建立穩(wěn)定勞動關(guān)系-推動企業(yè)和諧發(fā)展-在線瀏覽
2024-09-14 15:23本頁面
【正文】 穩(wěn)定的勞動關(guān)系是構(gòu)建和諧企業(yè)的客觀需要。在構(gòu)建和諧企業(yè)的過程中，員工之間的和諧是最基本的內(nèi)容。建立和諧企業(yè)的過程，實(shí)際上是不斷地協(xié)調(diào)和解決人與人之間經(jīng)濟(jì)關(guān)系、利益關(guān)系的過程。但也應(yīng)看到，目前我國改革發(fā)展正處關(guān)鍵期，企業(yè)利益關(guān)系更加復(fù)雜。要建立和諧企業(yè)，必須協(xié)調(diào)好企業(yè)各階層的利益關(guān)系，通過和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系推動和諧企業(yè)的發(fā)展。但不和諧的現(xiàn)象仍大量存在，勞動爭議和群體事件時有發(fā)生。因此，要從構(gòu)建諧企業(yè)的高度，充分認(rèn)識協(xié)調(diào)好企業(yè)勞動關(guān)系的重要性和緊迫性。構(gòu)建和諧企業(yè)，必須著重解決勞動關(guān)系領(lǐng)域的基本問題，構(gòu)筑穩(wěn)定的企業(yè)結(jié)構(gòu)，為構(gòu)建企業(yè)主義和諧企業(yè)打下堅(jiān)定的基礎(chǔ)，是構(gòu)建和諧社會的必然要求。近年的工作實(shí)踐使我們認(rèn)識到，企業(yè)改革越深入，勞動關(guān)系越呈多樣化。所以建立完善的保障機(jī)制預(yù)防和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系中的矛盾也就顯得更為重要和迫切。法律賦予廣大職工群眾享有養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等企業(yè)保險的權(quán)利，是廣大職工基本的勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)利，也是構(gòu)建諧企業(yè)的重要內(nèi)容。和諧企業(yè)應(yīng)該是一個收入分配比較合理的企業(yè)。改革開放以來，我國分配制度改革取得了重大進(jìn)展，徹底打破了“大鍋飯”，形成了多層次的分配格局，廣大人民群眾普遍受益，生活水平明顯提高。這些已成為社會關(guān)注的熱點(diǎn)。堅(jiān)持各種生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配。 要解決好困難職工的利益問題。 要保障職工群眾的勞動安全。人民群眾的生命安全是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要內(nèi)容，體現(xiàn)了我們黨執(zhí)政為民、以人為本的執(zhí)政理念。著重抓好高危行業(yè)的安全生產(chǎn)，有效遏制重大事故發(fā)生，切實(shí)保障職工群眾的勞動安全和健康。構(gòu)建和諧企業(yè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，用穩(wěn)定的勞動關(guān)系助推和諧企業(yè)建設(shè)，是這項(xiàng)系統(tǒng)工程的重要內(nèi)容。 要建立職工群眾利益的表
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