建立穩(wěn)定勞動關系-推動企業(yè)和諧發(fā)展-在線瀏覽
2025-09-21 15:23本頁面
【正文】 穩(wěn)定的勞動關系是構建和諧企業(yè)的客觀需要。在構建和諧企業(yè)的過程中，員工之間的和諧是最基本的內容。建立和諧企業(yè)的過程，實際上是不斷地協(xié)調和解決人與人之間經濟關系、利益關系的過程。但也應看到，目前我國改革發(fā)展正處關鍵期，企業(yè)利益關系更加復雜。要建立和諧企業(yè)，必須協(xié)調好企業(yè)各階層的利益關系，通過和諧穩(wěn)定的勞動關系推動和諧企業(yè)的發(fā)展。但不和諧的現(xiàn)象仍大量存在，勞動爭議和群體事件時有發(fā)生。因此，要從構建諧企業(yè)的高度，充分認識協(xié)調好企業(yè)勞動關系的重要性和緊迫性。構建和諧企業(yè)，必須著重解決勞動關系領域的基本問題，構筑穩(wěn)定的企業(yè)結構，為構建企業(yè)主義和諧企業(yè)打下堅定的基礎，是構建和諧社會的必然要求。近年的工作實踐使我們認識到，企業(yè)改革越深入，勞動關系越呈多樣化。所以建立完善的保障機制預防和協(xié)調勞動關系中的矛盾也就顯得更為重要和迫切。法律賦予廣大職工群眾享有養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等企業(yè)保險的權利，是廣大職工基本的勞動經濟權利，也是構建諧企業(yè)的重要內容。和諧企業(yè)應該是一個收入分配比較合理的企業(yè)。改革開放以來，我國分配制度改革取得了重大進展，徹底打破了“大鍋飯”，形成了多層次的分配格局，廣大人民群眾普遍受益，生活水平明顯提高。這些已成為社會關注的熱點。堅持各種生產要素按貢獻參與分配。 要解決好困難職工的利益問題。 要保障職工群眾的勞動安全。人民群眾的生命安全是構建和諧企業(yè)的重要內容，體現(xiàn)了我們黨執(zhí)政為民、以人為本的執(zhí)政理念。著重抓好高危行業(yè)的安全生產，有效遏制重大事故發(fā)生，切實保障職工群眾的勞動安全和健康。構建和諧企業(yè)是一項系統(tǒng)工程，用穩(wěn)定的勞動關系助推和諧企業(yè)建設，是這項系統(tǒng)工程的重要內容。 要建立職工群眾利益的表
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