發(fā)揮勞動(dòng)監(jiān)察職能,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定-在線瀏覽
2024-09-20 01:13本頁(yè)面
【正文】 會(huì)在發(fā)揮職能上出現(xiàn)了錯(cuò)位，未形成合理規(guī)范的工會(huì)組織結(jié)構(gòu)。各級(jí)工會(huì)在發(fā)揮自身作用的同時(shí)還要善于爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視支持，善于爭(zhēng)取有關(guān)部門積極配合，這是做好工會(huì)組織工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。爭(zhēng)取把企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)工作納入黨建工作的目標(biāo) 第 3 頁(yè) 共 10 頁(yè) 中去，以黨建帶工建，以工建促黨建。 （三）解放思想，開拓進(jìn)取，增強(qiáng)工會(huì)生命力。改變過去單純依托企業(yè)建立工會(huì)組織的辦法，采取單個(gè)企業(yè)建立基層工會(huì)委員會(huì)、多個(gè)小企業(yè)建立聯(lián)合會(huì)等多種方式，以 “ 全面覆蓋、不留死角 ” 的攻勢(shì)，加大工會(huì)的組建力度，不斷提高工會(huì)組建率、職 工入會(huì)率和職工的覆蓋率。在建會(huì)程序和職工的入會(huì)手續(xù)上，適應(yīng)新時(shí)期企業(yè)的特點(diǎn)，力求簡(jiǎn)便、靈活、易行，千方百計(jì)把職工組織起來，充實(shí)完善，逐步規(guī)范。三是領(lǐng)導(dǎo)體制要?jiǎng)?chuàng)新。在從事多種經(jīng)營(yíng)或第三產(chǎn)業(yè)的企業(yè)中建立行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，發(fā)揮地方工會(huì)和基層工會(huì)的雙重職能。 工會(huì)維護(hù)職工當(dāng)家作主的民主權(quán)利和勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán) 益主要集中體現(xiàn)在職工代表大會(huì)、集體協(xié)商和簽訂集體合同制度上。建立和完善適應(yīng)新時(shí)期創(chuàng)建和諧企業(yè)的舉措顯得尤為重要。這就需要我們學(xué)習(xí)借鑒有益的國(guó)際工會(huì)運(yùn)動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，形成多元化的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)保障制度。法律是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本手段，是規(guī)范人們行為的規(guī)則，是實(shí)施企業(yè)與職工雙方權(quán)益保障的基礎(chǔ)。但是，由于現(xiàn)行《工會(huì)法》和其他相關(guān)法規(guī)的軟弱無(wú)力，工會(huì)在維護(hù)職工權(quán)益上顯得力不從心。在大量勞動(dòng)密集型企業(yè)，存在不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的情況，有的勞動(dòng)合同中存在內(nèi)容不規(guī)范、形式化現(xiàn)象，甚至還存在 “ 霸王條款 ” 違法行為。 （一）加大勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳力度，增強(qiáng)職工法律保護(hù)意識(shí)。要想建立和諧穩(wěn)定的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，維護(hù)好 職工的合法權(quán)益，把勞動(dòng)爭(zhēng)議盡可能消滅在萌芽狀態(tài)，必須首先宣傳好《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)常識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者自覺執(zhí)行《勞動(dòng)法》和《工會(huì)法》的有關(guān)政策和廣大職工依法維護(hù)自身利益的意識(shí)。同時(shí)，要把思想政治教育貫穿到日常工作之中，做好職工的思想教育工作，引導(dǎo)職工樹立以企業(yè)為家的意識(shí)，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)。 （二）工會(huì)要以各種法律法規(guī)為橋梁，溝通雙方勞動(dòng)關(guān)系。因此要特別注意督促和監(jiān)督《勞動(dòng)法》、《安 全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《婦女兒童權(quán)益保障法》的執(zhí)行和落實(shí)，引導(dǎo)組織職工學(xué)習(xí)法律知識(shí)，使職工自覺遵守法律，依法維護(hù)自已的權(quán)益，確保把和諧的勞動(dòng)關(guān)系建立在法律的基礎(chǔ)之上。 （三）加大勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的立法、執(zhí)法力度，盡快形成勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的法律、法規(guī)體系。二是加強(qiáng)對(duì)國(guó)家有關(guān)部、委制定 的部門規(guī)章的清理工作，及時(shí)廢除、修改與
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