理公司的性質(zhì)????本辦法所稱(chēng)飯
2025-05-25 22:31
【摘要】13/13XX有限責(zé)任公司下屬分公司、子公司經(jīng)營(yíng)責(zé)任人年薪管理暫行辦法(討論稿)一、總則第一條、為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和現(xiàn)代企業(yè)制度的激勵(lì)與約束機(jī)制的需要,使各下屬分公司、全資子公司、控股子公司經(jīng)營(yíng)責(zé)任人獲得與其責(zé)任、貢獻(xiàn)相符合的報(bào)酬,逐步達(dá)到經(jīng)營(yíng)責(zé)任人及其收入市場(chǎng)化,實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,參照《中華人民共和國(guó)公司法》、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、勞動(dòng)部制定的《國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任
2025-05-30 13:28
【摘要】崗位協(xié)議及專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議管理暫行辦法根據(jù)《北京市實(shí)施勞動(dòng)合同制度的若干規(guī)定》和《北京城建集團(tuán)勞動(dòng)合同制實(shí)施細(xì)則〉的規(guī)定,為進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同制度,做好崗位協(xié)議和專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議的簽訂工作,特制定本辦法。一、勞動(dòng)合同與崗位協(xié)議的關(guān)系1.勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議;而崗位協(xié)議是在勞動(dòng)者與用人單位已建立勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)上,明確勞動(dòng)者在用人單
2025-06-02 22:23
【摘要】-1-XXXXXX分公司計(jì)量管理暫行辦法第一章總則第一條為了加強(qiáng)XX計(jì)量管理,充分發(fā)揮計(jì)量檢測(cè)工作在輸氣生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理中的作用,保證XX輸氣生產(chǎn)安全平穩(wěn)、保質(zhì)保量、降低能源消耗和提高經(jīng)濟(jì)效益,維護(hù)XXXXXX分公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“XX分公司”)的合法權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國(guó)計(jì)量法》、《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》、
2025-04-05 02:00