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發(fā)揮勞動(dòng)監(jiān)察職能,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定(參考版)

2024-09-20 01:13本頁面
  

【正文】 工會(huì)作 為企業(yè)管理體制中不可或缺的組成部分,一定要在充分依靠黨委領(lǐng)導(dǎo)的前提下,積極主動(dòng)地爭取行政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的支持,努力協(xié)調(diào)好與行政組織的關(guān)系,保證以職代會(huì)為主要形式下的民主管理、民主監(jiān)督機(jī)制的完善和提高。在做好監(jiān)督制約的前提下,工會(huì)還要組織職工進(jìn)行群眾監(jiān)督,這也是《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)賦予工會(huì)的權(quán)利,也是工會(huì)堅(jiān)持依法治會(huì)的必然要求。 (四)建立完善民主監(jiān)督體系,切實(shí)保障職工的民主權(quán)利。其次是要對(duì)擔(dān)任協(xié)調(diào)工作人員的學(xué)歷、能力、政治素養(yǎng)等綜合素質(zhì)把關(guān),確保它們能夠適應(yīng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作的實(shí)際需要。通過強(qiáng)化協(xié)調(diào)隊(duì)伍的建設(shè),培養(yǎng)造就一批精通法律、熟悉業(yè)務(wù)、熱心為職工服務(wù)、具有較強(qiáng)工作能力的干 部隊(duì)伍,以適應(yīng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的客觀需要。 (三)加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作的隊(duì)伍建設(shè),有效地化解內(nèi)部矛盾。職工對(duì)企業(yè)的知情權(quán)是創(chuàng)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的要素之一。企業(yè)的發(fā)展大計(jì)、年度工作思路、工作安排、財(cái)務(wù)預(yù)決算及審計(jì)結(jié)果、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用、企業(yè)福利費(fèi)、公 積金的使用,以及涉及職工利益的重大事項(xiàng)要在 第 9 頁 共 10 頁 職代會(huì)上向職工代表報(bào)告并經(jīng)職工代表審議通過。一是健全工會(huì)干部協(xié)管機(jī)制。也可以地方政府和工會(huì)組織等部門組織企業(yè)舉辦經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的形式進(jìn)行交流,還可 通過咨詢機(jī)構(gòu)、仲裁、法院等部門收集典型案例等形式,宣傳勞動(dòng)法的知識(shí),增強(qiáng)企業(yè)的守法意識(shí),為企業(yè)制定合理的勞動(dòng)管理制度和建立諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系提供正確的導(dǎo)向。對(duì)企業(yè)而言,能否建立一套合法、高效的勞動(dòng)管理制度,與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)勞動(dòng)法規(guī)的理解程度密切相關(guān)。勞動(dòng)力市場的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)代工人運(yùn)動(dòng)史告訴我們,只有建立 協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系體制,才能使勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間增加溝通,獲取信息交流,達(dá)到最可能的利益平衡。勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)就是勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)的設(shè)定和維護(hù),勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的基本目的是既要保障雙方的合法權(quán)益又要維護(hù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。 三、完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,是構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的關(guān)鍵所在。作為 XX 市人員聘用制改革試點(diǎn)單位之一的漳滏河灌溉供水管理處,充分調(diào)動(dòng)職工參與改革的積極性,嚴(yán)格按照規(guī)程召開職工代表大會(huì),經(jīng)充分討論醞釀、平等協(xié)商、幾易其稿,就涉及職工關(guān)心的工作報(bào)酬、工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)、生活福利等問題達(dá)成了共識(shí),并由工會(huì)代表職工與單位簽訂集體合同,規(guī)范雙方勞動(dòng)關(guān)系,體現(xiàn)了勞動(dòng)關(guān)系的合法性和共同決定權(quán),提高了勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系中的地位 和權(quán)利。 (四)完善協(xié)商機(jī)制,簽訂和履行《集體合同》是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要平臺(tái)。三是加大勞動(dòng)法律、法規(guī)的執(zhí)法力度,及時(shí)糾正處理各
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