建立穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系-推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展(專業(yè)版)
【正文】 充分發(fā)揮工會(huì)組織與職工群眾的交流、溝通能力，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)、和諧發(fā)展。從而形成職工群眾利益表達(dá)維護(hù)的參與機(jī)制、政策執(zhí)行的監(jiān)督機(jī)制、法律援助機(jī)制和企業(yè)援助保障機(jī)制。 要解決好困難職工的利益問題。構(gòu)建和諧企業(yè)，必須著重解決勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的基本問題，構(gòu)筑穩(wěn)定的企業(yè)結(jié)構(gòu)，為構(gòu)建企業(yè)主義和諧企業(yè)打下堅(jiān)定的基礎(chǔ)，是構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求。構(gòu)建和諧企業(yè)的關(guān)鍵之一，在于進(jìn)一步整合企業(yè)力量，調(diào)整好企業(yè)成員之間的利益關(guān)系，最大限度減少企業(yè)矛盾，實(shí)現(xiàn)公平正義。人的一切行為都源于利益的驅(qū)動(dòng)，馬克思曾指出：“人們奮斗所爭(zhēng)取的一切，都同他們的利益有關(guān)”。健全的社會(huì)保障體系，既是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的重要支柱，也是深化改革、保持企業(yè)穩(wěn)定的必要前提。要建立專群結(jié)合、群防群治的勞動(dòng)安全工作體系，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格安全執(zhí)法，加強(qiáng)安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)。工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督是依法對(duì)企業(yè)勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行有組織的群眾監(jiān)督。沒有和諧的勞動(dòng)關(guān)系，就沒有企業(yè)的發(fā)展。 要建立利益沖突化解機(jī)制。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，出現(xiàn)利益主體多元化、利益差別顯性化態(tài)勢(shì)，表達(dá)和維護(hù)職工群眾利益特別是困難職工群眾利益，是企業(yè)和諧的重要方面。但是必須看到，分配領(lǐng)域正在出現(xiàn)一些新的問題，不同企業(yè)群體之間和職工之間收入分配差距呈現(xiàn)不斷擴(kuò)大的態(tài)勢(shì)，低收入群體和高收入群體之間的收入差距進(jìn)一步拉大，不少經(jīng)營(yíng)者與職工的收入差距懸殊，進(jìn)城務(wù)工人員同工不同酬，勞動(dòng)報(bào)酬低。 改革開放以來，廣大職工群眾的經(jīng)濟(jì)利益得到了很好的實(shí)現(xiàn)，勞動(dòng)關(guān)系總體上是健康協(xié)調(diào)的。關(guān)于建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)構(gòu)建和諧企業(yè)問題的研究摘 要：建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系是黨在
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